富阳供电局：“三部曲”助新员工融入新环境

“广阔的大自然，美丽的风景，让人心情愉快，让长期在办公室的工作压力得到有效释放，让人如释重负，感觉真好。”3月7日，国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动，一边擦汗，一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工，增强女职

在第115个“三八”妇女节到来之际，大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日，该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里，女员工们穿梭其中，一边采摘着新鲜的草莓，一边交流着生活和工作中的趣事，脸上洋溢着幸福的笑容

杨波，国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记，因其卓越的领导能力和专业贡献，荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波，长期坚守在生产一线，以精湛的专业技能和出色的管理才能，引领团队屡创佳绩。在他的带领下，运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党

新年伊始，喜迎新春。从江苏公司传来喜讯，南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号，在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中，南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航，活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引，精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年，举办庄严的升旗

2025年元旦来临之际，为响应江苏公司“五福+”行动，进一步丰富广大干部职工文体生活，营造欢乐祥和的新年氛围，大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会，在追求卓越的道路上建设幸福泰电，为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目，有竞技比拼、体力角

1月5日，人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单，国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员，获评享受政府特殊津贴人员。截至目前，电科院累计获得国家级人才称号人员3人，为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才，长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研

12月24日，国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作，结合“我为职工办实事”实践活动，加强对职工关心关爱，体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式，一同回顾了退休职

为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求，12月5日下午，徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室，对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上，刘洋主

12月3日，洛南公司收到了吴堡县公司的一封感谢信，信中对洛南公司在吴堡公司的帮扶工作以及2名帮扶人员给予高度赞誉。自开展结对帮扶工作以来，国网洛南县供电公司积极践行“一市帮一县”策略，帮扶人员秉持着高度的政治责任感和大局意识，毅然投身到帮扶工作中。他们舍小家为大家，不辞辛劳，凭借对工

“欢迎你们回家，欢迎以后多回家看看！”11月22日，中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上，公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀，每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许，都让外籍员工感动不已。“从此，我们在中国也有家人了！

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人，从“60后”到“00后”，虽然出生于不同的年代，却有着同样的选择，他们坚守岗位，以“专业专注·精益求精”的企业作风，诠释着运营人的责任与担当，守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词：坚守初秋的渭北大地，天高云淡、金风

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

11月9日，国能（泉州）热电有限公司组织新员工前往莆田市后黄村党建基地开展红色教育实践活动，通过实地参观与学习交流，深入学习党的历史和文化，传承革命精神，不断增强党性修养。活动中，全体新员工在基地负责人的引导下参观了革命历史陈列室、光辉事迹展览区等，聆听了当地共产党员不畏艰险、勇于

为帮助新员工完成从青春“校园人”到守纪“职业人”的转变，9月18日，国能（泉州）热电有限公司团委组织开展“扣好人生第一粒扣子”青春倡廉主题团日活动，引导新员工走好廉洁从业每一步，以崭新面貌和优良作风为推动企业高质量贡献青春力量。为确保活动取得实效，该公司团委精心打造“讲、观、学、谈

近日，南京发电厂2024年新员工入厂，为领导新员工筑牢廉洁从业思想防线，树立正确价值理念、行为规范，该厂纪委为新员工上好廉洁从业第一课。廉洁党课强教育。该厂纪委为新员工上了一堂廉洁党课，讲解了党风廉政建设和反腐败斗争重大意义、推进廉洁文化建设的必要性、纪委工作职责、清风文化内涵和党风

8月9日，国网涡阳县供电公司召开了2024年新员工入职礼暨座谈会，该公司党政工领导参加座谈会并向2024年新员工送上“入职礼”。座谈会上，该公司2024年新新入职员工分别介绍了个人基本情况和入职后体会。该公司优秀青年员工代表杨常兴、陈艳奎分别讲述成长经历和奋斗历程，分享工作和学习上的心得体会。

7月24日，国网天津电科院完成2024届新员工集中培训。本次培训聚焦电科院“三个定位”，落实能力建设行动、“育苗计划人才培养”方案，涵盖党建引领、安全合规、制度宣贯、专业支撑、科技创新等5大培训专题，旨在帮助新员工了解公司及电科院基本情况、尽快实现角色转变。本次集中培训为期5天，讲师由电

为帮助2024届校招新员工更好融入华润、转变角色，7月8日-19日，华润电力安徽新能源公司在凤台培训中心开展为期12天的在岗实践系列培训活动。培训内容涵盖红色教育、安全培训、通用技能、专业实践、企业文化等模块，内容丰富充实，富有引导与教育意义。华润电力凤台培训中心作为安徽新能源公司唯一一个

7月17日至22日，为迎接2024届新员工的到来，促进新员工了解经研院概况，增进归属感和认同感，更好地实现角色转变，经研院精心组织了为期4天的新员工培训。本次培训以各部门主任、专业骨干与新员工们进行面对面交流座谈的形式开展，培训内容涵盖企业概况、安全生产、规章制度、业务流程、专业发展、科技

7月18日，为迎接2024年入职新员工到来，经研院组织召开新员工见面会。院领导班子、副总师、综合部相关人员和2024年新入职员工出席了会议。会上，新员工们以阳光自信、落落大方的姿态逐一进行了自我介绍，分享了各自的学习经历、兴趣爱好以及对未来工作的规划和展望。他们纷纷表示，非常荣幸能够加入经

7月15日，国能福州公司组织新员工开展电业安全规程、职业健康防护、正压式空气呼吸器以及消防器材使用等专题培训，通过安全“第一课”，切实提高新员工安全意识、安全技能水平和应急救援能力。此次培训主要通过理论与实践相结合的教学模式进行。安规VR安全体验培训和职业健康培训结束后，公司专项消防

为引导2024年校招新员工重温革命历史，传承红色精神，筑牢信念之魂，做到学纪、知纪、明纪、守纪，7月5日，华润电力安徽新能源公司第一党支部组织校招新员工开展“红色教育筑信仰,党纪学习守初心”红色教育实践活动。此次活动分两个环节开展，7月5日上午，全体新员工在第一支部党员的带领下，前往渡江