来源：中国华电2024-04-11

研究出台人力资源深化改革提升专项行动方案，推进“三能”机制和三项制度改革深化。六是加强党的建设扎实开展党纪学习教育把开展党纪学习教育作为重要政治任务，准确把握目标要求，抓住学习重点，压实各级责任。...突出工程建设领域安全风险管控，持续推进煤炭产业安全生产标准化建设，加快推动重大生态环保工程，确保生态环境安全。

来源：内蒙古国资委2024-04-11

参建各方始终坚持安全为本、质量为基、进度为先、控价为要，彼此间统筹协调，精心策划，调配素质高、能力强的管理人员，调集经验足、技术优的施工队伍，储备足够人力资源，齐聚项目建设现场。...建设方根据项目进展有序组织开展招标、施工图设计、设备物资催交等工作，通过日协调、周调度、月总结，对项目安全、质量、造价、图纸、供货全过程进行管控，严格落实进度计划，加强施工过程管理，同时牢固树立打造服务型业主理念

来源：中国华电2024-04-11

研究出台人力资源深化改革提升专项行动方案，推进“三能”机制和三项制度改革深化。六是加强党的建设扎实开展党纪学习教育把开展党纪学习教育作为重要政治任务，准确把握目标要求，抓住学习重点，压实各级责任。...突出工程建设领域安全风险管控，持续推进煤炭产业安全生产标准化建设，加快推动重大生态环保工程，确保生态环境安全。

来源：山东能源2024-04-03

山东能源集团深化改革暨人力资源优化提升工作会4月3日上午，山东能源集团召开深化改革暨人力资源优化提升工作会。...要提高站位凝聚共识，准确把握深化改革和人力资源管理工作的形势任务，充分认清深化改革和人力资源管理工作是落实国企改革深化提升行动的重大举措、建设世界一流企业的具体行动、勇挑山东省高质量发展大梁的现实需要。

来源：宁夏回族自治区生态环境厅2024-03-29

发展改革、教育、科技、工信、公安、司法、财政、人力资源和社会保障、自然资源、住房城乡建设、交通运输、水利、农业农村、商务、文化和旅游、卫生健康、应急管理、市场监督管理、林草等有关行政管理部门依照各自职责

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-29

先高压后低压，先组合电器后敞开设备”的建设原则，“逢停必装”分阶段稳步推进一键顺控功能建设、改造及应用；他们贴近现场实际需求，在“能用、可用”的基础上真正做到“好用、实用”，切实提升一线班组工作效率，解决人力资源匮乏的困扰

来源：国家电力投资集团有限公司2024-03-26

存量提质、增量做优、蓄势未来智慧场站建设是通过数字化技术应用、体制机制优化、管理流程再造、人力资源素质能力提升，实现生产运营管理的集约化、标准化和数智化。...以五凌电力长沙生产运营中心为例，实施远程集控后，运行人员减少约45%，湘中维检中心区域管控后节约维检人员约40%，且随着管理装机规模的增长，减人、增效、降本的成效将更加显著。”

来源：杨浦区人民政府2024-03-19

（10）区人力资源和社会保障局：参照《上海市应对极端天气停课安排和误工处理实施意见》，指导因空气重污染红色预警影响造成职工误工问题的处理。...（5）区公安分局：根据市公安局制定的燃放烟花爆竹管控空气重污染应急工作方案，组织实施本区相关工作。配合实施重污染天气机动车道路管控工作方案。

来源：国家电投2024-03-07

会议强调，智慧场站建设是通过数字化技术应用、体制机制优化、管理流程再造、人力资源素质能力提升，实现集团公司生产运营管理的集约化、数字化和智慧化，推动产业本质安全、运营水平一流、业绩优秀。...要聚焦“集中监控，区域维检，无人（少人）值守”智慧场站建设目标，统筹推进新能源“省为整体”生产管控优化与智慧场站建设。

来源：国家能源集团2024-03-01

干部人才、改革激励等各方面工作，主题教育广泛深入、成效显著，巡视整改得到上级充分肯定，党的建设引领保障作用充分彰显，选人用人满意度持续提升，三支队伍建设扎实开局起步，三项制度改革获评国资委考核“一级”，人力资源效率逐年提高

