阿荣旗供电公司：开展2015年技师聘任工作

为保障电热保供关键期机组稳定运行，自5月起，国能龙岩发电公司围绕机组负荷与供热实际，聚焦设备风险，多维度强化安全管控，确保设备风险可控在控，为能源保供筑牢根基。深耕安全教育，筑牢思想防线。该公司秉持“安全第一”理念，将其贯穿日常生产，重视安全教育基础培训。利用班前班后会、安全活动

最近，国网江苏省电力有限公司配网部组织召开月度工作例会，会议部署了配网专业近期重点工作任务，听取了各地市公司关于配农网安全管控情况、配农网建设进度情况、基础运维情况、分布式光伏接入等重点工作的汇报，为提升供电可靠性与优质服务水平谋篇布局，努力点亮城乡用电之光。配电网作为电力输送的

4月28日，平坦原抽水蓄能电站地下厂房提前开挖支护完成，机电安装工程首仓混凝土顺利浇筑。地下厂房顺利向机电安装交面，标志着项目机电安装工程号角已经吹响。平坦原抽水蓄能电站地下厂房工程于2023年9月6日开工、分八层开挖，石方开挖量约21万立方米。施工期间，参建各方同心协力，历时20个月，夜以

5月6日零时，国网辽宁省电力有限公司圆满完成2025年“五一”节日期间的电力保供各项工作，全力保障了电网安全稳定运行和电力可靠供应。辽宁电力优化电网运行方式，加强电网运行监控，针对“五一”期间电网运行特点完善事故处置预案，密切关注天气变化，评估分析电网运行风险，做好事故预想和处置方案。

“验收完毕，所有例检工作及缺陷处理核查无误，检修工作结束。”5月4日下午，随着工作负责人武斌与当值值班长李晓杰全面验收后，山西1000千伏特高压长治站完成年度大规模综合“体检”。“晋东南—南阳—荆门”特高压交流试验示范工程起于山西晋东南(长治)站，于2009年1月6日投运，是我国第一条特高压交

为深入贯彻落实国家能源局关于提升新能源和新型并网主体涉网安全能力的工作部署，进一步提高云南电力系统安全稳定运行水平，4月22日，云南能源监管办联合云南省能源局开展新能源并网安全管理宣贯培训会。会议传达国家能源局关于提升新能源及新型并网主体涉网安全管理能力、电力建设施工安全与工程质量

为深入贯彻落实国家能源局关于提升新能源和新型并网主体涉网安全能力的工作部署，进一步提高云南电力系统安全稳定运行水平，4月22日，云南能源监管办联合云南省能源局开展新能源并网安全管理宣贯培训会。会议传达国家能源局关于提升新能源及新型并网主体涉网安全管理能力、电力建设施工安全与工程质量

为庆祝“五四”青年节，发挥青年智库作用，搭建互学互鉴、展现风采的平台，引领广大青年在经研院高质量发展、支撑公司争创“两个标杆”征程中贡献青春智慧，4月27日下午，国网冀北经研院举办“争标杆·当先锋”青年论坛。来自国网冀北经研院各部门中心的7位青年职工结合自身岗位实践，围绕电网未来发展

习近平总书记强调，能源保障和安全事关国计民生，是须臾不可忽视的“国之大者”。随着能源绿色低碳转型深入推进，电力系统发生深刻变化，国家电网公司加快电网高质量发展，积极应对能源转型带来的挑战，推动构建新型电力系统。调度系统作为电网运行的指挥中枢，亟需推动管理革新与技术创新，破解转型发

近日，全球知名认证机构ULSolutions在北京向天合储能颁发了储能行业首张基于IEC61508标准的功能安全过程认证证书，该证书不仅通过美国ANAB备案，还同时符合IAF全球认监委认可要求。天合储能产品研究院副院长盛赟博士、ULSolutions全球战略大客户大中华区总监魏毅共同出席颁证仪式。标准护航，定义安全

近几年，以ChatGPT、DeepSeek等为代表的大模型取得显著进展，人工智能逐渐从感知向认知、从分析判断向生成式、从专用向通用转变，进入快速发展的新阶段。当人工智能发展进入热潮，我们或许也需要一些观察与思考，关于人工智能+电网，也关于电网转型发展。浪潮之下的起与落1897年爱迪生“点燃了”世界上

“220千伏龙隐变电站35千伏2号电抗器本体重瓦斯保护已改信号，可以开始工作。”刚才还在倒闸操作的变电值班员陈许卫、李炼桥，接到指令后马上变成了专业的检修人员。1月21日，浙江桐庐县供电公司变电运维人员和检修人员共同完成了220千伏龙隐变电站2号电抗器的呼吸器硅胶更换工作。这也是该公司首次试

“变压器的正常巡视与特殊巡视项目是什么?”“变压器音响应正常，油温应正常……”这是2月5日，尉氏县供电局变电中心专责 对操作队人员进行的现场考问，操作队员都一一做了详细回答，结果令人满意。春节临近，为保证变电设备安全稳定运行，变电中心要求操作队人员增加设备巡视次数，保证设备巡视质量，并定期对基层变电站进行巡检，对操作人员进行现场提问，下一步还将对所有变电站留守人员不定期进行现场考问，以激发了变电职工学业务的热情。尉氏局现有变电站14座，由于近年来都已改为无人值班变电站，为提高留

