来源:互联网2010-02-25
2007年11月,电费充值卡在全省17市供电公司全面推行;2008年4月,全省首家24小时自助售电厅在泰安建成投用,时至今日,自助售电终端已在全省落地开花,极大地方便了卡表客户自助购电;烟台公司配合市政府推行水
来源:互联网2010-01-07
大力开展现场服务,在居民小区现场售电102次,售电量590万千瓦时。 ...此外,天津公司城东分公司严格规范抄表、核算、收费等环节,高效完成临池里等小区低压集抄计量装置改造,严厉打击窃电行为,杜绝了电量“跑、冒、滴、漏”现象,维护了企业效益。 信息来源:天津市电力公司
来源:互联网2009-11-06
将售电量、售电单价、线损率、电费回收“四项硬性”指标任务按月分配到站所、馈路、员工,形成“局——供电所——员工”三级考核体系,调动员工参与指标奖惩的主动性和积极性,实现指标任务月结月清月考核。 ...免费为客户排除内部故障;为农村临时基建客户,免费提供“张思德电力便民服务队移动表箱”,减轻客户购买电缆、三相表计费用,年可减轻客户用电负担约4.5万元;针对果农在套袋、卸袋、采摘苹果的农忙时间,采取“田间地头收费
来源:河北省电力公司2009-09-21
平均售电单价明显提高,农电系统高、低压线损率分别同比下降0.25和0.2个百分点。...在反复调研、充分论证的基础上,最终形成了新的农电营销管理模式,将抄表与管理、核算、收费、稽查、计量等5项营销业务彻底分离。
来源:中国电力新闻网2008-07-24
萍乡公司总经理黎诗义在谈到台线绩效考核管理细化后的问题时举例说,由于历史遗留问题,原来属于用电检查、装表接电工种的台线管理人员与抄表收费的台线管理人员岗级相差一岗,在相同的岗位上,未能享受相同的岗级待遇...(试行)》的定义,台线管理人员一岗多薪主要指在相同的营销工岗位,根据工作业绩、工作能力、工作态度、职业道德、遵章守纪等进行考核,享受不同的岗位薪金;而工作业绩绩效考核指标包括:台线线损率、电费回收率、售电均价
来源:中国电力新闻网2008-01-18
积极开展带电作业,减少停电造成的售电损失,仅07年进行带电作业38次,比上年增长45。 把客户的需求视作自己分内事。福堰钢厂是十堰市的一家民营企业,需改造原有10kv配电线路。...在营销抄表、审核、收费、用电监察、电能计量五个岗位各评选一名岗位能手,设立低压电费回收状元、收费能手,对电费回收状元、收费能手实行重奖,十堰供电所抄表员王传建因取得了电费回收百分之百的好成绩,实现全年低压用户的电费结零
2004-07-22
北京市发改委昨天提供的消息说,针对目前本市电力价格中存在的售电中乱加价,转供电企业以及其他涉及电力收费机构,擅自提高国家规定的销售电价,或以价外加价等方式变相提价等违法行为,本市将开展电力价格专项检查
2004-04-28
输电作为自然垄断行业采取收过网费的方式,就像高速公路收费一样,谁上电网都要收费,最终构造一个电源竞价上网的竞争平台,让发电商公平竞争,从而形成全国市场,实现资源优化配置,最终将消费电价降下来。