来源：北极星水处理网2022-04-12

朱向东先生因工作调动，辞去公司董事及董事会薪酬与考核委员会职务，朱向东先生辞职后，将不在公司担任其他职务。（二）部分监事职务变动吴娜女士，因职务调整，辞去非职工代表监事职务。...朱向东因工作调动，辞去公司董事及董事会薪酬与考核委员会职务，朱向东辞职后，将不在公司担任其他职务。吴娜因职务调整，辞去非职工代表监事职务。辞去公司非职工代表监事职务后将在公司担任其他职务。

来源：东湖高新2022-04-08

东湖高新集团基于“三项制度”改革，探索利用“法人治理结构优化+职业经理人+长效激励+市场化的薪酬激励机制”组合拳，将体制机制改革和投后管理有效融合，实现了关键人才零流失，让企业经营彰显生机活力。

来源：电池工业网2022-04-01

年报显示，去年高管大涨薪，董事长贺雪琴薪酬较上年涨291万元，达到765万元，副董事长黄友元、总经理任建国也均涨薪200万元以上。

来源：北极星环保网2022-04-01

李本文因工作变动，申请辞去公司第九届董事会董事、董事长及董事会战略委员会主任委员、提名委员会委员和薪酬与考核委员会委员职务。李本文辞去上述职务后，不再担任公司任何职务。

来源：环球零碳2022-03-31

根据拜登总统的承诺，确保美国人在扑灭野火时每小时赚取15美元，预算案包括在林务局和内政部的18亿美元，以加强联邦消防队伍、提高能力并提高消防员薪酬。紧急应对气候危机。

来源：南方电网公司2022-03-30

四、激励保障1.薪酬福利：按照一流人才一流报酬的原则，提供具有竞争力的薪酬和生活补助。2.生活保障：提供五险一金、企业年金，补充医疗保险，商业保险等多重福利保障。

来源：三峡集团2022-03-21

2020年8月实现了公司高管人员任期制和契约化管理，2021年严格按照2020年度考核结果兑现薪酬。

来源：中晶环境2022-03-17

中晶运营公司的定薪原则以职责为基础、业绩为导向，通过综合评估岗位价值及个人胜任力，匹配岗位固定薪酬。以绩效考核为重要衡量标准，通过对业绩达成的评估，体现奖金激励及个人薪酬调整。...绩优员工，每年享有薪酬调整机会。同时，公司采用短中长相结合的激励方式，设置月度奖金、年度奖金，中高管及核心人才纳入公司股权激励计划。

来源：老汪聊碳中和2022-03-17

但是，随着国家的双碳目标的提出，它带动着整个双碳行业的从业人员薪酬水平成倍地上涨。而碳核查相关费用几乎没有任何上涨，甚至还有下跌趋势。

来源：北极星环保网2022-03-08

华菱钢铁3月7日发布公告，第八届董事会第一次会议决议审议通过了《关于聘任李建宇为公司总经理的议案》 根据《公司法》、《公司章程》等有关规定，经公司提名与薪酬考核委员会提名，董事会聘任董事李建宇兼任公司总经理职务

来源：北极星太阳能光伏网2022-03-07

3月7日，中利集团发布公告称，公司独立董事郭长兵先生因个人原因申请辞去公司第五届董事会独立董事职务，同时一并辞去第五届董事会审计委员会委员(召集人)、提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务。...若李兴尧先生经公司股东大会同意选举为独立董事后，将同时担任公司第五届董事会审计委员会委员(召集人)、提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务，上述职务任期均为自股东大会审议通过之日起至第五届董事会任期届满之日止

来源：低碳赋能美好生活2022-03-03

健全与转型发展相匹配的激励机制和薪酬体系，让员工享受到企业发展带来的实惠。4要紧抓发展不放松。明确目标和路径，自我加压、主动作为走在前，同时积极沟通上级单位、争取支持，全力打好“增量牌”。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-03-01

大力推进公司市场化改革，“模拟法人”“内部银行”机制持续深化，推出《超额利润分享方案》，岗位评估、绩效考核、薪酬套改、“人岗匹配”等系列改革举措紧锣密鼓推进，打出了劳动人事、薪酬绩效、内部管控、外部拓展的改革

来源：北极星太阳能光伏网2022-02-22

，辞职后李时俊将在公司担任战略研究办公室主任及荣誉董事，并在公司战略发展、新产业、新技术拓展等方面继续为公司做出贡献；伍波先生因个人原因申请辞去其担任的公司董事、副总经理、董事会战略委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员职务

来源：北极星风力发电网2022-02-21

因工作变动原因，张和平先生辞去公司第一届董事会董事、薪酬与考核委员会委员职务。张和平先生除担任公司董事、薪酬与考核委员会委员职务外，未在公司担任其他职务。...公司将按照法定程序补选董事和薪酬与考核委员会委员。截至本公告披露日，张和平先生未直接持有公司股份。

来源：国家电网2022-02-15

以战略为导向完善组织体系，以价值为导向建立岗位体系，以实干为导向创新考核体系，以贡献为导向优化薪酬体系。三要大力提升业务能力和专业水平。强化攻关攻坚和协同协作，争取政策支持，创造性开展工作。

来源：北极星环保网2022-02-15

2月14日晚间，华菱钢铁发布公告，称公司董事会于近日收到董事长、总经理曹志强的书面辞呈，曹志强因工作调整，申请辞去其所担任的公司第七届董事会董事长、董事、战略委员会委员及召集人、提名与薪酬考核委员会委员及公司总经理的职务

来源：国家电网2022-02-15

以战略为导向完善组织体系，以价值为导向建立岗位体系，以实干为导向创新考核体系，以贡献为导向优化薪酬体系。三要大力提升业务能力和专业水平。强化攻关攻坚和协同协作，争取政策支持，创造性开展工作。

来源：国家电网公司2022-02-15

以战略为导向完善组织体系，以价值为导向建立岗位体系，以实干为导向创新考核体系，以贡献为导向优化薪酬体系。三要大力提升业务能力和专业水平。强化攻关攻坚和协同协作，争取政策支持，创造性开展工作。

来源：南网50Hz2022-02-11

三、薪酬待遇（一）根据工作目标任务，实行市场化薪酬、契约化管理，提供有行业竞争力的薪酬待遇。（二）提供完善的保险福利政策，具体按照智利当地法律规定执行或按照南网国际公司制度规定执行。