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为进一步加强人才队伍培养,大唐淮北发电厂围绕企业高质量发展需求,持续提升教育培训工作,以增强人才培养的系统性、针对性、连续性,全面提升全员综合素质与业务技能水平。
面对现阶段企业深化改革的新形势、新任务、新要求,该厂及时制定发布2022年度培训项目计划,厂属各单位按照计划开展培训,实行项目化管理,在月初上报当月培训项目具体内容,月底规范填写《培训计划完成情况统计表》及培训相关资料,报送责任部门。
为提升培训教育质效,该厂注重加强培训过程管控,聚焦培训效果,坚持“逢培必考、逢考必评”的原则,重点检验参培人员对培训内容的掌握运用,确保在培训中真学,在工作中真用。
与此同时,该厂深推“导师带徒”活动,充分发挥优秀骨干人才“传、帮、带”作用,挑选品德好、作风优、业务精湛、经验丰富的业务骨干作为导师,与青年员工结成师徒,既达到提升技能、共同进步的积极作用,更营造出言传身教、比学赶超的良好学习氛围。
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为深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育重要讲话和重要指示精神,落实集团公司、省公司2024年工作会精神,引导全体干部职工从严从实做好安全生产、经营发展等各项工作,进一步发挥党组织政治功能和组织功能,大唐淮北发电分公司组织开展“讲规矩守纪律做表率”大讨论活动,以有力举措推动党员干部
春风送暖,万物复苏,又到一年春检时,大唐淮北发电公司迅速行动,扎实有序开展春季安全大检查工作。该公司深化安全生产风险分级管控和隐患排查治理“双重预防机制”,认真做好电力安全生产专项行动、重大危险源评估“回头看”工作,落实防风、防汛、防火、防雷极端天气等季节性工作。按照“边查边改、
为深入贯彻二十届中央纪委三次全会精神,进一步加强对“关键少数”的监督,大唐淮北发电分公司突出“严”的主基调,近日修订公司《党员干部日常谈心谈话监督工作方案》,旨在督促党员干部坚定理想信念,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,不断提升遵守党规党纪的意识,切实增强贯彻党的路线
2024新年伊始,大唐淮北发电分公司积极践行集团公司“正心正行、干净干事”廉洁理念,把廉洁淮电建设纳入“六个淮电”总体布局,大力推进廉洁淮电建设,努力构建清清爽爽、融洽和谐的干群关系,形成风清气正、团结奋进的企业氛围,以廉赋能,护航企业行稳致远。该公司精心谋划,推动党委成立组织机构、
今年以来,大唐淮北发电公司围绕年度“六最”项目建设,广泛听取职工群众心声,真切了解职工群众“急难愁盼”,回应职工的呼声,疏解职工的痛点,打通工作的堵点、短点,让公司职工真正体会到来自“娘家人”的关心关爱。以“心”迎新,从“新”启航。“这宿舍有空调,又有舒服的床,还有更方便的衣柜,
“热水器修好了,咱们干完活又能洗个热水澡了...”,“还有新建的移动厕所,到户外干活再无后顾之忧,还是咱们‘娘家人’想得周到...”这是大唐淮北发电公司为一线职工办实事、用实际行动让职工感受到企业温暖的一个缩影。自第二批主题教育开展以来,大唐淮北发电公司结合主题教育工作方案,牢牢把握“
为进一步普及保密工作常识,增强全员保密安全意识,筑牢企业保密工作防线。近日,淮北发电分公司采取多种形式和措施,结合保密知识竞赛,积极开展保密学习活动,掀起了全体职工保密学习的热潮。为确保此次活动取得实效,该公司结合生产经营实际,及时修订《公司保密要害部门部位管理办法》和《公司保守