来源：国家电网公司2024-03-01

2月28日，国家电网有限公司召开2024年人力资源工作会议。...要坚持价值创造，牢牢把握高质量发展这个硬道理，以高质量人力资源工作服务保障公司高质量发展。着力建设劳动效率高、组织效能高、人才素质高、机制保障强、激励约束强（“三高两强”）现代人力资源管理体系。

来源：中国电气装备集团2024-02-23

集团公司战略发展部、财务资产部、人力资源部、科技创新部、市场运营部相关负责同志；所属企业科技创新与信息化分管领导班子成员、科技创新与信息化部门负责人等相关人员参加会议。...要勇于创新、大胆改革，抓实科改示范、抓好项目管控、抓严科技管理、抓紧转型升级。

来源：马鞍山发改委2024-02-20

（责任单位：市教育局、市人力资源和社会保障局，各县区人民政府、开发园区管委会）（三）“光伏+”医院鼓励全市医院利用住院楼、门诊楼、车库等屋顶建设光伏设施。...在符合国土空间规划、落实河湖水域岸线空间管控和湿地保护管控、严守生态红线基础上，支持在符合相关法律法规要求的滩涂、水域稳妥推进光伏设施建设。鼓励在养殖鱼塘等水面建设渔光互补光伏发电项目。

来源：风能专委会CWEA2024-02-04

2023年，我们以“六个共享”深化内部管理变革，实现财务风控能力、工程管理经验、生产人力资源、闲置储能资产、发展规模和数字赋能共享，增强管理效能，提升归母净利。...开发“四重一要”管控系统，引导管理精力、资源力量向关键领域集中。深化“法治龙源”建设，集团内首创合同智能化管理系统，自主研发境外企业财务信息系统，有效防范合规风险。

来源：北极星电力网2024-02-01

全站继保定值一键式远方修改全国领先广州供电局在220kv界观站工程中完成全国首次“一键式远方修改全站定值”应用，破除了电网继电保护智能运维传统模式下人力资源不足与电网安全性标准提高的困境，借科技手段“搭桥...现场操作一键式远方修改全站定值继保定值远程整定与风险闭环管控全国领先广州供电局自主研发的国内首个继电保护运行风险在线监测与闭环管控系统成功上线应用，在国内首次实现了定值远程整定与风险闭环管控。

来源：上海市生态环境局2024-02-01

（14）市人力资源社会保障局：参照《上海市应对极端天气停课安排和误工处理实施意见》，指导因空气重污染红色预警影响造成职工误工问题的处理。（1...（7）市公安局：制定实施燃放烟花爆竹管控等空气重污染应急工作方案，配合实施重污染天气机动车道路管控工作方案。

来源：中国电力报2024-01-24

基层资源配备有待增强。基层适应数字化管理的人力、财力、物力资源配置不足，对围绕用户服务重点业务的支撑作用有待加强。人力资源不足已经成为影响市县公司经营发展的重要问题之一。

来源：中煤集团2024-01-19

集团公司计划财务部、人力资源部、电力及新能源事业部、上海能源公司、内蒙古公司等5家部门和单位分别作专题发言。...强化落实成本管控力度，牢固树立“一切成本皆可控”的理念，加快完善标准成本管控体系，提高全要素生产效率；持续提升经营管理质效，通过“数智化”转型，提升精细化管理、穿透式管控水平。

来源：南方电网报2024-01-10

“全栈式管理”模式应运而生变电领域生产力水平的提升带来人力资源的充分释放，组织模式优化调整势在必行。...新老搭配、各司其职，不但高效利用人力资源，而且有效调动了人员的积极性。“全栈式管理”组织模式让更多的运行人员从高重复的基础运维工作中解放出来，工作的连贯性、效率显著提升。

来源：国家电网报2024-01-08

国网湖北电力打造班组绩效评价数字化产品，推动班组人力资源优化配置，激发班组价值创造活力。...实施全程精益运维管理后，项目管理人员可以更好地帮助运维单位从效率、效益的维度制订检修及运维成本管控策略，极大提高劳动生产效率。