来源：萧山供电局2011-10-21

据悉，本次回头看选取2家单位，就7月份合同抽查活动之后签订的《变电工程施工合同》、《购销合同》、《设计合同》、《劳动合同》等4大类合同进行了再回首排查，排查结果显示，相关单位合同管理情况总体较好，较之7

来源：仪器仪表交易网2011-10-18

在为其具有法人资格的下属子公司销售电缆业务过程中挪用、侵占货款，能否以挪用资金或侵占定罪处罚;三、电缆企业业务人员利用职务之便将承兑汇票或转账支票****后占为己有的行为如何定性;四、一些业务人员与一家或多家电缆企业签订非全日制劳动合同

来源：《市场导报》2011-08-16

根据《报告》调查显示，仅有12.7%的企业设立专职人员与组织机构处理商业秘密相关事宜，含保密条款的《劳动合同》全企业签订率仅27%，有一定针对性的竞业限制协议签订率也仅为36.6%，日常性的保密措施则更少

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-06-20

科左后旗农电局局长刘凤先作为企业代表发言：科左后旗农电局作为一家国有骨干企业，多年来全局始终把帮助农电工成长、成才作为重点工作来抓，积极为农电工创造工作、学习、生活的良好环境，《农村电工管理办法》的出台，劳动合同的依法签订并履行

来源：远光软件股份有限公司2011-06-08

不仅仅是看全面执行劳动合同制度、建立工会组织这些“硬指标”，还要看企业在上述的基础上做到“更上一层楼”。是否能为员工提供全面、完善的人才培养体系，帮助员工不断提升成长重视、帮助人才成长？

来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-05-13

安全员李国军说：“学习了《劳动合同法》可好了，这个法完善劳动合同制度，明确劳动关系双方当事人的权利和义务，它是保护我们合法权益的护身符。”

来源：晨报本溪2011-05-09

“成立电力公司” 雇“经理”骗大学生 经过审讯，张某承认自己冒充某局领导进行诈骗的犯罪事实，警方在对张某乘坐车辆进行搜查时，发现车内有一份劳动合同，经过电话核实合同签署人，得知嫌疑人张某以给合同签署人办工作为由

来源：永嘉县供电局2011-05-04

严格依法执行劳动合同制度，规范劳动用工行为，建立健全工会劳动保障法律监督组织和劳动争议调解委员会，及时化解矛盾，有效调解劳动争议，没有发生员工群体性事件。

来源：山西新闻网2011-03-17

严格执行劳动合同制度 依法规范劳动用工行为多年来，候壁水力发电厂严格执行劳动法，与企业全体职工签订了劳动合同。

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2011-03-01

刚参加工作时工作地点偏僻，工作条件落后，但是她为给用户提供一流的服务，利用工作之余刻苦钻研业务知识，不断提高工作能力，2007年，她在该局举办的技术比武中，脱颖而出，获得了营销专业状元称号，为此局里与他签订了四年劳动合同

来源：陕西省电力公司2011-02-23

公司本部和直属各单位以创建活动为载体，大力推进劳动合同制度、集体合同制度、职代会制度和劳动争议调解处理机制建设，开展创建活动的企业劳动合同签订率、集体合同签订率普遍提高，职工工资增长机制逐步建立，和谐劳动关系共建共享的理念深入人心

来源：北极星电力招聘网2011-02-16

薪酬、劳动合同、社会保险公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇和个人发展空间，鼓励员工通过辛勤敬业的工作过上体面的幸福生活，按国家有关法律规定与员工签订劳动合同，为职工建立完善的社会保险 。

来源：中国招标采购导航网2011-02-14

投标人在投标时应提供双方签署的劳动合同原件及投标人注册地养老保险管理部门出具的养老保险缴纳证明原件。...4.10投标法定代表人的授权委托代理人必须是与投标人签订了劳动合同的本单位在职人员，且投标人在2010年10月至12月为其办理了养老保险。

来源：浙江温州电力局百丈漈电厂2010-12-09

加强《劳动合同法》的学习与贯彻落实，对于规范用人单位的用工关系，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，都具有十分重要的意义。

来源：北极星电力英才网2010-11-04

大唐山东公司所属企业招聘的2011年毕业生为企业正式员工,由各录用企业依法签定劳动合同,享受大唐集团公司、山东公司规定的工资、福利、社会保险和住房公积金及企业年金。

来源：火电招聘网2010-10-25

薪酬、劳动合同、社会保险公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇和个人发展空间，鼓励员工通过辛勤敬业的工作过上体面的幸福生活，按国家有关法律规定与员工签订劳动合同，为职工建立完善的社会保险 。

来源：都市快报2010-08-25

有网民评论道，虽然在工厂的日常运作中，是把最低工资标准写进了劳动合同里面,但是很多企业把底线当成了最高标准。所以，日后这一条例出台后，能否在各大企事业单位不折不扣地执行才是重中之重。

来源：中国电力教育2010-06-12

当前农电用工管理面临的问题 劳动关系面临长期化 2008年1月1日起开始施行的《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：劳动者在用人单位连续工作满十年、连续订立二次固定期限劳动合同、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的均应与劳动者签订无固定期限劳动合同

来源：中国电力教育2010-06-11

在健全劳动合同管理的基础上，通过内部奖惩考核、培训管理体系、绩效管理体系的有效衔接，建立有效的人员退出机制，依法依规解除劳动合同，有效解决农电工“出口不畅”的问题。健全以农电工...按照科学合理、协调统一、高效运转的原则，依据农电工人力资源开发与管理规划确定的目标措施，积极推进农电工管理标准建设，制定了《陕西省电力公司农电工管理规定》等14项农电工管理标准，全面规范农电工招聘录用、劳动合同

来源：互联网2009-11-27

该厂贯彻实施新劳动合同法力争作实而不作秀：一是健全和完善企业规章制度，争取各项规章制度内容合法、程序民主并注意及时履行规章制度的公示和告知程序。...三是由劳动人事部牵头，聘请张家口市仲裁庭的专业人员参照本市劳动纠纷案例、结合该厂劳动用工实际对全厂中层干部进行了劳动合同知识的全面普及和操作培训，并把考试成绩作为月度培训奖发放依据。