为扎实做好迎峰度夏和防汛工作期间的电网安全，从7月23日起，镇远供电局五里牌巡维中心，在烈日炎炎，炙烤大地的高温之下，变电值班员繁忙的穿梭在所管辖的10个变电站设备现场，对高温炙烤下的设备进行认真巡视检查及测温，助力盛夏“尖峰时刻”设备安全可靠供电。正午时分值班员，头顶烈日，脚踏蒸笼，在110千伏大菜园变电站值班员杨世福手持测温仪和设备巡视记录本，“2号主变110kV侧高压套管与母线连接处35摄氏度，经过巡视测温，没有发现设备异常，各设备运行正常”。据悉，主要测温检查部位包括：主变各侧连接处，穿墙套管连接

为提高变电值班员应对突发汛情时的应急处置能力，保障变电设备的安全稳定运行，6月30日，尉氏县供电局在十八里变电站举行防汛演练，变电中心、操作队和14座变电站站长参加了此次演练。8时，演习开始，尉氏县供电局调通中心值班员通过监控发现，十八里变电站因大暴雨来势凶猛，且变电站地势低洼，造成站内严重积水，因电缆沟排水不畅，水势不断上涨，变电站面临水淹的危险。为防止变电站因水淹造成大面积停电事故，值班员立即将情况通知局领导，变电中心接到调度通知后，立即启动《防汛应急预案》，将十八里变电站从无人值守恢复为有人值守变电站，紧急调集操作队10名职工组成抢险队带着防汛物

6月20日8点20分，伴随着刺耳的警铃和事故喇叭声，遵供城南集控中心一片繁忙，后台监控有关220千伏遵义变的“保护动作告警信息”连续发出……“220千伏遵义变发生事故，根据初步检查和判断，10千伏8组电容器故障、电抗器着火、2号主变跳闸、2号主变压力释放阀动作，目前值班员正在开展事故处理并准备进行灭火……”，城南集控中心站长接到变电值班员的电话后，立即向变电管理所专职、领导汇报。自此，遵供“2014年主变故障及变电站火灾现场处置演练&rd

为了提高值班员对变电站内火灾事故的应急处理能力，保障人身及设备财产安全，6月5日，遵义供电局城北集控中心为安全月活动“热身”，组织开展了一次火灾事故应急演练。此次演练由消防安全技能培训、变电设备起火应急响应、初期火灾现场扑救三部分组成。在初期火灾的扑救、消防器材的正确使用等现场培训过后，10时50分演练正式开始。演练模拟城北集控中心110千伏茅草铺变电站设备爆炸起火，城北集控中心值班员快速启动消防应急预案，组织隔离故障设备，迅速对着火现场开展扑灭火灾的实操演练。10分钟不到，在多名变电值班员的轮番围攻下，消灭了这起“

马年除夕夜，科右中旗城区内灯火通明，新春的夜空里星光灿烂，不时有烟火伴着哨响腾空而起，继而变成耀眼的彩花开放，然后传入耳际的是那礼花一连串的脆响。街道上虽已人车稀少，但由远及近时时传来欢声笑语，家家守岁，户户迎新，让人感受到喜悦无处不在。流光溢彩映照着热热闹闹的万家喜庆，而在科右中旗供电公司调度大楼里却有一群人，在默默地坚守在自己的工作岗位上，守护着科尔沁草原上的万家灯火，尽职尽责，用忠诚与奉献担当着社会责任。他们就是那可亲可敬的春节保电一线员工。1月30日晚8时，科右中旗供电公司调控中心值班人员正通过电脑屏幕对全旗电网分布图的电压、电流情况进行实时监

新春佳节，五彩斑斓的烟花随处可见，千家万户品味着亲情，放飞着欢乐。然而当明亮的灯光映照着人们辞旧迎新的喜悦笑脸时;当家家户户热热闹闹地围坐在桌边享受美味佳肴时;当新年的钟声如往年般准时敲响时，有这样一群人，他们仍一刻不离的坚守在自己的工作岗位上，用忠诚和爱书写着光明的乐章。他们，就是奋战在春节保电一线的员工——国网满洲里检修工区所辖七座变电站的值班员。多年来，他们之所以一直默默地为满洲里电网保驾护航，是因为在他们的人生字典里有一个词叫“坚守”。过年，就是正常上班!春节长假期间，变电值班员像往常一样，每天早

为确保荔波电网变电值班员自如应对今冬明春防冰工作，12月11日，荔波供电局变电管理所组织开展了一期变电站直流系统在岗培训。为确保荔波电网安全平稳运行，应该局变电运行值班员要求，该局变电管理所工作人员积极组织在岗员工培训，以应今冬明春可能出现的冰凝灾害。培训由该所直流系统负责人主要讲解与指导，对变电站直流系统的讲解，蓄电池的正确测量、维护及插拔保险等操作进行了实际操作讲解，并手把手指导学员们操作，一一模拟变电站出现全站停电时的应对与正确处理，参加学习的变电值班员分别按照程序实际操作了蓄电设备。通过近4个小时的认真学习，加强了大家对直流系统的认识并掌握了操

近日，荔波供电局组织开展转岗人员点对点测试，此次是由人力资源部与电力调度控制中心联系对转岗人员覃面进行联合测试，就此以检测其到任电力调度控制中心县级电网调度岗位后的学习成绩与岗位技能是否达到要求，能否满足实际需要。11月29日14：00荔波局10楼电力调度控制中心展开了对转岗人员点对点的培训考试，参考人员覃面——由变电管理所110KV变电值班员岗位转为电力调度控制中心县级电网调度岗位。我局2013年岗位变动人员合计45名，其中转岗人员共28位。局领导特别注重对于转岗人员的培养，为了让他们快速具备岗位胜任能力，该局人力资源部按照相