来源:永嘉县供电局2011-05-25
另一方面,也使单位领导对所属人员廉洁自律情况有个总体认识,为更好地做好今后的岗位交流和双向选择工作提供参考依据,使廉政档案进一步得到完善。 “第七剑”——强化舆论宣传造氛围。...组织审等方法,利用举报投诉、财务审计、效能监察、行风巡查、问卷调查等渠道,查找岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制、外部环境等方面存在或潜在的岗位廉政风险点,将风险点找准找全,使岗位职责风险得到进一步管控
来源:蒙东电力兴安电业局2011-05-10
他指出,只有形成双向沟通,才能将危机化解到无形中,只有相互借力、增进了解、沟通感情,才能促进工作、达到双赢或多赢,规避新闻风险。...兴安盟委宣传部副部长任玉忠认为,兴安电业局聘请第三顾问团队协助管控舆情的方式,在兴安盟属于创新之举,尚属首例,这种工作创新、管理创新,真正使宣传做到了引导和促进,彰显了兴安电业局新一届领导班子的管理新概念和新方式
来源:重庆市电力公司2009-12-02
单业才充分肯定了本部机构改革取得的成果,他指出,本部机构改革强化了部门功能定位,优化了业务流程,理顺了管理关系;创新中干聘任方式,形成了新的用人机制;推行双向选择上岗,实现了本部员工的动态管理。 ...加强职能建设,就是要加强战略研究,优化资源配置,健全管控模式,强化调度管理;加强能力建设,就是要加强教育培训,转变思维模式,扩大交流锻炼,改进工作方法,加强对外联络,培育优秀文化;加强作风建设,就是要“
来源:北京市电力公司司2009-09-14
,重点把握好预算及核算两个关键环节和双向数据传递集成工作。 ...会上就如何开展财务管控模块推广应用工作提出三点要求:一是积极准备,认真筹划,做好差异分析和实施方案制定;二是把握重点,确保进度,扎实按计划完成管控实施;三是强化组织、以稳为主,务必确保公司财务信息数据安全可靠