来源：北极星电力网2019-12-30

详情点击国家电网有限公司企业负责人2018年度薪酬情况近日，国家电网有限公司企业负责人2018年度薪酬情况向全社会公开公布，国家电网董事长寇伟、总经理辛保安薪资较往年相比略微有所增长。

来源：北极星电力网2019-12-30

详情点击国家电网有限公司企业负责人2018年度薪酬情况近日，国家电网有限公司企业负责人2018年度薪酬情况向全社会公开公布，国家电网董事长寇伟、总经理辛保安薪资较往年相比略微有所增长。

来源：中国华能2019-11-28

会议审议通过了《关于中国华能集团有限公司高管聘任的议案》《关于中国华能集团有限公司负责人 2018 年度薪酬和 2016～2018 年度任期激励方案的议案》《关于中国华能集团有限公司国际化发展战略规划（

来源：北极星输配电网2019-11-12

中央和国资委管理的中央企业负责人不纳入股权激励对象范围。...继央企混改操作指引出台后，国资委11日又发布了针对央企控股上市公司股权激励的具体操作指南。国企改革中备受关注的两项工作细则接连落地，“护航”国企改革加速推进。

来源：国资委2019-11-12

中央和国资委管理的中央企业负责人不纳入股权激励对象范围。...，共享企业改革发展成果。

来源：经济参考报2019-11-11

某大型资产管理公司相关负责人对《经济参考报》记者表示，在债转股过程中，最大的痛点就是投资资金来源缺乏、长期资金募集较难。...《中央企业混合所有制改革操作指引》来了！

来源：国资委2019-06-05

将激发微观主体活力与管住管好国有资本有机结合，最大程度调动和激发企业的积极性，重点选取了5大类、35项授权放权事项列入《清单》，包括规划投资与主业管理（8项）；产权管理（12项）；选人用人（2项）；企业负责人薪酬管理

来源：国资报告2019-03-08

，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规和《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）以及深化中央管理企业负责人薪酬制度改革等有关规定

来源：北极星电力网2019-03-08

北极星电力网获悉，日前，国资委发布了《中央企业负责人经营业绩考核办法》，两大电网、五大发电等电力央企的负责人今后经营业绩考核办法将出现大变革！

来源：经济日报2019-03-08

《考核办法》强化了“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”，适当提高a级企业负责人的绩效年薪挂钩系数。相关阅读：最新版|《中央企业负责人经营业绩考核办法》

来源：国资报告2019-03-07

在全国国资委系统，率先将党建工作年度考核结果纳入企业负责人年度经营业绩考核，与企业负责人年度薪酬挂钩，促进了党建责任制的落实。四是首创开展企业巡察工作。...与央企、其他省份相比，广西国资国企改革有什么特色之处？管跃庆：我想主要体现在以下几个方面：一是率先出台金融类企业业绩考核办法。

来源：北极星电力网2019-02-15

详情点击三峡集团负责人2017年度薪酬情况披露近日，三峡集团公布了负责人2017年度薪酬情况，三峡集团董事长卢纯、总经理王琳2017年度从公司获得税前收入均为70.65万元。

来源：经济参考报2019-02-14

国务院国资委召开的中央企业、地方国资委负责人会议明确，2019年将积极推进混合所有制改革和股权多元化，切实转换企业经营机制。...未来科学城要着力增强创新要素的活力，“一企一策”盘活入驻央企存量资源，鼓励和引导央企研发机构进行混合所有制改革，推动沙河大学城科教融合。

来源：证券日报2019-02-01

无论是去年12月份召开的中央经济工作会议，还是今年年初国务院国资委召开的央企、地方负责人会议均明确表示，2019年要继续推动混合所有制改革。...黄志龙认为，未来的混改重点应落脚于统筹推行落实董事会职权、市场化选聘经营管理者、实施企业薪酬分配差异化改革、开展员工持股等，以此提升改革的体系性、整体性。

来源：南方电网报2019-01-21

1月14日至15日，中央企业地方国资委负责人会议在北京召开。南方电网公司董事长、党组书记孟振平代表公司作了题为《主动作为探索创新以点带面将改革向纵深推进》的交流发言。现将发言稿刊发如下，以飨读者。

来源：经济参考报2019-01-18

中国石化相关负责人表示，“一带一路”国家有自己的优势也有自己的欠缺，中国石化作为世界上第一大的化工公司，经过35年的发展，炼油化工技术已经拥有了完全的自主知识产权，处在世界前列。...，75%的中央企业还建立了薪酬与福利设置中的平等雇佣制度。

来源：中国广核集团2019-01-16

，以及中广核核电运营有限公司、中广核研究院有限公司、苏州热工研究院有限公司、中广核核技术发展有限公司的相关负责人出席了发布会，分别在北京和深圳向媒体介绍了中广核一年来的生产经营、改革发展、管理创新、科技创新等情况

来源：经济日报2019-01-09

从薪酬制度上看，国务院印发的《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》《关于改革国有企业工资决定机制的意见》是落实党中央有关决策部署的具体举措，目的是进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制，

来源：经济日报2018-12-10

国投电力负责人介绍说，董事会自主决策海外收购项目，已完成英国海上风电项目、印尼万丹火电项目收购。与此同时，国投“小总部，大产业”格局确立，整体运行和管理效率提升。...为配合供给侧结构性改革，2016年8月份，国投与中煤集团、国源煤炭资产管理公司举行煤炭业务及相关资产移交协议签字仪式，成为第一家从煤炭业务整体退出的中央企业。

来源：国家电网网杂志2018-10-19

负责人薪酬上限可达到本部副处级干部薪酬水平，下限最低可与同层级相差5%~20%。围绕效率导向，推进组织松绑，在企业内部开展项目制。当有重大工程或者援助项目，发起人可以在企业内部招募合作伙伴组成攻关组。