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      北极星为您找到“技能人才”相关结果939

      来源:北极星储能网2016-05-20

      科技人才队伍大而不强,领军人才和高技能人才缺乏,创新型企业家群体亟需发展壮大。激励创新的市场环境和社会氛围仍需进一步培育和优化。...坚持创新驱动实质是人才驱动,落实以人为本,尊重创新创造的价值,激发各类人才的积极性和创造性,加快汇聚一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新型人才队伍。扩大开放。

      来源:国家电网报2016-05-10

      国网技术学院将充分利用全球能源互联网展示中心的作用,将其作为对外展示宣传的窗口、新员工理论和实践提升的阵地、高技术高技能人才触摸全球能源互联网技术的平台,全面提升该中心的作用。

      来源:国网技术学院2016-05-09

      国网技术学院将充分利用全球能源互联网展示中心的作用,将其作为对外展示宣传的窗口、作为新员工理论和实践提升的阵地、高技术高技能人才触摸全球能源互联网技术的平台,全面提升该中心的作用。

      重磅丨中煤协发布推进煤炭工业“十三五”科技发展指导意见(附推广应用先进技术目录)

      来源:北极星电力网2016-04-29

      但煤炭行业技术基础薄弱,支撑产业升级的原创性核心技术仍显不足,行业创新体制机制亟待健全,科技领军人才和高技能人才缺乏,研发投入占比和科技成果转化率仍处于较低水平,知识产权保护和运用水平滞后。

      来源:北极星电力网2016-04-20

      促进培养高级技能人才。实施企业管理人才素质提升工程,为中小企业培养专门人才。组织开展农民工职业技能提升计划春潮行动。鼓励引导企业开展岗位练兵、技术比武活动。

      来源:北极星环保网2016-04-20

      促进培养高级技能人才。实施企业管理人才素质提升工程,为中小企业培养专门人才。组织开展农民工职业技能提升计划春潮行动。鼓励引导企业开展岗位练兵、技术比武活动。

      来源:新华社2016-03-16

      16.在全国建成一批技能大师工作室、1200个高技能人才培训基地,培养1000名高技能人才。17.确保建成高标准农田8亿亩、力争10亿亩。18.建设国家种质资源收集保存和研究体系。

      来源:能源评论2016-03-15

      第四,依托国家相关人才工程、计划,培养、引进装备制造业尖端人才、急需紧缺专业人才、高技能人才和管理人才。...人类能源使用方式和技能的提升以及新能源种类的出现,与生产生活的进步相伴相生。第四次科技革命也不会例外,能源领域的革命性突破必然会成为重点内容。

      来源:国家电网报2016-03-07

      按照国家电网公司统一部署,开展四级四类专家人才选拔,实行专家人才薪酬激励机制。四是优秀技能员工。面向主业,按照10%的比例,选拔优秀技能人员,实行技能人才薪酬激励机制。五是优秀农电用工。

      来源:新华社2016-03-07

      16、在全国建成一批技能大师工作室、1200个高技能人才培训基地,培养1000名高技能人才。17、确保建成高标准农田8亿亩、力争10亿亩。18、建设国家种质资源收集保存和研究体系。

      来源:新华社2016-03-07

      ,每年培训百万名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才,在全国建成一批技能大师工作室、培养1000万名高技能人才。...重大人才工程,突出高精尖缺导向,旨在发现、培养、集聚战略科学家、科技领军人才、企业家人才和高技能人才队伍,包括引进1万名左右海外高层次人才回国(来华)创新创业,遴选支持1万名左右急需紧缺的国内高层次人才

      来源:电力法律观察2016-03-07

      16、在全国建成一批技能大师工作室、1200个高技能人才培训基地,培养1000名高技能人才。17、确保建成高标准农田8亿亩、力争10亿亩。18、建设国家种质资源收集保存和研究体系。

      来源:新华社2016-03-06

      16、在全国建成一批技能大师工作室、1200个高技能人才培训基地,培养1000名高技能人才。17、确保建成高标准农田8亿亩、力争10亿亩。18、建设国家种质资源收集保存和研究体系。

      来源:北极星电力网2016-03-02

      组织开展老工业基地产业转型技术技能人才双元培育试点,加大对高素质技术技能人才的培养和引进力度。六是支持重点开发开放平台建设。报请国务院批复哈尔滨新区,加快建设大连金普新区。

      来源:亮报2016-01-14

      平高集团金蓝领计划 创新人才培养模式近年来,随着企业转型升级压力增大,技能人才成了制约企业发展的瓶颈。...对此,平高集团有限公司创新高技能人才培养模式,成功破解高级技术人才短缺难题,走出了一条特色的人才培养之路。世界上哪个特高压输电工程电压等级最高、输送容量最大、输电距离最远、技术水平最先进?

      来源:北极星输配电网整理2016-01-14

      对此,平高集团有限公司创新高技能人才培养模式,成功破解高级技术人才短缺难题,走出了一条特色的人才培养之路。...二、平高集团:金蓝领计划 创新人才培养模式近年来,随着企业转型升级压力增大,技能人才成了制约企业发展的瓶颈。

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2015-12-30

      该厂取得国家专利5项,被列为自治区产学研联合开发示范基地,厂职工周曙明荣获昌吉州优秀高技能人才,聂志军提出的《开发桌面云系统》入围2015年度集团公司我为改革献良策优秀合理化建议,李军、王强强提出的《提高...越来越多热衷创新创造的创客在这个舞台上练就本领、大展身手,涌现出诸多工人发明家、金点子大王、专利能人等。

      来源:中国证券网2015-12-16

      、培养和使用的体制机制,打造高端领军人才和高端技能人才的双高人才高地。...为实现这些目标,未来5年,天津将实施工业强基工程、清洁生产推广应用工程、信息基础设施改造提升工程、大数据共享建设工程、高技能人才培育工程等重点工程,把创新作为推进先进制造研发基地建设的核心动力,打造研发机构集中

      来源:贵州省铜仁供电局2015-12-09

      根据本局员工平均年龄结构偏大、员工素质当量偏低,技术技能人才匮乏的实际情况,开展了熠熠星光青年人才培养实施项目,通过导师制、员工行为改善、青年员工挂职锻炼过程培养、竞赛活动开展为青年员工搭建成长锻炼的平台

      来源:中电联技能鉴定与教育培训中心2015-12-03

      中国电力教育协会电力教育基金管理委员会开展的2015年电力行业技能人才培育突出贡献奖评选工作已经结束,共评选出获奖单位3个,获奖个人9名。...根据《电力行业技能人才培育突出贡献奖评选表彰管理办法》(教基〔2014〕2号)的有关规定,现将获奖单位和获奖个人名单公示,公示期自2015年12月1日至2015年12月15日。