来源：陕西省发展与改革委员会网2014-07-07

根据国家发改委安排，此次考核工作先由我委牵头组织考核组对省电力公司和省地方电力公司2013年度电力需求侧管理目标责任完成情况开展检查、考核，并协同国家发改委委派的安徽省检查组进行复查;同时我委也组织考核工作组赴上海

来源：中国核工业报2014-02-10

其三，各级政府需要制定核科普工作的实施方案，把核科普工作纳入政绩考核，积极组织各部门广泛深入地开展核科普活动，要求相关部门制定核科普工作的实施计划、组织考核、人员安排、活动监控、归档管理等一系列具体工作

来源：贵州遵义务川供电局2014-02-07

据悉，近年来，该局对中层干部履行廉政责任和廉洁自律情况多渠道监管，除任前进行廉政谈话外，还对中层干部进行半年试用期考评，每年中层干部分别与局总支书记签订党风廉政和行风建设责任书，并采取自我总结述职，组织考核和群众评议相结合的考核考评方法对中层干部进行德

来源：中硅高科2013-11-11

11月6日，河南省工业和信息化厅组织考核小组到中硅高科进行光伏制造行业规范考核。...考核小组一致认为中硅高科符合光伏制造行业规范条件，同意中硅高科通过光伏制造行业规范条件，相关材料在11月15日前上报工信部，接受国家工信部组织的最后审核。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-10-21

四是考核到位。党支部每半年组织考核小组对党风廉正建设责任制的落实情况认真考核。...公司党支部利用宣传栏，大力宣传党风廉正建设责任制阵地，坚持每月组织广大党员上党课，开展爱国主义教育，参观阿尔山市监狱，学习典型做法和取得的成效，在职工当中引起强烈反响。 三是责任到位。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-07-12

四是在党群工作部设立了班组建设专责，统筹安排协调、检查、组织考核班组建设全面工作，制定班组建设发展规划和年度计划，稳步推进班组星级晋升等方面的工作。...一是公司成立了以工会主席为组长、8个职能部室负责人为成员的班组建设领导小组，办公室设在党群工作部具体负责此项工作;各供电所和二级单位也成立了相应的组织机构，确保了班组建设工作有人抓、有人管。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-05-09

，绝不姑息;强化组织考核，设立组织考核簿，将组织生活开展情况、党员领导干部参加组织生活情况，纳入党建工作考评和干部考核的重要内容。

来源：陕西省电力公司2012-11-07

引入质量管理理论，按照查找问题、动态承诺、评议促进、组织考核四个步骤，把过程控制与结果考核有机结合，以pdca螺旋推进机制推进创先争优活动。...有效落实基层组织建设年各项措施，细化考核定级标准，完成了本部27个和基层单位355个党支部调查摸底、分类定级工作，群众公认度测评满意率达98%以上。

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-04

下一步，该局计划通过年度党组织先进性测评、五好基层党组织考核、党员先进性测评优良率和企业文化建设评价方面，深化开展指标管理。...今年来，铜仁供电局着力推进积分管理向纵深发展，积极探索党员干部考核评价机制，常态化开展基层组织建设过程中的创先争优活动，进一步完善了该局党建工作评价体系。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-06-19

成立乌兰浩特供电局专项普查活动工作领导小组，负责普查活动的组织、考核及具体事宜的安排、指导。...下设小组办公室和五个工作小组：每个小组每月负责开展对应班组4个高损台区的具体普查工作，并将普查具体情况书面写清并要求所抄台区抄表员签字后于每周四上报营业专责，普查小组办公室于每周五将考核结果公布。

来源：辽宁省电力有限公司沈阳超高压分公司2012-01-31

考核组听取了各部门、单位创建四好领导班子、党风廉政建设、综合业绩完成情况以及个人述职述廉报告，有效采取组织考核与领导及群众评价相结合，定性分析和定量考核相结合，评价干部本人工作与评价单位工作相结合、横向与纵向相结合

来源：河南省信阳光山县电业局2011-11-27

培训结束，由该局人力资源部组织考核合格后，方能进入岗位实习。

来源：中国石油网2011-02-11

“采取操作工星级评价方式;配备专家技师结对子，定期组织考核;建立青工技能人才库;根据青工性格特点、基本功情况，因人施教，组织各类技能大赛量身打造人才培养模式等等，都是培养青年技术、技能人才的常规手段。”

来源：中国电力教育2010-06-11

“以价值思维为引领，以管理创新活动为总抓手，以服从服务公司战略为根本，以全面提升集团人力资源管理水平为目标”，华电集团人资工作从体制机制、劳动组织、考核分配、人才开发培养等方面创新，为实现公司“

来源：宁夏电力公司2009-11-12

据了解，该公司党委将依据此次竞聘者的竞聘表现，结合组织考核，从而确定各个岗位的聘用人选。与之相结合执行的还有干部试用期制度。...在贯彻落实国家电网公司第四季度工作会议精神中，该公司总经理、党委副书记崔吉峰在贯彻落实意见中清晰描述：“要建立公开、公平、竞争、择优的人才选拔机制……大力推行竞争上岗和组织推荐考核相结合、不拘一格的人才选拔机制

来源：中国电力新闻网2008-08-13

试用人员在试用期间接受试用单位的领导与管理，参与试用单位组织和开展的各项活动。试用期间，新疆电力公司对试用人员将从政治表现、工作实绩、领导、组织、协调能力、工作作风、廉洁自律情况等方面进行考核。

来源：清河发电公司　2008-08-13

该公司主要加强了三个方面的检查，一是全力以赴加强运行值班纪律检查，严格组织考核。...对厂内治安巡逻队从严管理，对违章违规行为进行处罚考核。 同时，在燃料管理上全力以赴保证供应。积极组织煤源，加大优质煤采购量，稳步提高燃煤库存，满足生产需求。

来源：新华网、中央政府门户网站　2008-04-11

刘南昌在接受中国政府网在线访谈时说，近年来中央企业节能减排工作成果显著，大多数企业节能减排意识明显增强，节能减排的组织体系和规章制度逐步完善，企业规划将节能减排作为重要内容纳入考核目标体系。

2008-02-28

、考核测评、职称、外事相关制度规定；熟悉人员招聘和培训； （5）熟练操作计算机，熟悉office办公软件、foxpro或vb等数据库管理软件； （6）具备较强的团队管理能力和协调能力。...5年以上电力企业相关人力资源管理工作经验； （3）熟悉电力企业生产过程、人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、劳动关系、社会保险、教育培训相关制度； （4）熟悉电力企业生产过程、人事管理流程，掌握人事组织

来源：中国大唐集团公司2007-12-21

制度保证是关键 “星旗联创”活动开展伊始，田家庵发电厂党委先后建立了定期汇报、定期调度、定期督导、组织考核等一系列制度。各个基层党支部建立了活动台账、领导包点、定期和不定期回访等制度。