来源：广州艾玛2012-08-29

后端集成到erp系统■利用bpm实现对资产周期过程控制（采购、入库、领用、转移、维修、报废等）■突发性流程控制，例如对紧急订单处理、紧急发货处理等，后端集成到erp系统■利用bpm增强人力资源流程，例如招聘、入职

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-08-28

入职第一课对新员工来说具有非常重要且深远的意义，在今年的培训中，该局人力资源部严密制定新员工培训计划，安全监察部认真准备培训课件，对7名新员工进行安全教育培训，培训主要包括电力安全生产基本知识、安全生产管理制度

来源：水电六局乌东德项目部2012-08-25

迎新会谈在入职以后，公司还为我们新员工安排了一次与项目主要领导的座谈会以及一个集体的聚会，这次座谈对我的人生起到了指导性的作用。

来源：浙江省富阳市供电局2012-08-23

入职见面会上，毕业于华北电力大学的俞腾飞说道。...二是细致周到的向导服务，制定前文所说的《入职宝典》，详细地说明企业内部分工、设施分布及富阳的衣、食、住、行等总体环境。

来源：中国能源报2012-08-22

通过校企联合培养机制，他们从大三签订工作合同时就要开始接受核电知识和技能培训，正式入职以后，还要接受各种多样化的专业培养与训练，经过4-5年的规范培养，历经上百次培训与考核，才能参加国家核安全局组织的运行人员执照考试

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2012-08-21

导师带徒结帮对子老职工分别介绍了大学生员工的入职入门情况,适应实习岗位情况,基本特长情况,未来岗位取向情况。...尹正达局长详细了解各位大学生新员工入职以来的工作情况,生活情况,存在困难情况。然后又针对伊敏供电局的企业特点,从企业的制度、管理、规划、发展讲起。

来源：额尔古纳电力公司2012-08-20

8月20日，额尔古纳电力公司的11名新鲜血液完成了他们入职的第一课。经过为期2周的培训：安规的学习、变电站的实地参观操作、工区检修现场的培训。今天，他们都交上了一份完美的答卷。

来源：中国大唐集团2012-08-13

无怪乎公司2008年刚毕业的一名入职员工写下了这样的文字：黄沙滚滚，满目荒芜，厂址腹地，只有步行才能到达。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-08

入职以来，我始终坚持不耻下问的学习精神和越挫越勇的学习态度，适应现在的工作。对于内向的我来说，从事业扩报装工作，每天都是巨大的挑战。两年的工作经历，让我成长了许多，也学会了许多。...记得刚入职的时候，走进客户服务中心，营业厅奉献清洁能源、建设和谐社会国家电网企业使命标语映入眼帘，我暗暗在心中发誓要在客服中心这一平台展示我的人生价值。

来源：满洲里送变电工区2012-08-02

7月31日，满洲里送变电工区安监专工带领7名新入职大学生走入满洲里220kv变电站、胜利110kv变电站，开展了新员工入职教育的第一课----现场培训。...经《安规》考试合格后新入职的大学生将进入班组，再依据其从事的专业特点，由经验丰富的老师傅以一对一的方式传授实践操作知识，新员工深入一线拜师学艺，增强动手能力，力求使新入职大学生尽快适应岗位要求，早日发挥作用

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-30

7月中旬以来，安徽南陵供电公司对新进员工开展多种形式的入职教育，新进大学生通过安全培训，四规一则等规章教育，职业道德、企业文化、团队建设等专题讲座，带领他们到变电站及生产现场实地参观学习，公司领导及相关部门与新进人员座谈互动等形式

来源：蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-07-16

为了改善员工知识结构，选派9名新入职的大学生参加国网公司新员工集中培训。...积极开展国网品牌传播活动，通过企业文化长廊、展板、宣传栏、企业小报、各大报纸、广播、电视等媒体进行广泛宣传，使国网理念入脑入心，成为指导行动的指南。

来源：海拉尔送变电工区2012-06-11

在新员工入职新单位的过程中，海工区各专业部门认真负责、热情周到的工作态度，给新员工留下了深刻的印象，让新员工感受到了海拉尔送变电工区大家庭的热情与温暖。...海工区高度重视新人员接收安置工作，要求相关专业积极做好新人员入职前的各项准备工作，本着与原岗位保持一致、确保岗位对等的原则下，对新调入人员分配到相应岗位。

来源：环球企业家2012-06-11

一名2008年入职的年轻工程师提议能否省去中间环节直接将二氧化硅生成四氯化硅。这一工艺尚属空白，但存在成功可能性。李仙寿大胆拨付100万并着手进行实验室阶段研发。李向《环球企业家》透露

来源：经济观察报2012-06-09

2003年毕业入职地方电力公司的他，入职那一年便参与了公司的集资，当时集资3万元，作为集团公司下面一家主营电力物资采购企业的资本金，每年享受分红。截止到去年，张伟每年年底都会得到两万元的分红。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-31

25日至27日，3天的时间里，送电工区带电检修班分成两批人马，分别对哈北、乌音、音扎线路进行定期巡视工作，在巡线同时，工区积极对入职新员工开展针对性培训，消除知识盲点。

来源：鄂温克电力有限责任公司2012-05-07

入职较早的团员青年结合多年的工作经历，为年青员工讲述了实践工作中要善于学习、勤于积累、熟能生巧提高工作能力。近两年新入职的员工则诚恳的表达了工作以来的切身体会和迫切成长成才的愿望。

来源：温州电力局高压修试工区2012-03-16

工区网络电化教室是集中学习的主会场，依托这个平台可以进行职工间面对面的学习培训，增强互动交流。...为确保学习取得成效，接下来工区还将组织干部员工在工作之余进行集体讨论，互相交流学习心得，进一步提升和巩固学习效果，让知识入脑入心，使员工的思想和行动统一到公司的决策部署上来。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-03-09

会上，全体新员工进行了自我介绍，公司副经理、党支部书记刘朝伦、副经理、工会主席吕洋代表检修公司党政工团对新员工入职表示热烈的欢迎并作重要讲话。

来源：浙江省萧山供电局2012-03-01

为了消除电网规模不断扩大带来的人才摊薄效应，发挥青年近卫军的特有优势，萧山供电局团委以青年喜闻乐见的训练营为载体，分专业、分阶段定制青工技能套餐，致力打造团员青年入职学习的ups。