近日,大唐淮北发电分公司党委理论学习中心组举行2023年第9次集中学习暨主题教育第1次专题学习研讨,深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神,认真落实集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会要求,牢牢把握“学思想、强党性、
“中秋、国庆将至,全体党员、特别是党员干部要做到过节不忘责任、过节不忘纪律,坚决抵制不正之风、恪守纪律底线,共同营造清廉、文明、健康、和谐的节日氛围……”在中秋、国庆节前最后一个周工作例会上,大唐淮北发电分公司再次重申了节日期间廉洁纪律要求,教育提醒全体党员特别是党员干部要时刻绷
当前正在进行的检视整治环节是纪检干部教育整顿最见决心、最见力度的环节。敢不敢刀刃向内、动真碰硬,是对教育整顿成效的最直接检验。大唐淮北发电分公司纪委在公司党委的有力指导支持下,迅速行动、狠抓落实,坚决扛牢教育整顿政治责任,严格落实检视整治环节部署,正视问题、直面短板,刀刃向己自查
送走炎炎夏日,迎来“秋老虎”,立秋以来,高温天气依旧不退,热浪不断来袭,“烤”验接踵而至,大唐淮北发电分公司无惧酷暑,多措并举,坚决打好迎峰度夏收官战。多点发力,提升机组效益。该公司积极与调度沟通,不断优化运行方式,紧盯负荷曲线,努力做到“度电必争”,达到“以日保月”的目的,不断
为进一步强化廉洁自律意识,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,并深刻汲取违纪违法典型案例的教训,国能湖南新能源公司于2月26日组织开展了集中警示教育活动。会上,传达学习了《关于深刻汲取准能集团原副总经理郭昭华严重违纪违法案件教训以彻底自我革命精神推进全面从严治党的通知》文件精神,观看了
为进一步强化员工的安全意识,确保作业现场的安全与稳定,近日,国能龙岩发电公司组织各班组开展反违章知识考试。此次考试的内容主要涵盖安全规章制度、常见违章原因分析及预防措施等方面的知识。为了确保反违章知识的全面性,该公司整理了反违章培训课件,组织各班组结合安全活动会自主开展反违章培训
自生产经营提质增效“百日大会战”活动开展以来,国能龙岩发电公司通过严格人员培训、细化过程管控、夯实现场安全等措施上狠下功夫,助力各项工作扎实开展,全力以赴向年度工作目标发起最后冲刺。该公司及时贯彻落实上级安全文件精神,加强员工对各项规程、制度等内容的贯彻学习,确保执行有目标,落实
为满足岗位技术需求,使青年员工尽快掌握本岗位所需要的专业技能,近日,国能龙岩发电公司深入开展现场教学,通过“师带徒”模式,促进青年员工技能提升和岗位成才。图为老师傅正在对新安装的调门进行讲解该公司高度重视青年员工培养工作,对青年员工进行分层次分阶段培养管理的方向,把“导师带徒”工
2023年2月14日上午,中国电力企业联合会监事长潘跃龙一行赴湖北省电力企业服务协会座谈。座谈会上,双方就如何充分发挥协会作用开展各类技能培训工作进行探讨,中电联电力发展研究院院长张天光表示将在技能培训、行业服务等全方面支持协会工作,协会领导对中电联的支持和信任表示感谢,下一步协会将继
为切实保障机组安全稳定运行,近日,国能龙岩发电公司绷紧安全弦,在强化安全意识、隐患排查治理、员工技能提升等方面狠下功夫,采取多项举措全面提升现场管控能力,为实现首季开门红打下坚实安全生产基础。该公司深刻认识安全生产工作的极端重要性,牢固树立“居安思危、警钟长鸣”的风险防范意识,利
2月1日,受电科院邀请,技经中心张时雨、李士亮两位同志为电科院各项目负责人开展技经专业知识培训。2022年以来技经中心实施人才培养“青蓝工程”,为专业员工成长搭建平台,通过收集各地市单位在技经专业工作中遇到的疑难问题,锻炼员工解决突出复杂问题的能力,同时为兄弟单位解决实际困难。本次培训
