来源：中国能源报2022-08-18

在三项制度改革中，打破“铁交椅、铁饭碗、铁工资”的“老三铁”，建立“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的“新三能”。管理人员能上能下。...推动“数字华电”建设和数字化转型，与北京市共建“长安链”，在电力采购领域的首个应用场景中国华电“阳光采购链”上线应用。强党建推动现代企业制度向深向实坚持党的领导、加强党的建设，是国有

来源：中国能源报2022-08-18

在三项制度改革中，打破“铁交椅、铁饭碗、铁工资”的“老三铁”，建立“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的“新三能”。管理人员能上能下。...推动“数字华电”建设和数字化转型，与北京市共建“长安链”，在电力采购领域的首个应用场景中国华电“阳光采购链”上线应用。强党建 推动现代企业制度向深向实坚持党的领导、加强党的建设

来源：中国招标投标公共服务平台2022-08-02

公告提出，投标人须具有电力工程施工总承包三级（或以上）资质；承装（修、试）电力设施许可证（五级及以上）等。原文如下：某公司1mw/2mwh用户侧储能项目工程总承包招标公告1....乙方包本项目所需的软件、密匙、数据通讯线、包施工安装、包施工所需的架子、包调试测试、包设备材料、包培训、包安全、包乙方施工人员的工资、食宿、往返旅途、防护、劳保、保健、防暑、防寒、医疗、防疫、保险、安全措施等

来源：享能汇2022-07-18

难怪有人为此叫屈，“连发工资都不够啊。”二、售电公司上半年来一直享有的“零售用户结算权”取消了，改回由国网结算。...谈话背景：近日，z省出台了新的电力零售市场规则意见稿，引起省内渲染大波。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2022-07-12

无锡尚德成立的前三年，经历了一个个危机时刻，“最艰难时，尚德有两个月发不出工资，靠股东担保、银行贷款才渡过难关。从2002年3月到2004年底，我都带头只拿四分之一工资。”...此后，施正荣开始担任研究员并出任太平洋太阳能电力有限公司首席技术员，致力于推动多晶硅薄膜太阳能电池技术商业化。

来源：北极星电力网2022-06-21

数据来源：国家统计局 整理：北极星电力网相关阅读：盘点 | 近20年我国人均电力、能源消费量数据一览【盘点】近10年，电力行业工资有何变化？增长几何？我国每天消费多少电力、能源？近20年数据盘点！

来源：北极星电力网2022-06-20

10、平均每天电力消费量从2002年的45.1亿千瓦小时，增长至2019年的205.1亿千瓦小时。相关阅读：盘点 | 近20年我国人均电力、能源消费量数据一览【盘点】近10年，电力行业工资有何变化？

来源：北极星电力网2022-06-16

2010-2020年，电力、燃气及水的生产和供应业，城镇单位就业人员年平均工资从47309元增长至116728元；2010-2020年，电力、热力、燃气及水生产和供应业，国有单位就业人员年平均工资从47724

来源：北极星电力网2022-06-15

相关阅读：盘点 | 近20年我国人均电力、能源消费量数据一览【盘点】近10年，电力行业工资有何变化？增长几何？我国每天消费多少电力、能源？近20年数据盘点！多项数据高速增长！

来源：北极星能源网2022-05-24

北极星能源网获悉，国家统计局日前发布2021年规模以上企业就业人员年平均工资情况。采矿业专业技术人员平均工资125035元。电力、热力、燃气且水生产和供应业专业技术人员平均工资147260元。

来源：北极星电力网2022-06-20

10、平均每天电力消费量从2002年的45.1亿千瓦小时，增长至2019年的205.1亿千瓦小时。相关阅读：盘点 | 近20年我国人均电力、能源消费量数据一览【盘点】近10年，电力行业工资有何变化？

来源：国家统计局2022-05-23

社会生产服务和生活服务人员四类岗位平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业，平均工资分别为386705元、225938元、136772元、128032元；生产制造及有关人员平均工资最高的行业是电力...5月20日，国家统计局公布了2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资情况、2021年城镇私营单位就业人员年平均工资情况以及2021年规模以上企业就业人员年平均工资情况，其中水利、环境和公共设施管理业行业收入倒数

来源：北极星电力网2022-05-23

其中，2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元，城镇私营单位就业人员年平均工资62884元，全国规模以上企业就业人员年平均工资为88115元。...2021年分行业分岗位就业人员年平均工资

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2022-05-13

在当今电力市场化改革和电力技术革新等行业转型的背景下，传统的工作模式迎来了巨大的挑战，供电所改革刻不容缓。...今年2月份，国网余姚市供电公司以“业绩靠干、工资靠挣、荣誉靠贡献”的价值和目标为导向，充分发挥薪酬分配“指挥棒”作用，强激励、明绩效、抓队伍，创新提升工作积分“三化一改”（业务工单化、工单工分化、工分绩效化

来源：贵州省人民政府2022-05-07

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，鼓励企业加大职工教育投入。...将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵退税政策扩大至符合条件的小微企业(含个体工商户)，并一次性退还小微企业存量留抵税额;将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵退税政策扩大至符合条件的“制造业”“科学研究和技术服务”“电力

来源：贵州省人民政府2022-05-07

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，鼓励企业加大职工教育投入。...将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵退税政策扩大至符合条件的小微企业(含个体工商户)，并一次性退还小微企业存量留抵税额;将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵退税政策扩大至符合条件的“制造业”“科学研究和技术服务”“电力

来源：贵州省人民政府2022-04-29

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，鼓励企业加大职工教育投入。...将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵退税政策扩大至符合条件的小微企业(含个体工商户)，并一次性退还小微企业存量留抵税额;将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵退税政策扩大至符合条件的“制造业”“科学研究和技术服务”“电力

来源：贵州省人民政府2022-04-29

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，鼓励企业加大职工教育投入。...将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵退税政策扩大至符合条件的小微企业(含个体工商户)，并一次性退还小微企业存量留抵税额;将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵退税政策扩大至符合条件的“制造业”“科学研究和技术服务”“电力

来源：贵州省人民政府2022-04-29

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，鼓励企业加大职工教育投入。...将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵退税政策扩大至符合条件的小微企业(含个体工商户)，并一次性退还小微企业存量留抵税额;将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵退税政策扩大至符合条件的“制造业”“科学研究和技术服务”“电力

来源：北极星储能网2022-04-28

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，鼓励企业加大职工教育投入。...将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵退税政策扩大至符合条件的小微企业(含个体工商户)，并一次性退还小微企业存量留抵税额;将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵退税政策扩大至符合条件的“制造业”“科学研究和技术服务”“电力