来源：国网宁波供电公司海曙供电所2022-03-15

“没想到骗子手段竟然如此高明，要不是来参加这个活动，恐怕我的钱也要被骗。”3月15日，正值国际消费者权益日之际，国网宁波市海曙区供电公司联合属地公安局在营业厅开展一场以“反诈防诈全民行共筑安全防火墙”为主题的宣传活动

来源：大唐淮北发电厂2022-03-15

在安全生产方面，该厂以实现安全文明生产“双达标”“双提升”、安全生产管理水平提升、本质安全管控能力提升为目标，树牢精细化管理意识，落实精细化管理标准，有力构建安全生产精细化管理长效机制。

来源：江苏省盐城供电公司2022-03-15

最近，为更好地服务经济社会发展和助力乡村振兴，创新活动形式，丰富活动内容，不断提高青年员工的能力素质，江苏省盐城市盐都供电服务中心党委、团委负责人带队，组织青年员工到政府重点项目聚力城供配电工程开展实景团课活动

来源：辽宁龙源新能源发展有限公司2022-03-14

通过本次支部共建活动，促进了党业工作深度融合，切实提高了支部党员的法治意识，为实现企业依法经营规范管理、有效防范经营风险打下坚实基础。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-03-08

为丰富广大女职工的文化生活，展现女职工积极向上的精神面貌，3月8日，国能（福州）热电有限公司开展“丽人快乐行”活动，组织女职工进行烘焙diy和观看爱国主义电影。烘焙活动现场，烘焙老师从食材选用、制作步骤

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-03-02

本次心理健康沙龙，通过有趣的活动体验和互动，加强了女职工提升情绪与压力管理能力，确保女职工以更加积极的心态、更加饱满的精神投入到工作和生活中，为和谐健康企业建设工作增添力量。...并根据图案中的位置、形状、大小分析绘画者的潜在意识和性格特点，根据树木结构、颜色、形态分析绘画者当前的内心动态和内心压力，一一提出舒缓心情的办法和潜在压力避免策略，让女职工充分体会内心深层次的心理认知，学会自我管理

来源：国能（福州）热电有限公司2022-03-02

为进一步弘扬优秀传统文化，传承“孝老爱亲”的传统美德，3月1日，国能（福州）热电有限公司深入结对共建的福州长乐西关社区开展“我们的节日拗九节温暖送粥”志愿服务活动。 送粥活动伴着《福气要来到

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-02-28

、现场管理、质量管理、外委项目管理等方面推进标准化建设，营造标准化建设氛围；依托安全生产标准化管理体系综合评价细则，逐步推进标准化工作制度化、流程化、表单化，改善现场设备标准化状况和工作流程，提升标准化建设水平

来源：北京国电电力有限公司萨拉齐电厂2022-02-25

对涉密文件档案，该厂建立专项档案室，安排专人、专钥进行管理，并设立专项台账确保重要信息不流失。...该厂坚持“涉密不上网，上网不涉密”的原则，对重要文件和信息进行区分管理，并为涉密工作人员配备专项文件传输系统专用设备和载体。

来源：浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司2022-02-25

该公司全体干部职工紧密联系实际，围绕“战略发展重点区域、效益贡献重点企业、管理提升先进典型、党建引领特色示范”的目标定位，通过大讨论认清市场转型、社会变革、时代变化带来的机遇和挑战，充分调动积极性主动性创造性

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-02-24

2月21日以来，我国大部分地区受冷空气影响，面对来势汹汹的“断崖式”降温，大唐环境特许经营分公司所属各项目部严阵以待、迅速行动，采取有效措施精准防范，积极应对大风、冰雪寒冷天气，全力应对倒春寒来袭，保障能源供应工作安全稳定

来源：大唐淮北发电厂2022-02-23

面对现阶段企业深化改革的新形势、新任务、新要求，该厂及时制定发布2022年度培训项目计划，厂属各单位按照计划开展培训，实行项目化管理，在月初上报当月培训项目具体内容，月底规范填写《培训计划完成情况统计表

来源：大唐淮北发电厂2022-02-23

近日，大唐淮北发电厂对2021年度在企业深化改革、创新发展、外部创效、提质增效、党的建设等工作中，表现突出、取得显著成效的先进集体、先进个人进行表彰，充分发挥标杆的示范引领作用，持续释放先进榜样的正能量

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-02-23

2月22日，国能（泉州）热电有限公司团委组织开展“学两会，奔未来”主题团日活动，带领青年员工集中学习贯彻集团公司、福建公司、公司年度工作会议精神，切实上好“开年第一课”，营造青年大学习的火热氛围。该公司采用团委集中学

来源：国网安徽省电力有限公司蚌埠供电公司2022-02-11

四是打造“三强五优”业主项部，做好“六精”管理、“四化”建设总体要求，全面提升蚌埠公司输变电工程业主项目部管理水平。...会议强调，建设部全体干部员工要认真学习此次会议精神，把握好夯基础、强管理、抓创新、塑文化“12字”工作要求，倡导树立“忠诚、实干、创新、争先”的文化理念，高质量完成2022年度建设管理工作。

来源：国网安徽省电力有限公司蚌埠供电公司2022-02-11

在技术创新、管理模式上有突破，出成果，各工程项目要以“六高”推动“六精四化”落地实施。...会议全面统筹梳理2022年基建工程进度计划安排及工程风险计划，就依托工程项目技术创新及管理创新策划进行审定。

来源：大唐淮北发电厂2022-02-10

“今年春节在项目部和师傅们一起过了一个别样春节，热闹非凡又有意义！”驻守东营项目部的淮电青工们如是说。在大唐山东东营发电公司、华能金陵燃机电厂，异国他乡的孟加拉帕亚拉电站，大唐淮北发电厂三百余名干部职工坚守岗位

来源：大唐淮北发电厂2022-02-10

春节长假后复工第一天，大唐淮北发电厂从思想、技能、现场管控等方面，全方位开展安全生产宣传和教育培训工作，着力提升长假返岗职工安全意识，从严从细抓紧安全生产管理，筑牢安全防线。...外部市场各项目部分别组织开展安全活动，集中观看“2022春节后复工安全培训课件”，对节后安全培训重要性、节后复工安全管控关键点、节后复工安全意识提升、节后复工安全知识等进行重点学习，做到“早收心、勤用心、快归位”，进一步加强精细化管理

来源：国网西藏电力有限公司昌都供电公司2022-01-20

1月13日，国网昌都供电公司组织开展2021年新入职的74名新员工进行了转正考核，旨在通过考试让新员工认识到自身不足，加强学习，尽快适应并胜任本职岗位，同时也为新员工转正提供依据。本次考核坚持公平、公正的原则

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-01-20

在培训中，张二强指出，火电企业发展形势、行业政策、管理体制与我公司寻求的转型发展、多元发展的业务拓展需求并存，对我公司中层干部队伍建设、思想观念以及工作作风等提出了更高要求。...为顺应新时代企业发展的需求，加强中层管理人员对自身角色定位的认识，进一步提升中层管理人员的综合素质。