北极星
      北极星为您找到“轮岗交流”相关结果46

      来源:南方电网2008-06-30

      加大干部交流力度,采取轮岗交流、挂职锻炼等形式,在机关与基层、东部与西部、发达地区与欠发达地区之间进行干部交流。开展“同心结南网”主题文化活动,营造“责任南网、和谐南网”的文化氛围。

      来源:中国华电集团公司2008-01-15

      目前,发电部等部门已经率先实行职工轮岗交流,相互熟悉各发电岗位特点,大部分职工表示此举既打破了运行工作年复一年的单调枯燥。又提高了大家的电站运行知识面和技能。...鼓励部门内岗位交叉轮岗锻炼,做到一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺岗位抓紧培训的方法,进一步提高员工整体素质。

      2005-02-23

      南方电网公司成立两年以来,始终把各分、子公司领导班子建设和领导干部队伍建设作为各项工作的重中之重,加大东西部之间、机关与基层之间的干部轮岗交流力度,不断优化领导干部队伍的文化、专业和年龄结构,充实各分

      来源:李家峡发电公司2007-12-03

      加大干部员工轮岗交流力度,不断提高干部员工工作能力和综合素质,为广大干部员工的成长提供良好的发展平台。 完善管理机制,深化绩效考核。

      来源:中国电力新闻网2007-11-07

      与此同时,结合实际搞好企业内部改革,按照“忠诚、能干”的原则,提拔任用干部153人次,轮岗交流干部84人次,把许多年轻有为,能干事、干成事的干部配备到关键而又合适的岗位上,带出一支强有力的干部队伍,为长远发展打下扎实的基础

      来源:南方电网公司2007-05-22

      给全网人才发挥潜能、实现价值搭建了更广阔的发展平台,为优秀人才脱颖而出创造了条件,初步建立总部与基层单位人员轮岗交流的工作机制,促进了全网人才资源的优化配置。  ...通过这次组聘和竞聘,共有40人调整交流工作岗位,其中30人由基层单位交流到总部部门和南网研究中心、信息中心工作。由副处级提拔任正处级干部4名,正科级(或主管)提拔任副处级干部9名。  

      相关搜索