来源：北极星太阳能光伏网2024-08-05

公司健全人才发展机制，畅通职业发展通道，通过纵向晋升、横向交流，为员工提供多重职业发展空间。完善培训体系，实施新员工双师导带，加速成长进步，为员工提供任人唯贤的发展环境和具有竞争力的薪酬福利。

来源：无锡西区燃气热电有限公司2024-07-29

支部组织党员技术骨干开展技术讲课和现场师带徒活动，帮助新员工快速成长。在“悍刀计划”的推进过程中，新老员工通过定期交流、工作指导和实践教学，形成了良性的“传帮带”循环。...此外，支部还注重选树优秀党员和员工典型，广泛宣传他们在生产工作中的先进事迹，弘扬精益求精的工匠精神，激励全体员工立足岗位，争创一流业绩。

来源：国网天津电科院2024-07-29

下一步，电科院将结合工作实际，合理制定新员工轮岗实习计划，积极选派新员工参与高水平技术培训、重点项目攻关、专业支撑工作，提升新员工素质能力与技术水平。...培训过程中，讲师以自身成长经历为例，与新员工真诚交流，助力新员工尽快融入电科院大家庭。课程结束后，电科院还组织开展了安全规程考试，所有新员工皆通过本次考试，为接下来轮岗实习现场工作提供安全保障。

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-07-24

本次新员工培训活动以凤台培训中心为平台，邀请综合管理部、ehs部、设备管理部等相关专业员工担任讲师。...在老师指导下，新员工们将理论知识运用到实操演练中，互帮互助、团结协作，进一步提升业务技能。读万卷书，行万里路。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-07-23

7月17日至22日，为迎接2024届新员工的到来，促进新员工了解经研院概况，增进归属感和认同感，更好地实现角色转变，经研院精心组织了为期4天的新员工培训。...值得一提的是，本次培训还特别注重对新员工职业道德和廉洁从业意识的培养。通过专题学习、案例分析等形式，引导新员工树立正确的价值观、职业观和廉洁观，为今后职业生涯奠定坚实的道德基础。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-07-22

日前，电力运营与陕西工程科技高级技工学校举行“订单班”新员工入职签约仪式。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-07-19

7月18日，为迎接2024年入职新员工到来，经研院组织召开新员工见面会。院领导班子、副总师、综合部相关人员和2024年新入职员工出席了会议。...在听取了新员工自我介绍后，院领导首先代表全院干部职工对新员工的加入表示热烈欢迎，关切的询问了他们的住宿、生活等个人情况，并给予了贴心的关怀和建议。

来源：国能（福州）热电有限公司2024-07-16

7月15日，国能福州公司组织新员工开展电业安全规程、职业健康防护、正压式空气呼吸器以及消防器材使用等专题培训，通过安全“第一课”，切实提高新员工安全意识、安全技能水平和应急救援能力。...受训员工边听边提问，现场气氛轻松融洽。培训现场，专职消防员对如何正确快速使用正压式空气呼吸器和消防器材做出示范。在认真听完讲解及观摩后，每位新员工轮流参与实操演练，相互指出存在的问题并督促改进。

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-07-15

为进一步强化新员工政治纪律和政治规矩意识，增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉，第一党支部组织全体新员工在公司多功能会议室开展党纪学习应知应会问答活动。...为引导2024年校招新员工重温革命历史，传承红色精神，筑牢信念之魂，做到学纪、知纪、明纪、守纪，7月5日，华润电力安徽新能源公司第一党支部组织校招新员工开展“红色教育筑信仰,党纪学习守初心”红色教育实践活动

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-15

可以说，实施“青蓝行动”，让新员工学到真本领。...我们要象盐城大丰区供电公司那样，尽心尽责做好“传、帮、带”工作，提升青年员工队伍技能水平和综合素质,助力青年员工成长成才，从而让青工快速实现从“职场新手”向“业务骨干”的转变。

来源：华润新能源投资有限公司福建分公司2024-07-10

为深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话及重要指示精神，提高新员工的思想水平与思想觉悟。7月4日，华润电力福建公司组织新员工参观学习“3820”战略工程实施30周年成就展。

来源：华润新能源投资有限公司福建分公司2024-07-09

为庆祝中国共产党成立103周年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬党的光荣传统，7月3日，华润电力福建公司组织参观永定牛牯扑“忠城馆”红色教育基地，公司党员代表、龙岩项目党员及入党积极分子、公司新员工共二十余人参加活动

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-09

“传、帮、带”上，积极探索新进员工岗前培训新模式，采用企业集训、专业能力提升、轮岗实训的逐级进阶模式，进一步提高新学员的专业知识，加快新进员工适应工作岗位技术要求，营造了良好的创先争优氛围，充分激发了新员工的学习主动性和工作积极性

来源：国能（福州）热电有限公司2024-06-24

新员工们围拢在旁，聚精会神地聆听，不时提出问题，与教官进行互动交流。最为关键的是实际操作环节。新员工们在教官的指导下，亲自佩戴消防正压呼吸器，体验正确的佩戴方法和调整步骤。...通过此次培训，新员工们不仅掌握了消防正压呼吸器的使用技巧，更增强了对消防安全的重视和应对突发事件的信心。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-11

在今年配网调控专业新员工“赛马制”技能比武活动中，盐城公司共有2名新员工跻身全省前20%，在全省上榜人数中排名第二（并列），其中一名员工获得江苏省电力公司第一（并列）的好成绩。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-10

由此，我们要认真学习盐城供电公司新员工岗位技能“赛马制”练兵比武的方法和经验，进一步加强运维专业人才队伍建设，提升运维人员技能水平和综合素质，不断强化安全生产“严、细、实、精”的优良作风，才能确保安全生产可控...最近，江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛，盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩，其中监控专业两员工，获全省专业排名第一、第二的好成绩

来源：安徽省涡阳供电公司2024-06-07

新员工吴瑞表示到。...将理论学习与现场参观的相结合，让新员工的学习实现1+1＞2的效果。在工作现场，老师们一一讲述了通信自动化屏柜内设备的名称、作用、相互之间的连接方式以及工作原理。

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-05-13

抓住检修机遇，做好技能培训 发电党支部抢抓机组检修时机，延续“传帮带”优良传统，在党员骨干模范带头作用下，深入开展新员工“帮扶”工作。...以“党建+现场讲堂”为载体，以班组为单位，利用学习班时间开展现场培训，鼓励青年员工加强系统学习、强化专业技能、提升专业能力，将检修现场变为提升员工专业技能的课堂，让二号机检修现场真正成为员工成长成才的“

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-29

由此，我们要认真学习盐城供电公司探索新员工培养形式的创新与实践，认真组织开展新员工轮岗实习计划，坚定新员工理想信念，提升新员工专业技能，才能提高新员工入职培养管理的针对性和实效性，才能让新员工成为企业创新发展的新生力量

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-24

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工...由此，我们要象盐城供电公司营销服务中心那样，积极组织青年员工参加竞赛集训，开展多专业“赛马练兵”比武活动，以赛促学，以学促练，磨练技能，通过比武选拔尖端人才，提升员工技能水平，共同分享“比武经验”，加速青年员工成长成才