北极星
      北极星为您找到“职业经理人”相关结果443

      来源:新华网客户端2021-07-07

      南方电网公司人资部主任王嘉君介绍,目前各级分子公司全面实现经理层任期制和契约化管理,23户子企业实行职业经理人制度,今年以来新提拔管理人员竞争上岗比例整体已达78.9%。

      来源:中国铝业2021-07-05

      加快落实国务院国资委国企改革有关部署和集团深化改革三年行动实施方案,全面推行企业经理层成员任期制和契约化管理、大力推进职业经理人制度,完善激励约束机制。五要坚持安全绿色发展,聚力打赢攻坚战。

      来源:球哥看风2021-06-17

      而第一个问题则就麻烦的多,因为他们是全球化的销售,不可能为了中国的某一个市场去定制化,这个也涉及到产业链,设计标准,市场规模,更重要的是在中国区的这些外企职业负责人是一个专业的职业经理人,他不可能为企业考虑更长远的发展

      2021 EHS Sustainability峰会圆满落幕 前方高能集锦不容错过

      来源:北极星环保会展网2021-05-31

      因此,环境健康安全及可持续日趋成为各大企业管理者及ehs职业经理人需要学习的重要课题。...中国环境健康安全与可持续发展国际峰会(以下称“ehs峰会”)紧跟国际ehs大环境发展趋势,以“会议+展”的形式在5月与大家会面,此次峰会旨在帮助各大企业管理者、ehs及可持续发展职业经理人了解并掌握先进企业的

      来源:南网50Hz2021-05-13

      (以下简称“公司”)发展需要,现面向社会及南方电网公司系统内公开招聘深圳数研院经理层岗位职业经理人。...为贯彻落实党中央、南方电网公司关于深化国有企业改革的决策部署,健全企业法人治理结构,完善市场化选人用人机制,充分发挥企业经理层的经营管理作用,增强公司的活力、竞争力和影响力,根据南方电网深圳数字电网研究院有限公司

      国电南瑞2020年归属于上市公司股东净利润48.52亿元 同比增长11.71%

      来源:北极星输配电网2021-04-30

      持续完善任期制和契约化 管理机制,试点推广职业经理人制度,加大人才引进、培育、激励力度,选拔培养顶层规划和整 体布局领军人才,搭建人才精准评价激励、多元成长的发展体系,努力建设一支素质拔尖、结构 合理、

      即将在沪召开 2021第五届中国环境健康安全(EHS)与可持续发展国际峰会

      来源:北极星环保会展网2021-04-28

      因此,环境健康安全及可持续日趋成为各大企业管理者及ehs职业经理人需要学习的重要课题。...此次峰会旨在帮助各大企业管理者、ehs及可持续发展职业经理人了解并掌握国际先进企业的ehs管理模式;确保企业ehs管理能达到国家法律法规的标准,提高他们在ehs政策和标准上的自我管理意识及执行能力,从而助力企业可持续发展实践落地

      来源:京能集团2021-04-27

      要全面推进二三级企业经理层任期制和契约化管理,有条件的企业进一步推行职业经理人制度。要大力推进干部年轻化,这是集团党委下决心今年要做的重点工作。...要整合物业经营业务,实现集中专业化管理。

      2021第五届中国环境健康安全(EHS)与可持续发展国际峰会即将召开

      来源:北极星环保会展网2021-03-10

      因此,环境健康安全及可持续日趋成为各大企业管理者及ehs职业经理人需要学习的重要课题。...此次峰会旨在帮助各大企业管理者、ehs及可持续发展职业经理人了解并掌握国际先进企业的ehs管理模式;确保企业ehs管理能达到国家法律法规的标准,提高他们在ehs政策和标准上的自我管理意识及执行能力,从而助力企业可持续发展实践落地

      来源:国家电力投资集团有限公司2021-03-03

      年国家电投年度工作会上,明确提出建设一流的氢能产业,产业布局宏观上分为能源线和产品线;2019年9月,集团董事会审定氢能科技公司股权改革方案,使之成为国家电投第一家以市场化为导向进行员工持股、市场化薪酬、职业经理人等系列综合性改革的单位

