来源:大唐2010-04-23
”品牌奠定基础;四是切实加强民主管理,拓展、丰富同心文化,促进集团公司快速、和谐发展。 ...一是统一思想,提高认识,积极推进“双增双节、盈利攻坚”活动的深入开展;二是进一步深化“大唐杯”劳动竞赛,促进“双增双节、盈利攻坚”活动取得实效;三是打造一流职工队伍,为集团公司提升核心竞争力、创响“大唐
来源:大唐鲁北发电有限责任公司2010-02-25
同时,将继续深入开展 “大唐杯”劳动竞赛等活动,加强对先进人物事迹的宣传,营造“比、学、赶、帮、超”的劳动氛围;积极开展“中国大唐”品牌文化宣传活动,努力增强企业的文化软实力。...对此,该公司认真领会集团公司工作会议精神,在以往工作基础上加大力度,充分发挥党、政、工、团各级组织作用,深入宣贯集团公司“同心文化”,增强员工集体荣誉感和责任感,提升队伍凝聚力和战斗力。
来源:互联网2010-01-11
2009年,是开封京源公司同心跨越发展,工作亮点可圈可点,收获颇多。...同时,积极开展“创先争优”劳动竞赛,顺利通过全国“安康杯”竞赛复查,使公司连续四年保持了全国“安康杯”竞赛优胜企业的荣誉称号。
来源:中国电力新闻网2008-09-27
企业在三个文明建设中取得突出成就,企业先后荣获“全国五一劳动奖状”、“中国企业文化建设先进单位”、“富民兴鲁劳动奖状先进集体”、“山东省思想政治工作优秀企业”等一系列荣誉称号,并连续五年获“全国‘安康杯’...面对新的历史起点、新的发展机遇、新的美好蓝图,为锻造过硬职工队伍素质,奠定企业发展基础,尽快融入中国大唐集团公司“同心文化”,推动企业科学发展、和谐发展,为大唐集团公司加快进军世界500强作出积极贡献,
来源:中国电力新闻网2008-09-27
该厂围绕“安康杯”竞赛和“安全生产月”主题,加强安全生产法律法规的宣传教育,引导职工学法、懂法、用法,在安全法律法规和安全生产规章制度的规范和保护下进行生产作业。 二是提升安全生产技能。...在此过程中,该厂深入贯彻落实以人为本的科学发展观,坚持全心全意依靠职工办企业的方针,推动企业和谐发展,使职工共享企业发展成果,营造了“务实和谐,同心跨越”的企业氛围,为企业快速、协调、可持续发展提供了强劲的动力和保证