来源：三一重能2020-07-15

从疫情爆发到毕业，今年的应届毕业生经历了太多问号。如何寻找一份具有使命感的事业，也成为了他们当前最重要的课题。...7月14日，三一重能”2020届应届生企业融入训练营”隆重开班，214名刚从高校走进职场的新员工参加本次培训。三一集团董事、三一重能董事长周福贵参加开班仪式。

来源：华电集团2020-06-24

中国华电科学设计招聘方案，建立“一测一笔两面”招聘机制，从素质、能力、求职动机等方面综合开展人才测评，层层选拔优秀应届毕业生。选拔程序包括筛选入围、两试择优、择优入池、双选共赢等环节。...从“拔尖”学校选“拔尖”人才——中国华电每年在国内外知名高校集中招聘优选研究生及以上学历为主的高层次应届毕业生，国外和港澳台主要以世界权威排名前50的院校为主，国内主要以“双一流”、985、211院校及重点专业院校为主

来源：华电集团2020-06-05

为扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，中国华电充分发挥央企主力军和排头兵作用，加大就业扶贫和稳岗扩就业力度，近日在2020年应届毕业生招聘计划中确定面向西藏、青海、新疆以及有关深度贫困地区招聘142...截至5月底，共收到简历934份，经简历筛选、面试测评、成绩公示等环节，拟录用符合条件的毕业生70人，其中少数民族毕业生60人，建档立卡贫困家庭毕业生50人。

来源：国家电网公司2020-05-27

面对疫情不利影响，国家电网公司党组坚决落实党中央、国务院决策部署，实施六项举措稳岗扩就业，预计今年将提供4.62万个就业岗位，其中招聘高校应届毕业生2.3万，同比增长25%。...今年高校毕业生达到874万人，创历史新高，希望国家电网公司继续给予更多支持。

来源：江苏省盐城供电公司2020-05-26

一是加大高校应届毕业生招聘力度。2020年将招聘签约2.3万人，比2019年增加4600人，同比增长25%。二是加大对湖北、“三区两州”用工支持力度。三是加大脱贫攻坚、艰苦边远地区定向培养力度。...抓住高校毕业生就业这个“关键点”，抓实湖北和“三区两州”这个“关注点”，让更多的待就业人员拥有一技之长。2020年，国家电网将提供4.62万个就业岗位，比2019年增加40%。

来源：国家电网报2020-05-25

国家电网公司重点工程密集开复工，带动工人走出家门、奔赴工作岗位；同时大力实施六大举措扩就业，大学生就业、退役军人接收、湖北和“三区三州”艰苦边远地区、贫困家庭就业为重点，今年计划提供1万个贫困农民工招聘岗位、招聘高校应届毕业生

来源：江苏省盐城供电公司2020-05-18

2020年，国家电网有限公司将提供4.62万个就业岗位，比2019年增加40%；招聘签约2.3万高校应届毕业生，比2019年增加4600人，同比增长25%，约占中央企业招聘高校应届毕业生总数的10%。

来源：国家电网公司2020-05-07

国家电网公司实施6项举措扩就业、稳就业，面向高校应届毕业生提供就业岗位2.3万个，同比增加25%，期待更多优秀学子投身电力事业。

来源：国家电网公司2020-05-07

国家电网公司实施6项举措扩就业、稳就业，面向高校应届毕业生提供就业岗位2.3万个，同比增加25%，期待更多优秀学子投身电力事业。

来源：中国能源报2020-04-26

除了工作条件和薪资待遇因素外，几位应届毕业生还告诉记者，“家里人不支持”也是他们不选择煤炭企业的重要原因。“我很喜欢我的专业，也一直想去煤矿工作，学这个不去煤矿去哪里？但家人不愿意我去，认为不安全。”...一位采矿专业毕业生直言。家在山西的一位毕业生也表示，小时候听过太多关于矿难的事儿，去煤矿工作的念头遭到家人强烈反对。

来源：国家能源集团之声2020-04-23

资格条件（一）全国普通高等院校统招统分应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生。...（二）两年择业期内未就业毕业生，即毕业离校时未落实工作单位，户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。（三）本科及以上学历毕业生须取得相应的毕业证和学位证。

来源：国家电网报2020-04-21

2020年，国家电网公司将招聘签约2.3万高校应届毕业生，比2019年增加4600人，同比增长25%，约占中央企业招聘高校应届毕业生总数的10%。...保就业的大考题中，国家电网公司正在切中要害、直击重点——高校应届毕业生、农民工等群体被放在了比以往更加重要的位置上。

来源：北极星电力网2020-04-13

同时，积极探索人才培养的新模式，依托重大科研项目，为国家电网培养和输送更多优秀毕业生，提供强大智力支持和人才保障。公司将进一步加大高校应届毕业生招聘力度，全力做好稳岗扩就业工作。

来源：南网50Hz2020-04-07

“我们湖北分公司将适当延长招聘时间，确保疫区应届毕业生不因疫情影响笔试面试。”该公司人力资源部校园招聘工作有关负责人说。...加上去年10月开展2020届毕业生秋季招聘，南方电网公司两次累计招收毕业生5600余人，人数与2019届基本持平，保障疫情期间广大毕业生平稳就业。

来源：国家电网公司2020-04-01

一是加大高校应届毕业生招聘力度。2020年将招聘签约2.3万人，比2019年增加4600人，同比增长25%，约占央企招聘高校应届毕业生总数的10%。二是加大对湖北、“三区两州”用工支持力度。

来源：国家电网公司2020-04-01

一是加大高校应届毕业生招聘力度。2020年将招聘签约2.3万人，比2019年增加4600人，同比增长25%，约占央企招聘高校应届毕业生总数的10%。二是加大对湖北、“三区两州”用工支持力度。

来源：E车汇2020-03-09

根据数字统计，2020年应届毕业生将达到874万人，同比增加40万人，这一届的应届毕业生堪称史上最难。

来源：电网头条2020-02-18

国调一线调度员所以平均年龄最小，是因为国调中心每年直招应届毕业生补充队伍。而不能直招毕业生的调度中心的调度员平均年龄会稍大一些。

来源：国家能源之声2019-11-04

资格条件（一）全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生。...（二）两年择业期内未就业毕业生，即毕业离校时未落实工作单位，户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。（三）本科及以上学历毕业生须取得相应的毕业证和学位证。

来源：中国华电2019-10-28

校园招聘：以大学本科及以上学历应届毕业生为主，完成规定学业并获得相应学历、学位，专业对口或相近，特别优秀的电力、煤炭相关专业院校应届大专毕业生也可报名。...100名左右以硕士研究生学历为主的应届毕业生，与各直属单位签订劳动合同，人事关系落在直辖市或省会城市。