      来源:国家电投2021-03-03

      目前,国家电投有12家二、三级企业层面推行职业经理人制度,现有职业经理人队伍46人,另有10余家企业正在积极推进中。...国家电投还对近年来推行职业经理人制度的情况进行了系统总结,选择资本控股公司等企业,对照《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》开展了综合评估,梳理出“良好实践”和“有待改进领域”,进一步完善了国家电投职业经理人管理办法及操作规范

      来源:2021中国环境健康安全与可持续发展国际峰会2021-01-28

      因此,环境健康安全及可持续日趋成为各大企业管理者及ehs职业经理人需要学习的重要课题。...此次峰会旨在帮助各大企业管理者、ehs及可持续发展职业经理人了解并掌握国际先进企业的ehs管理模式;确保企业ehs管理能达到国家法律法规的标准,提高他们在ehs政策和标准上的自我管理意识及执行能力,从而助力企业可持续发展实践落地

      来源:中国钢铁工业协会2021-01-12

      在2018年到2020年的三年聘期内,柳钢集团秉承“管控与授权相结合”的理念,既强化对国企外聘职业经理人管理的规范性和有效性,又充分授予职业经理人经营自主权。...2018年,柳钢集团成功并购中金公司,进入不锈钢领域,中金公司创始人在企业并购后,被聘任为中金公司的职业经理人

      来源:光明日报2021-01-04

      不仅要高质量完成国企改革三年行动的“规定动作”,三峡集团还主动自我加压,谋划部署了符合企业实际的“自选动作”,提出了探索混改企业负面清单管理、推动职业经理人在二级企业试点、混改企业开展员工持股等举措,实现了...目前,三峡集团董事会制度体系基本建立、国家第二批混改试点重庆区域配售电实现整体上市、三峡新能源整体上市首发过会、经理层成员任期制和契约化管理实现重要二级子企业全覆盖、“一企一策”完成二级子企业授权放权、

      来源:格隆汇2020-12-30

      12月29日杭锅股份公布,因业务发展需要,公司拟引进职业经理人吴斌,担任公司控股子公司杭州新世纪能源环保工程股份有限公司(“新世纪能源”)总经理

      来源:北极星风力发电网2020-12-16

      作为职业经理人,中核汇能市场开发负责人,他深知新能源领域竞争的激烈,打破现有格局,占有一席之地的不易,但依然信心十足:“我们得到了中核集团、上级单位的支持,占据了天时地利,拥有一支饱有激情专业的市场开发队伍...中核汇能副总经理黄志军说。

      来源:国家能源之声2020-12-10

      二是所属企业系统推进职业经理人制度。子企业南京龙源经理层5人,2018年起全部推行职业经理人制度,任期与考核结果硬挂钩,截至目前已有40%的经理层副职实现了“能下”,并新补充选聘职业经理人1名。

      来源:国家电投2020-12-07

      八是积极探索混合所有制改革,成立了中能融合、氢能公司等试点单位,推行了职业经理人制度。九是建立激励机制,通过点激励、即时奖励、专项激励、双对标双激励等,充分调动大家积极性。...国家电投党组书记、董事长钱智民出席会议并讲话,党组副书记、总经理江毅主持会议。国家电投领导班子成员出席会议。

      来源:国家电力投资集团有限公司2020-12-07

      八是积极探索混合所有制改革,成立了中能融合、氢能公司等试点单位,推行了职业经理人制度。九是建立激励机制,通过点激励、即时奖励、专项激励、双对标双激励等,充分调动大家积极性。...国家电投党组书记、董事长钱智民出席会议并讲话,党组副书记、总经理江毅主持会议。国家电投领导班子成员出席会议。

      来源:北极星风力发电网2020-11-13

      职业经理人)的通知。...集团公司党组副书记、董事黄伟出席会议并讲话,集团公司组织人事部部长曾小平主持会议,并宣布了中共中国东方电气集团有限公司党组关于贺建华等3名同志职务任免的通知、东方电气股份有限公司关于推荐东方电气风电有限公司经理层成员

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