来源：北极星电力网2025-01-23

受工信部人才中心委托，中电联人才测评中心有限公司计划于2024年12月-2025年11月，组织举办企业经营管理“头雁人才”培养计划2024年度能源电力产业及应用研修班，现开展研修班学员推荐选拔工作，具体事项通知如下

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-21

同时，该公司深化选人用人机制，突出抓好年轻干部培养，通过“重新找座”方式，优化岗位设置，把德才兼备的职工选拔到合适的管理岗位上，真正形成“能者上、平者让、庸者下”。一年来，高质量发展取得重大成果。

来源：起点锂电2025-01-09

该系计划每年选拔30名学生，对从电池材料到大型零部件制造的全过程进行系统教育，并赋予毕业生进入三星sdi的优先权。

来源：甘孜藏族自治州人民政府2025-01-08

在雪域手造·甘孜州文化传承与创新人才选拔大赛中，获得“十大功巧大师”一次性奖励5000元，获得“卓越工匠”一次性奖励3000元，获得“康巴优秀工匠”一次性奖励1000元。4.支持创建生态旅游区。

来源：国网天津电科院2025-01-07

电科院牢固树立人才是第一资源理念，先后出台打造人才中心和创新高地若干举措、各级各类专家推荐选拔使用工作方案、育苗计划等，不断优化人才选拔、培养、使用、评价、激励全链条管理机制，为有能力冲击获评国家级、省部级等高层次人才称号职工提供支持

来源：华晟新能源 Huasun2025-01-07

市场的选择不止于对技术和产品的选拔，更源于创新应用和丰富案例的支撑。

来源：无锡西区燃气热电有限公司2024-12-24

为确保选拔工作的公平公正，公司秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，制定了科学严谨的选拔方案。...本次副值选拔考试不仅为公司“公开选贤、人才强企”的理念注入了新的内涵，同时为二期项目的调峰运行积蓄了坚实力量。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-12-24

本届比赛，经过层层选拔和严格评审，共有254个项目入围专项赛（创新创效竞赛）全国决赛。...下一步，电力运营君创科技将持续完善青年技能人才发现、选拔、培养机制，助力培养更多青年高技能人才和创新团队，为青年提供广阔的发展平台与丰富的成长机会，引领青年为企业高质量发展贡献智慧和力量。

来源：能源评论•首席能源观2024-12-11

2023年以来，国网湖北电力选拔创新人才225人、杰出创新人才10人，一人入选国网首席专家，两人入选前沿学科工程博士联合培养，企业的创

来源：深圳供电2024-12-11

先后成立了全国首个由政府授权的“绿电绿证”服务中心；择优选拔出全国首批43名绿电绿证服务专家；探索建立基于电费结算模式的绿证交易机制；推出《绿色电力消费核定报告》及《绿色电力消费凭证》“1+1”的服务产品

来源：中国新闻网2024-12-10

据了解，深圳先后成立中国首个由政府授权的“绿电绿证”服务中心，选拔出中国首批43名绿电绿证服务专家，探索建立基于电费结算模式的绿证交易机制，推出《绿色电力消费核定报告》及《绿色电力消费凭证》“1+1”的服务产品

来源：安徽省工信厅2024-12-09

以解决产业链“卡点”“堵点”问题及产业共性技术攻关为重点，通过“揭榜挂帅”“定向委托”“竞争赛马”等方式选拔创新能力强、带动面广的龙头企业作为创新主体，明确创新支持政策和激励举措，建立健全有利于创新目标实现的科技攻关项目组织管理制度

来源：安徽省工信厅2024-12-09

以解决产业链“卡点”“堵点”问题及产业共性技术攻关为重点，通过“揭榜挂帅”“定向委托”“竞争赛马”等方式选拔创新能力强、带动面广的龙头企业作为创新主体，明确创新支持政策和激励举措，建立健全有利于创新目标实现的科技攻关项目组织管理制度

来源：大唐南京发电厂2024-12-06

追求卓越，展现青春担当准确把握江苏公司对于青年人才队伍建设、优秀人才选拔培养规划要求，加强“卓越青年”计划顶层设计和制度保障，结合每名“卓越青年”的实际工作和个人成长特点制定个性化档案，为“卓越青年”成长成才保驾护航

来源：国网天津电科院2024-12-05

今年以来，电科院强化人才分级分类培养，实施“育苗计划”、师带徒等工作，加强各级专家培育选拔及使用，并引导工作业绩突出的优秀女职工积极参与天津市2024年“点赞最美女性”评选活动，彰显巾帼建功电网发展风采

来源：大唐南京发电厂2024-12-04

健全培养机制，锚定学员“成才目标”南京电厂准确把握江苏公司关于青年人才队伍建设、优秀人才选拔培养规划要求，把“卓越青年”计划纳入企业高质量发展大局中考量、谋划、推进。

来源：国家电网报2024-12-04

目前，省级人工智能运营中心加强研发投入与技术攻坚，选拔人工智能专业技术骨干，组建软件开发攻坚团队，深入探索电网业务场景建设，推动人工智能技术赋能电网生产能力持续迭代升级。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-02

最近，国网江苏省电力有限公司积极响应国家电网有限公司东西人才帮扶号召，从16家基层单位择优选拔了23名青年骨干参与2024-2026年度东西人才帮扶，他们将在西藏、新疆、甘肃等3家公司开展为期一年半的人才帮扶工作

来源：华电集团2024-11-28

这场公开竞聘采用“揭榜挂帅”方式，将企业亏损及亟待解决的突出问题作为考题，科学设置“一大六小”契约目标，结合竞聘者施政方案，综合打分择优选拔总经理人选。...坚持党管干部，突出事业为上，不唯年龄、不拘一格，把合适的人用在合适的岗位上，大胆用改革创新的方法大力选拔使用勇于改革、善于改革的干部,让改革有魄力、有思路的干部脱颖而出，使更多崇尚改革的干部涌现出来。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27

由此，我们要象盐城供电公司那样，通过数字化人才选拔练兵比拼活动，切磋技艺、找出差距，才能展示员工技能与风采，才能推进电力行业的自动化技术进步，进而为新时代的产业工人培育和新质生产力发展贡献力量。