来源：山西省国资委2018-03-12

在市场化选聘方面，将在新设公司或省属企业集团层面出缺情况下，积极稳妥推行经理层市场化选聘，同时鼓励企业经营人员转为职业经理人。

来源：南方电网报2018-03-06

南网能源公司作为全网首个职业经理人试点单位，2016年圆满完成了公司总经理岗位全国公开选聘工作，率先在公司经理层推行职业经理人制度。...1月25日，南网能源公司9名二级职业经理人与公司签署了聘用协议，至此南网能源公司所属二级单位80%已实行职业经理人制度。

来源：学习时报2018-03-06

企业用人机制的核心在于抓住关键少数，国有企业要着力培养企业家精神、有效推行职业经理人制度、大力实行经理层的市场化选聘和退出机制，以此打造一批适应市场化要求、在经济领域为党工

来源：南方电网报2018-03-02

南网能源公司作为全网首个职业经理人试点单位，2016年圆满完成了公司总经理岗位全国公开选聘工作，率先在公司经理层推行职业经理人制度。...1月25日，南网能源公司9名二级职业经理人与公司签署了聘用协议，至此南网能源公司所属二级单位80%已实行职业经理人制度。

来源：中国能源报2018-02-07

经营班子包括总经理都将由董事会选聘，包括职业经理人制度等市场化运营机制都将逐步建立起来。央企要真正朝着现代企业治理的方向走，改制是基础领域的关键一步。

来源：国家电力投资集团公司2018-02-05

推进三项制度改革，推进经营班子成员市场化选聘试点，扩大职业经理人试点，积极稳妥开展分红激励、股权激励试点。围绕法治央企建设主线，推进依法治理体系建设。

来源：北极星太阳能光伏网2018-02-05

青岛奥博之所以能在户用光伏市场获得快速发展，很大程度上取决于其背后有一支既专业又敬业的职业经理人团队。其中，由现任青岛奥博副总经理张建军领衔的营销团队，更是功不可没。

来源：中国电力新闻网2018-01-31

推进三项制度改革，推进经营班子成员市场化选聘试点，扩大职业经理人试点，积极稳妥开展分红激励、股权激励试点。推进依法治理体系建设。

来源：北极星风力发电网2018-01-23

；提名贾世瑞、魏岩为中国中车集团有限公司副总经理人选。...以下为任命详情：刘化龙，图片来自百度图库中国中车集团有限公司国资任字〔2017〕118号经研究，任命刘化龙为中国中车集团有限公司董事长；孙永才为中国中车集团有限公司董事，提名为中国中车集团有限公司总经理人选

来源：中国核能2018-01-02

杨晋柏、张智刚任国家电网副总经理经研究，辛保安同志任国家电网公司党组副书记;同意辛保安为国家电网公司副总经理人选。...南方电网史正江任南网副总经理4月份，国资委发布官微，经研究，同意史正江为中国南方电网有限责任公司副总经理人选，试用期一年(自2016年11月至2017年10月);史正江同志任中国南方电网有限责任公司党组副书记

来源：青岛奥博2017-12-19

为感谢过去一年来奥博合作伙伴以及经理人的辛勤耕耘与良好表现，会上对2017年表现优异的全国40名优秀经销商、15名优秀经理人以及10名服务标兵进行了隆重表彰。...山西省繁峙县领导、吉林省桦甸市领导、合作金融机构代表、供应商代表、行业媒体等嘉宾应邀出席，奥博全国优秀经销商、业务团队、总部管理人员共计500余人参会。现场济济一堂、座无虚席。

来源：电联新媒2017-11-29

打通新晋员工校园招聘、大学生村官选聘、职业经理人竞聘、高层次人才推荐等多元人才引进渠道;构建全员培训、专家人才培养、首席制设立、青年人才托举、竞赛调考等人才培养模式;规范职称认定、职业技能鉴定、正向激励...截至2016年底，国家电网公司等16家大型电力集团企业员工总量达到221.7万余人，与上年相比增加8.1万人，增长3.79%，其中管理人员42.2万人，占员工总数的19.04%;专业技术人员38.4万人

来源：北极星电力网2017-11-10

招聘公告为贯彻落实省国资委关于省管企业开展市场化选聘高管人员试点工作会议的精神，推进职业经理人队伍建设，引入优秀高级专业管理人才，推动广州穗开电业有限公司管理层人员专业化、职业化、市场化进程，经研究决定

来源：中国核电信息网2017-10-27

会上，中核五公司党委副书记、纪委书记刘弼华宣读了集团公司有关任免文件，推荐王小军为公司副总经理人选、建议免去王明亮公司副总经理、包国生公司副总经理职务；聘任王明亮、包国生为公司顾问。

来源：中国国电2017-10-25

国电集团稳妥推进公司制改制，建立完善现代企业制度，指导所属企业健全完善三重一大决策制度，在市场化程度较高的科环集团，推进职业经理人和薪酬差异化试点。

来源：北极星电力网2017-10-20

提名陈向东、陈鄂生为中国保利集团公司副总经理人选。...中国中煤能源集团牛建华不再担任中国中煤能源集团有限公司副总经理职务。

来源：能见2017-10-19

其次介绍团队能力，团队能力是资产管理视角下运维管理的保障，围绕搭建一支有专业的职业经理人团队，依照不同的岗位搭不同的能力模型，每个模型将本岗位最重要的6个能力提升点进行明确，类似于技术员的骨干员工，围绕着持续学习和能力提升等

来源：经济日报-中国经济网2017-09-29

《亚洲品牌500强》排行榜由世界品牌实验室和世界经理人集团共同编制和发布。

来源：中国核建2017-09-27

，实施契约化经营管理及职业经理人制度，深度激发经理层活力。...近两年来，集团公司组织6位成员单位总经理公开招聘工作。同时，组建集团管理学院，初步构建了集团公司三层六线的教育培训体系；组建核电

来源：亨通集团2017-09-25

并在中国光纤光缆四十年庆典暨表彰大会上，荣获五项领驭大奖：亨通集团获领驭最具影响力企业奖，亨通集团董事局主席崔根良获领驭杰出企业家奖，亨通集团执行总裁钱建林获领驭行业发展贡献奖，亨通问天量子总工程师薛梦驰获领驭优秀技术专家奖，亨通光纤总经理袁健获领驭优秀经理人奖