来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-19

此次青年人才结对签约活动采用师徒结对子的形式，挑选出专业能力强、工作经验丰富的技术骨干形成相互促进的“一对一”帮教，通过以老带新结对协议签订，制定详细、合理的学习计划，并结合现场实际，有序推进培训期内的技能提升目标和培训计划

来源：人力资源社会保障部2024-04-18

在项目实施基础上，构建科学规范培训体系，开辟数字人才自主培养新赛道。（二）推进数字技能提升行动。适应数字产业发展和企业转型升级需求，大力培养数字技能人才。...全面推行工学一体化技能人才培养模式，深入推进产教融合，支持行业企业、职业院校（含技工院校，下同）、职业培训机构、公共实训基地、技能大师工作室等，加强创新型、实用型数字技能人才培养培训。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-29

他十分注重班员的个人成长与技能提升，定期开展技术交流和培训活动，鼓励班员分享经验、互相学习，共同提升业务水平。同时，他还积极引进新技术、新设备，为班员提供广阔的学习和发展空间，充分发挥着引领辐射作用。

来源：包头铝业有限公司热电厂2024-03-26

活动开展以来，集控二值以中铝集团各级团组织广泛组织动员的“基层青年集体深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述”为指导思想，聚焦安全培训、安全技能提升，积极开展班组内安全活动，主要包括“五个坏习惯

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-03-22

生产技术党支部将继续深化党建工作，不断探索党员教育和技能提升相结合的新路径，为实现公司高质量发展目标不懈努力。...依托一对一带教辅导、集中培训相结合方式，对广大基层员工快速“充电”，精准赋能。党员志愿者担任讲师，分享自己的实战经验和技术心得，帮助其他党员和基层员工准确掌握现场检修的关键技能。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-22

他们着手建立营销、安全、生产三大实训基地，两年来，开展培训3万余人次，有效支撑了员工技能提升、等级评价和练兵比武；他们强化人才激励，建立后备人才培养规划，被纳入后备人才库的员工将享受量身定做培训计划、轮岗

来源：国能（连江）港电有限公司2024-03-21

3月20日，国能连江公司将培训课堂搬至生产现场，组织开展发变组操作专项培训，助力青年员工技能提升。...一直以来，该公司深入实施人才强企战略，致力于帮助青年员工解决技能短板、工作经验不足等问题，强化岗位技能培训，促进青年员工技能稳步提升，为企业高质量发展汇聚“青春动能”。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-13

为进一步提升青年员工操作技能，3月12日，国能龙岩发电公司组织青年员工围绕月度专业培训内容进行强化学习，旨在不断提升员工技能水平。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-12

为立足岗位需求，提高员工专业技能水平，3月11日，国能龙岩发电公司深入开展现场教学，通过“以老带新”、“导师带徒”等多种方式，促进员工技能提升和岗位成才。...图为老师傅正在对气动门进行讲解该公司高度重视员工的技能水平提升，以公司的培训计划为基础，结合部门的月度培训计划，对培训相关内容进行针对性学习，通过对基本理论知识进行细致讲解，并借用现场设备对实际运行中设备的工作原理

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-08

该公司下一步将继续加强班组人员技能提升，持续做好值内员工培训工作，充分发扬“传帮带”精神，为企业安全稳定生产提供理论扎实、技术过硬的人才队伍保障。...一直以来，国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作，采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用，不断加强青年员工培养，提升技能操作水平。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-28

一季度以来，国能龙岩发电公司以老带新、以优促新，积极开展“实战教学”，为青年员工技能提升搭建平台，帮助青工们快速成长。...“传帮带”优势，努力提升全员业务技能水平。

来源：正泰新能2024-02-26

solar partnerships plan同行伙伴计划，聚焦对同行伙伴的技能提升及对社区建设的服务支持，联合在地协会或机构，针对不同国家和地区的业务生态，为当地光伏组件安装商、客户等合作伙伴，提供专业的技能培训和指导

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-21

为切实做好春季防火工作，近日，国能龙岩发电公司突出重点，细化管控，通过加强消防宣传教育、现场隐患排查及应急技能提升等举措，全面提高春季火灾防控能力。...，更增长了员工实操经验，提升员工面对突发情况下的应急处置水平，有效保证了现场的消防安全。

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-19

由此，我们要认真学习东台供电公司“带课题进班组”培养员工、助力练好“基本功”的做法和经验，结合班组核心业务自主实施能力工作要求，强化各层级队伍建设和技术技能提升培训，增强“课题为王”的意识，激活班组建设

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-01-26

麟北项目部聚焦青工技能提升，有目的地传，有针对性地帮，有重点地带，让青工在工作中尽快“站得出、顶得起、扛得住”。富县项目部以考促学，常态化开展实操培训，并通过考试评定督促职工主动“补钙、充电”。

来源：中国能源网2024-01-23

据悉，该公司变电运检中心全面贯彻落实安全发展理念，本着“用什么培训什么、差什么提升什么”的原则，积极开展“冬训大练兵”培训工作，积极引进外部优质资源，为员工技能提升注入了新动力。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-04

为提升专业技术的水平，近日，国能晋江热电公司持续推进“导师带徒”为青工蓄能公司以#3机组调试为契机，积极开展汽机专业技能培训，助力青工技能提升和岗位成长。

来源：北极星电力网2024-01-03

近日，南方电网云南曲靖曲靖麒麟供电局组织开展员工技能实操培训，不断提升员工安全意识和技能水平，此次培训做到可视化管理，可追溯、可回顾。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-28

为促进员工业务技能提升，12月27日，国能龙岩发电公司组织开展发电机密封油系统实操培训。...通过培训，使参培人员更加直观地了解密封油系统设备结构及原理，提高了员工业务技能，为运行技能提升奠定基础。

来源：南方电网报2023-12-19

2023年发布《国有企业全员数字素养提升白皮书》，持续梯次系统推进公司全员数字素养提升工作，并在“2023年全民数字素养与技能提升月”受到中央网信办等15个部门联合通报表扬为工作表现突出单位，位列三家央企之一