来源：姚安供电有限公司2015-04-14

通过依靠企业内部有经验的师傅认真传、帮、带，通过带思想、带作风、带技术，使企业专业技术、技能人才呈现出薪火相传的局面，迅速全面提升青年员工岗位技能水平，以此铺设成才快车道。...为尽快提高青年员工的技能，打造复合型、技术型人才，该公司人力资源部制定了一系列的培训计划，其中之一，就是推行师徒结对合同制度。

来源：国网山东省电力公司2015-04-14

希望山东公司在新能源接入、柔性直流技术、高电压绝缘技术、电机与电器、电力电子、电磁技术理论等领域进行持续深入探索，继续与山东大学等单位开展密切深入的合作，为电力生产培养更多技术、技能人才，进一步推动我国特高压关键技术和智能电网发展

来源：北极星风力发电网2015-04-10

六是全面加强人才队伍的建设，发挥人才的重要支撑作用。大唐新能源将加强企业高管、管理人才、技术人才和技能人才的建设和培养，优化人力资源结构，为优秀人才施展才华搭建舞台。

来源：太仓电厂2015-04-08

2014年，有5名员工通过调考获得岗位晋升，拓展了技能人才成长通道，激发了员工学习技术的热情。...为提高技术人才队伍整体水平，电厂加大员工技能培训力度，按照班组建设标准化要求，健全培训评价体系，编制了《生产岗位技能评定管理办法》、《生产岗位员工岗位晋升管理办法》等制度，并对生产岗位的技能标准进行了全面修订

来源：超威集团2015-04-01

该提升班在提升员工学历的基础上，让员工同时取得国家承认的职业资格二级(技师)证书，从而使员工成为面向生产、建设、管理、服务等一线的高技能人才。...据了解，本次双元制大专班是超威集团为培养高技能实用人才联合有关院校而开展的学历提升工程。

来源：华能集团2015-03-18

他强调, 建立高级专业技术、技能人才选拔机制，是落实公司人才规划、打造两高人才(高级专业技术人才、高级技能人才)队伍，优化公司人才结构的重要举措;是落实教育实践活动整改任务，拓宽人才成长空间，实现员工多通道发展的有效途径

来源：国家电网报2015-03-16

3月11日，平高集团有限公司2014年张全民技能大师工作室高技能人才创新项目评审结果揭哓，共有121个项目获奖，可创造经济效益1100多万元。...平高集团以张全民技能大师工作室为平台，通过开展高技能人才创新项目，在解决技术难题的同时，积极培养以继承、创新为理念的高级复合应用型人才，并发挥其在科技创新、技能攻关、传承技艺中的模范带头作用，激发员工的创新热情

来源：河南省开封市杞县供电局2015-03-11

一线技能人才不足，结构性缺员矛盾依然存在;四是行业监管和社会监督的力度加大，对电力需求和服务的要求越来越高，经营管理和优质服务面临许多新课题。...重点做好七个方面的工作：强基固本，推进安全生产平稳发展;着眼长远，推进电网快速发展;精益管理，推进局经济效益提高;持续改进，推进农电工作跨越发展;强化科技支撑，推进信息化建设和应用;人才强企，推进员工队伍素质提高

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2015-03-10

，建设管理、技术、经营、技能人才梯队，实现专业类别平衡发展;五要加强党风廉政建设和反腐败工作，强化领导干部一岗双责。...通用公司经理余承鹏作总结发言，要求通用公司全体员工要认真贯彻落实总公司2015年工作会议精神，紧紧围绕公司聚焦三基夯基础、着力四化塑品牌的工作主题和重点工作，加强市场开发生产经营管理、加强队伍建设、加快人才培养储备

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-02-25

同华发电公司高度重视科技创新的针对性、实用性和有效性，建立了以集团公司特级劳模刘文军为带头人的高技能人才创新工作室，紧紧围绕机组安全、节能降耗等方面开展技术创新，提高了机组安全经济性，切实将技术人员的智慧转化为了看得见的生产力

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-02-13

1345的工作思路是：1是坚持一个引领：以高技能人才创新工作室为引领，全力推行创新团队1351法则。...即一个领军人、三个精英、五项职能、末位淘汰，以创新工作室创始人刘文军为领军人物;以设备管理部电仪、机化、金属三个专业的专家为有力支撑;充分发挥工作室企业的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器

来源：国资委2015-02-12

劳模创新工作室是以劳模的名字命名，由劳模担纲领衔，工程技术人员和一线职工唱主角，以生产经营活动、技能人才培养和攻克工作中重点、难点问题为主的创新工作团队。...近年来，中央企业各级工会广泛开展劳模创新工作室创建活动，发挥劳模的创新引领作用，引导广大职工积极参与，大力开展技术创新，解决一线生产经营难题，积极开展技能提升活动，培养创新型技能人才，在推动企业科技进步

来源：北极星环保网2015-02-09

3.加强人才培养。引导具备条件的办学机构根据产业需求设置环境监测专业，鼓励社会组织开展环境监测人员培训，为环境监测服务市场培养专业技术和技能人才。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2015-02-04

为进一步加强技能人才队伍建设，实施人才强企战略，建立和营造优秀技能人才脱颖而出的激励机制和良好环境，该公司编制完善了技师、高级技师聘任管理办法和实施细则，组织开展了技师、高级技师的聘任工作。

来源：贵州省遵义供电局2015-01-29

个人的力量，在干好本职工作的同时，承担了城区供电分局所有的科技创新任务;他们用12个月的时间，实现多供电量220万千瓦时，创造直接经济效益200余万元;他们用不足50平方米的工作室，培养出10余名出色的高技能人才

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-01-07

近年来，同华发电公司根据生产经营实际，借助高技能人才创新工作室这一平台，积极组织开展技术攻关、技能培训和学习交流等活动。

来源：中国能源报2015-01-07

在人才培养方面，沈阳机械厂坚持聘请核电专家到厂授课，持续开展对核电生产、现场服务以及设计工艺等环节的岗位培训，加大技术人才和技能人才的培养、引进。20年已成过去，犹如惊鸿一瞥。

来源：中国化工网2015-01-05

为了在未来生产过程中有效提高产品质量和工作效率，使企业在推进节能减排、降本增效、新产品开发、设备点检与维护等工作中发挥出积极作用，为公司的高技能人才搭建起施展才华的舞台，激发广大职工钻研技术的积极性，公司拟整合内部资源

来源：水电七局2015-01-04

施工中，项目部充分发挥各部门及吊装施工队伍的积极性、主动性，不断提高劳动效率，培养和造就一批专业能手和高技能人才，在公司工会和四分局工会的大力支持下，于2014年11月15日至12月29日在玉华山风电场组织开展了风机吊装施工劳动竞赛

来源：国家电网报2014-12-30

、新知识为重点，广泛开展劳动竞赛、技术比武和岗位练兵，激发了广大职工创新创效的积极性，培养了一大批善于解决技术难题的高技能人才，产生了良好的经济和社会效益，有力促进了创新型企业建设和公司科学发展。...多年以来，国家电网公司高度重视职工技术创新工作，出台了《关于加强队伍建设推动企业持续健康发展的意见》《2011～2015年职工技术创新竞赛方案》《关于劳模创新工作室建设的指导意见》等文件，以新技术、新技能