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      1.36亿!<mark>人力资源</mark>公司中标杭州市富阳区城乡生活垃圾分类收运市场化项目!

      来源:浙江政府采购网2023-10-17

      杭州富阳安泰人力资源管理有限公司、浙江中畅环境科技集团有限公司、浙江友盛环境科技有限公司、浙江柯林清洁有限公司、浙江爱中环境科技有限公司等企业参与投标。...北极星环卫网获悉,10月16日,杭州市富阳区综合行政执法局城乡生活垃圾分类收运市场化项目发布中标结果,中标供应商为杭州富阳安泰人力资源管理有限公司,报价13572.9万元,本项目服务期为三年,自2024

      来源:江苏省盐城供电公司2023-10-17

      盐城供电公司营销服务中心中心根据人资部“一对一面”建立的成长档案,以“量化积分”为有效抓手,对青年员工职业发展进行跟踪,全面深化绩效管理,围绕一项否决、安全建设、人力资源建设、基础建设及特色亮点五个方面

      来源:余姚市发展和改革局2023-10-16

      (余政发〔2023〕14号第53条)5.吸引人力资源企业落户。...人力资源企业新设立的当年营收(不包括劳务派遣)5000万元(含)至1亿元(不含),给予营收2%之内的奖励,当年营收1亿元(含)至5亿元(不含),给予营收2.1%之内的奖励,当年营收5亿元(含)以上,给予营收

      来源:电网头条2023-10-16

      整个调试过程仅需1人完成,极大减少了人力资源投入。

      国能晋江热电公司3号机组脱硫除尘系统具备通烟气条件

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-10-13

      下一步,该公司将进一步优化后续施工组织,强化施工安全管理,加大人力资源投入,确保项目按期投产,全面加快“两高一低”工程建设。

      来源:福建省商务厅2023-10-13

      9月16日,福建理工大学宁德新能源技术研究院揭牌仪式在东侨人力资源服务产业园举行。中国工程院郭孔辉院士、福建理工大学校长童昕教授,市领导徐光忠,开发区领导郑家滨等出席揭牌仪式。...该院位于东侨经济技术开发区人力资源服务产业园,在宁德时代电机科技有限公司和宁德中科兰剑机器人有限公司分别成立分中心,与宁德时代新能源科技股份有限公司组建一个联合研发团队,并引入福建师范大学泉港石化研究院聚焦锂电

      来源:北极星电力网2023-10-13

      现任人力资源和社会保障部党组成员、副部长,中华全国总工会副主席(兼)。

      来源:​中华全国总工会2023-10-13

      现任人力资源和社会保障部党组成员、副部长,中华全国总工会副主席(兼)。

      关于举办新材料在新能源汽车领域应用发展高级研修班的通知

      来源:重庆市人力资源和社会保障局2023-10-12

      附件:1.课程安排表2.市级高级研修班报名回执重庆市人力资源和社会保障局办公室2023年10月11日(此件公开发布)附件1课程安排表...五、其他事项(一)研修学员修完规定课程,经考核合格后,获得重庆市专业技术人才知识更新工程高级研修项目结业证书,凭姓名和身份证号在重庆市人力资源和社会保障局官网(专业技术人才专栏)查询和打印本人证书,研修学时记入专业技术人员继续教育学时

      来源:惠东就业2023-10-12

      为深入贯彻落实人才强国战略,充分发挥职业技能竞赛的示范引领作用,大力弘扬劳模精神,传承工匠技艺,加快培养和选拔电力行业高技能人才,9月中下旬,由惠东县人力资源和社会保障局、惠东县总工会联合主办,南方电网广东惠州惠东供电局承办的惠东县

      来源:山西省能源局2023-10-12

      对前六名的选手颁发由山西省能源局、省应急管理厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会授予的荣誉证书,并给予相应奖励。团体成绩前10名代表队将代表山西参加全国精英赛。...本次竞赛由省能源局、省应急管理厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会联合主办,省煤矿工会组织实施,晋能控股集团承办,山西电力交易中心、山西省电能服务产业协会、山西新兴电力市场研究院协办。

      来源:安徽大唐电力检修运营有限公司2023-10-11

      公司班子成员边调研边运用,边实践边转化,针对项目部安全生产监督管理、人力资源职工队伍建设、外部市场党建工作等方面存在的不足及意见,详细制定任务分解方案并建立整改落实台账,持续跟踪进展成效,切实把调研成果固化为改进和推动工作的长效机制

      来源:江苏省职业技能鉴定中心2023-10-10

      对初次参评的评价机构,应当经人力资源社会保障部门行政许可或备案开展评价工作满2年。其中,社会组织应当在我省依法登记注册并获得民政部门4a级及以上评估等级。同时,办法还规定了不予参评的条件。...三、《办法》的主要内容《办法》分为六个章节共二十五条,分为三个部分:第一部分是总则,介绍《办法》目的和依据,对适用对象、工作原则、经费保障、评估结果、分级管理等进行了规定,明确了各级人力资源社会保障部门

      四川发布公告!省直考点专项职业能力统一考核项目新增碳排放交易、碳资产管理等!

      来源:四川省职业技能鉴定指导中心2023-10-10

      关于组织开展2023年全省专项职业能力考核工作的通知》(川人社职鉴〔2023〕7号)和《四川省2023年度16个专项职业能力考核项目省直考点统一考核公告》中相关要求开展,相关文件及专项职业能力考核规范可在四川省人力资源和社会保障厅官方网站职业技能鉴定专栏中查询

      来源:交通运输部2023-10-10

      全文如下:交通运输部 国家发展和改革委员会 公安部 财政部 人力资源和社会保障部 自然资源部 国家金融监督管理总局 中国证券监督管理委员会 中华全国总工会 关于推进城市公共交通健康可持续发展的若干意见为全面贯彻落实党的二十大精神

      江苏省关于开展全省职业技能培训和评价机构评估管理工作的通知

      来源:江苏省人力资源和社会保障厅2023-10-10

      附件:江苏省职业技能培训和评价机构评估管理办法(试行).pdf江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省民政厅江苏省市场监督管理局2023年8月22日...10月中旬开展,请有意愿的参评机构对照2023年度江苏省职业技能培训和评价机构评估标准(附件1、2)开展自评,并于9月15日前将《评估申请表》(附件3)连同自评情况和机构工作开展情况总结材料一并报当地人力资源社会保障部门

      来源:交通运输部2023-10-10

      全文如下:交通运输部 国家发展和改革委员会 公安部 财政部 人力资源和社会保障部 自然资源部 国家金融监督管理总局 中国证券监督管理委员会 中华全国总工会 关于推进城市公共交通健康可持续发展的若干意见为全面贯彻落实党的二十大精神

      来源:交通运输部2023-10-10

      交通运输部 国家发展和改革委员会 公安部 财政部 人力资源和社会保障部 自然资源部 国家金融监督管理总局 中国证券监督管理委员会 中华全国总工会 关于推进城市公共交通健康可持续发展的若干意见 为全面贯彻落实党的二十大精神

      来源:北极星输配电网2023-10-09

      10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。...本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维护员工合法权益,包括薪酬发放、福利保险、优秀员工评选等信息管理提出了明确工作要求

      来源:厦门市人力资源和社会保障局2023-10-09

      厦门市人力资源和社会保障局 厦门火炬高新区管委会关于开展重点企业岗位技能培训的通知各有关企业:根据《厦门市人力资源和社会保障局 厦门市财政局关于进一步推动厦门市公共就业服务能力提升若干措施的通知》(厦人社