来源：国家电网报2025-02-28

高能级深化企业转型，激发动能提升质效全力推进组织、管理、流程、队伍建设等体制机制变革，增强核心功能、提升核心竞争力。深化企业治理管理，坚持“两个一以贯之”，提升发展效率效益。...深化核心能力建设，不断提升队伍核心能力。深化人才教育培训，加快水电水工、电力市场等方面紧缺人才培养，推进四大专业核心能力提升行动，让各类人才都有发展机会、成长通道。深化基层班组建设，打造自主实

来源：国家电网报2025-02-28

强化精益管理，推动分部高质量发展围绕建设世界一流企业要求更加突出党建引领、更加突出提质增效、更加突出风险防范、更加突出队伍建设，着力打造更有活力、更高效率的现代新国企。...提高设备管理和安全监督水平，提高科技创新和数字化水平。构建分部直属资产全寿命周期管理运行机制，健全分部直属资产主设备改造、故障设备抢修等全过程技术监督机制。

来源：国家电网报2025-02-28

国网华北分部进一步强化分部建设，高效统筹分部力量，提升专业协同和资源整合能力，抓好电网规划、电网稳定、市场交易等专业人才队伍建设，加快管理型人才和技术型人才培养，以分部高质量发展带动形成区域高质量发展合力...发挥中长期、现货和调峰辅助服务市场作用，持续提升新能源利用水平。加强交易组织，推动机制完善，进一步促进“沙戈荒”大型风电光伏基地绿电送京津冀、长三角。

来源：中国宝原2025-02-27

八是要坚持党建引领，锻造坚强有力的领导班子和高素质干部队伍，驰而不息抓好党风廉政建设，以追求卓越的精神打造卓越的资产管理公司。集团公司综合部、人力资源部相关处室人员参加调研。...介绍了林旭阳同志的基本情况，并对公司新班子提出要求：一是旗帜鲜明讲政治，统一思想、凝心聚力，坚决落实集团公司党组部署；二是坚持民主集中制，打造团结有力的领导集体；三是从严自我要求，建设作风过硬、素质优良的干部队伍

来源：​内蒙古电力集团2025-02-27

着力保电费、努力降线损；三是推动市场健康发展，落实自治区“1+8+1”市场规则，拓展跨省长周期外送交易，推动绿电交易接入国家证书平台，深化新能源电价市场化改革，保障大数据、晶硅等战新产业绿电消纳；四是锤炼队伍能力...，加强营销队伍建设，加强政策学习和业务能力训练，加大人才培养力度，持续转变工作作风，针对巡视、审计、12398等发现的问题，建立“当下改”和“长久立”机制，加强党风廉政建设，切实将党风廉政建设贯穿到营销业务各个环节

来源：国家电网报2025-02-27

该团队依托国网冀北电力相关科研项目支持，持续开展火电机组功率波动机理研究与深度调峰工况协同控制技术研发，目前已在仿真平台建设、硬件产品开发及示范、成果申报、行业标准制定、人才队伍培养等方面取得进展。...近年来，冀北电网新能源发电装机规模及发电量占比持续攀升，电网频率稳定性防控水平亟须提高。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-26

为切实加强青年员工队伍建设，激发人才发展潜力，今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，因材施教，精准定位，从理论到实战，一环扣一环，不断提升青年员工的综合素质和履职能力。...为提升青年员工的实践能力和技术水平，该公司充分利用生产检修时节，结合青年员工入厂时间、专业、岗位设置及专业技能提升等多层次需求，组织开展了多层次的技能培训，通过集中培训、现场培训和自主培训相结合的方式，

来源：中国资源循环集团2025-02-26

会议强调，要深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持党的领导、加强党的建设，扛稳扛好管党治党政治责任，加强政治统领，深化思想引领，建强干部人才队伍，提升基层组织力，推进正风肃纪反腐，做好群众工作，以高质量党建引领保障企业高质量发展

来源：北极星电力网整理2025-02-25

要切实抓好党的建设，纵深推进全面从严治党，持续建强干部人才队伍，积极营造风清气正的良好政治生态和干事创业环境。...当前，面对世界百年未有之大变局全方位、深层次加速演进，外部环境更趋复杂严峻，我国经济运行仍然面临不少困难和挑战，加快构建新型能源体系、新型电力系统，推动能源高质量发展和高水平安全任务艰巨。

