来源：中国大唐集团公司2008-01-04

截至2007年年底，共培养并评价遴选出52名国家、行业级专家人才和技术能手、1193名“112人才”、205名集团公司级技术能手和优秀选手、14228名高级技能人员、3842名中高级专业技术人员，5690...该体系以其整体联动、标准统一、要素多元、定量为主，突出远程评价、全面考评、注重过程、公平公正、持续改进、不断推进员工成才的特质，提高了人才评价信度、效度和工作效率，推动了人力资源科学开发及管理的进程，并节约了大量的费用

来源：中国电力新闻网2007-12-21

据不完全统计，目前已有950人获得综合考评成绩。 为切实搞好这次活动，该厂工会下发文件，提出明确要求，各单位结合冬训计划在12月以前就制定出活动方案和竞赛内容，并进行统筹安排。...活动通过比、帮、带、学的方式，让具备一定专业技能的职工向有学习需求的职工提供支持和帮助，当场发现问题，给予答疑和纠正，由各专业工程师对培训进行全过程管理，直接对培训效果进行检查和总结，使培训工作在各环节落到实处

来源：中国电力新闻网2007-12-18

”、“供电企业实行网上考评的绩效管理”、“立足企业全面发展的特色企业文化建设”、“用信息技术实现供电企业的精细化生产管理系统”获三等奖，获奖奖项覆盖了电网建设、电网交易、技能提升、信息化管理、企业文化建设等多个方面

来源：中国电力新闻网2007-12-18

供电所规范化、变电站规范化）为抓手，以“三面红旗”激励机制为平台，健全、完善“四支队伍”（安全生产值日师、基础技术值日师、文明督察师、效能监察师）的立体监督，实行“五个时点”（日汇报、周点评、月考核、季分析、年考评

来源：湖南省电力公司2007-12-18

此次竞赛方式与以往不同，是以各电业局为参赛单位进行检查评比，除对各参赛单位推荐参赛的变电站检查外，还随机抽查一队一站考评，并随机指定被检班级人员进行倒闸操作标准化作业的现场考评，以突出对各单位变电运行管理整体水平的综合考评

来源：中国电力新闻网2007-12-17

领导上让他在家休息，可是当他得知公司工会开展一项技能比武活动，立即打起精神，提着相机来到了十多里外的比武现场。...这个热血的男儿的精神却得到了考评官的赞许和认可：品德是做人的根本也是事业的成功的保证，本事可以在实践中增长和提高。最后，牛路被录用为宣传专职，从此，走上了新闻宣传之路。

来源：中国华电集团公司2007-12-14

公司对员工开展系列培训和技能竞赛，培养员工爱岗敬业精神，鼓励人人力争成才。...这是贵州华电清电公司坚持十多年的管理干部公开述职测评，更是公司实施人才强企战略，精心培育“三支队伍”，确保企业可持续发展的重要措施，通过公司领导和全体员工的严格考评打分，促使管理干部提高组织领导力、执行力和协调沟通能力

来源：重庆电力公司2007-12-14

”、“供电企业实行网上考评的绩效管理”、“立足企业全面发展的特色企业文化建设”、“用信息技术实现供电企业的精细化生产管理系统”获三等奖。...基于资源利用优化配置的电网技术改造集约化管理”获一等奖，“重庆电网电力交易网络系统化管理”、“电力企业投资风险管理组织体系建设”获二等奖，“电力企业基于提高同业对标管理效率的信息化建设”、“学习型员工技能提升应用系统

来源：新平供电有限公司2007-12-10

2006年以来，新平供电有限公司按照南方电网公司《县级供电企业基础管理达标考评办法》的要求，精心组织，周密部署，党政工齐抓共管、上下同欲，分别以636、624分的优异成绩通过了玉溪供电局、云南电网公司的考评验收

来源：中国电力新闻网2007-12-04

经过两个月地努力，评价小组结合各基层单位工作情况，充分利用工作间隙，有针对性、分侧重点地举行了3场理论闭卷考试和5场技能实际操作考评，分别开展了电力电缆头的制做、110千伏和10千伏绝缘子串更换、内线安装技术等相关技术的技能评价

来源：中电投集团公司2007-12-03

为推动集团公司高技能人才（技师、高级技师）队伍建设，集团公司技能鉴定中心于11月26-27日在高培中心召开了技师资格评审委员会、高级技师考评委员会（以下简称评审委员会）会议。

来源：高培中心2007-12-03

为推动集团公司高技能人才（技师、高级技师）队伍建设，集团公司技能鉴定中心于11月26-27日在高培中心召开了技师资格评审委员会、高级技师考评委员会（以下简称评审委员会）会议。

2007-11-19

二、任职要求 1、具有本专业的良好业务技能。 2、具有较好的语言文字能力。 3、具有良好的英语语言能力。...2、资格审查：2007年12月6日至10日 报名时间截止后，考评小组对应聘者进行资格审查。 3、面试 考评小组对应聘人员进行资格审查后确定面试人员。面试时间另行通知。

来源：天津电力公司2007-11-13

吴庄站通过引入先进科技手段实现了运行管理信息化、工作票管理网络化、倒闸操作全过程电子化、日常巡视智能化、设备管理微机化、职工培训远程化、技能培训仿真化。 　　...　　11月11日，华北电力专家考评组对天津公司吴庄500千伏变电站创建华北电网红旗站工作进行现场检查考评，对该站工作给予高度评价。 　　

来源：中电联2007-10-23

加强对电力行业职业技能鉴定机构的质量督导工作，推动鉴定站的规范管理。认真开展职业技能鉴定管理人员、考评人员培训工作。...举办了多期全国电力行业职业技能鉴定管理人员、考评人员培训班，同时协助各地区、各集团公司举办本系统的鉴定人员、管理人员培训班，累计培训3910余人次。

来源：国家国资委网站2007-10-19

按照《电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法》及有关文件规定，2006年度全国电力行业特有工种高级技师鉴定评审工作由电力行业职业技能鉴定指导中心组织开展。

来源：中国电力新闻网2007-04-30

；部门职工则由部门业绩考评委员会根据职工月度工作完成情况确定岗位的升降。...在人力资源上，该厂建立了岗位动态管理、竞争上岗等激励机制，促进职工刻苦钻研业务技能，不断提高业务能力，从而满足企业发展的需要。该厂采用公开竞聘、组织考试、择优上岗的方式。