来源：四川省能源局2025-02-25

要打造高素质干部队伍，树牢踏实肯干的工作作风，切实研究解决企业和群众反映的“急难愁盼”问题。要加强协同联动，凝聚齐抓共管的强大合力。...扎实开展重点问题研究，在做好“十四五”规划实施情况评估总结的基础上，高水平编制好全省“十五五”能源发展规划。二是全力构建新型电力系统。

来源：中核二二2025-02-25

05持续深化改革，建强干部人才队伍 要将卓越绩效贯穿企业经营管理全过程，持续推进公司治理体系和治理能力现代化；以“盘活人才资源”“提高队伍能力”为重点，不断提高人力资源配置效率；以“选拔方向”展现“用人导向

来源：江苏省盐城供电公司2025-02-25

“严入”是源头把控，确保只有符合专业标准的人员才能进入这一关键领域，从根本上提高队伍的整体素质；“强训”是持续充电，随着技术的不断发展和安全形势的变化，定期且有针对性的培训能让从业人员始终保持专业敏锐度和技术熟练度

来源：浙电e家2025-02-21

这里每年召开全局性专题会议，主要领导亲自动员、亲自部署，攻坚全域供电可靠性再提升，全面提升电网、管理、技术、服务、队伍水平。...国网杭州供电公司以打造可靠性“六个9”卓越供电区为着力点，在精细实真上下足绣花功夫，将全域年户均停电时间从2.5小时压缩至6.01分钟，供电可靠性从99.97%跃升至99.99886%，达到国际一流领先水平

来源：大唐集团2025-02-21

针对下一步工作，张传江指出，青海公司要抓好安全生产，严格高风险作业和外委队伍管理，切实做好现场作业管控，守住安全底线红线，确保安全生产持续稳定。...要提升改革思维，进一步解放思想，主动适应市场变化，推动营销水平提升，在“售电+”等方面走在先、干在前，持续深化改革、提升管理效能。

来源：生态环境部2025-02-21

，高水平科技人才队伍不断优化，全面实现绿色低碳科技自立自强，为生态环境根本好转、美丽中国目标基本实现提供有力科技支撑。...为贯彻落实党中央、国务院决策部署，全面深化生态环境领域科技体制改革，进一步提升生态环境治理能力和水平，推动美丽中国建设，现提出如下意见。

来源：中国华能2025-02-21

要以高质量党建引领保障公司高质量发展，坚定不移推进全面从严治党，不断增强党组织政治功能和组织功能，进一步强化干部人才队伍建设，为“十四五”圆满收官提供坚强政治保障。...要坚决扛牢能源安全保供首要职责，着力抓好安全生产，深入推进生态环保工作，以高水平安全服务高质量发展。

来源：中国华能2025-02-21

要提升基建队伍管理能力，夯实高质量发展根基；要提升集团公司总部和二级单位管理效能，构建协同高效管理体系；要提升合规性管理意识，筑牢风险防控底线；要提升项目转化率，确保健康可持续发展；要提升创新提质水平，

来源：中国华能2025-02-21

聚才育才用才”三大举措强化攻坚人才链支撑以项目技术聚才，建立集团级“核电智库”，汇聚全行业、全产业链高端人才；通过自主培育、联合培养和外部引进等相结合，建立了一支专业结构合理、从业经验丰富的高温堆产业人才队伍...2014年6月，习近平总书记提出“四个革命、一个合作”能源安全新战略，明确了我国能源发展的战略方向，为我国统筹能源高质量发展和高水平安全提供了根本遵循。

来源：生态环境部2025-02-21

，高水平科技人才队伍不断优化，全面实现绿色低碳科技自立自强，为生态环境根本好转、美丽中国目标基本实现提供有力科技支撑。...为贯彻落实党中央、国务院决策部署，全面深化生态环境领域科技体制改革，进一步提升生态环境治理能力和水平，推动美丽中国建设，现提出如下意见。

来源：国网甘肃省电力公司2025-02-20

三要鼓励甘肃基建队伍走出去，到条件艰苦、建管力量强的省份锻炼，积累经验，迈向更高层次，为公司及海外工程作出甘肃贡献。...在重点工程指挥部的统筹协调下，各参建单位齐心协力，重点工程建设取得新突破，建设管理水平实现新提升，创新赋能增效取得新成效，公司荣获国家电网公司2024年度重大电网工程建设先进单位。