在近期华电集团公司职称评审公示中,华电昌吉分公司17人通过评审,通过率为94.4%,创昌吉公司成立以来一次性通过人数最多,通过率最高的记录。有效提升公司人才当量,优化人才机构。一直以来,昌吉分公司党委高度重视人才工作,始终牢牢把握党的方针政策和集团公司党组决策精神,坚持用新理念、新思想
12月份以来,国能(福州)热电有限公司认真落实各项防火安全措施,强化宣传教育培训、动火作业管理、火灾隐患排查等,切实做好冬春火灾防控工作。
为全面夯实管理基础,充分发挥规章制度在系统管控、科学决策和高效执行的“指向标”和“助力器”作用,哈密热电公司组织开展规章制度学习培训,促进公司员工牢记企业各项制度和管理规定,规范自身行为,增强制度的执行力,同时提升员工业务水平、规章制度的掌握与运用能力,推动企业实现高质量发展。
日前,西区热电第三党支部党员随公司各部门员工前往无锡市惠山消防大队,参与了一次深入的消防共建活动。活动伊始,惠山消防大队的指导员带领大家参观了消防车及其附属设备,对各种消防工具进行了详细讲解。指导员依次介绍了各类灭火器的功能和使用方法,并对破拆工具、急救工具等常用装备进行演示。这
为持续深化安全保密风险排查,保障党和国家秘密、党政机关工作秘密、集团公司商业秘密和工作秘密安全,11月17日至20日,国能(泉州)热电有限公司保密办开展安全保密工作大检查,旨在强化保密意识,排查潜在风险,确保机密信息的安全。保密办工作人员严格按照保密工作要求,围绕涉密文件管理,手机等智
为全面评估国能(泉州)热电有限公司科学技术研究档案管理工作的规范性、完整性和安全性,11月17日至20日,该公司档案室联合科技创新小组通过实地检查、文件审查及访谈项目负责人等方式,对档案收集、整理、保管、利用等环节进行了系统性检查。本次检查覆盖自2020年至2024年共28项科研项目归档材料,各
11月14日至15日,国能(泉州)热电有限公司顺利完成3A、3B给水泵小汽轮机扣缸工作,标志着机组检修正式进入收尾阶段。为确保小汽轮机扣缸工作的顺利完成,该公司设备管理部汽机专业提前谋划,周密部署,强化现场监管,同时对扣缸工作存在的风险与控制措施、注意事项等具体工作再三交底。作业现场,检修
11月15日,福建省总工会印发《关于发布第三批提升职工生活品质省级试点单位的通知》,确定第三批“服务职工综合体”“幸福企业”“关爱职工公益伙伴”省级试点单位。其中,国能(泉州)热电有限公司被确认为第三批“幸福企业”省级试点单位之一。一直以来,该公司坚持以人为本的发展理念,把推动企业高
2024年11月9日,是我国第33个全国消防日,今年的主题是“全民消防,生命至上”。为提高华润电力徐州公司全员的消防安全意识,增强消防设备使用技能和火灾应急处置能力,营造全员的消防安全氛围,11月8日,徐州公司举办2024年消防知识运动会。本次消防知识运动会共有来自徐州铜山业务单元、华鑫业务单元
11月11日,国网天津电科院技术人员面向基层支撑单位开展网络安全专题培训与技术交流,维护公司网络安全环境。在培训环节,电科院技术人员针对当前网络安全形势进行了深入分析,围绕网络安全典型案例、信息运维能力提升两条主线,向参培人员传授了实用的网络安全知识和防范技巧,包括如何识别常见的网络
2024年以来,国能(泉州)热电有限公司纪委把监督融入日常、抓在经常,通过明确“1个目标”、运用“2张清单”、注重“3个强化”、聚焦“4个紧盯”、促进“5大提升”的“12345”工作机制,做细做实日常监督。该公司纪委明确“清源国能”目标,建设“清源泉电”,实施“清源泉电”工程,传播廉洁好声音,
引领改革浪潮,绘就企业新篇。面对全球经济的深刻变革与能源结构的转型挑战,发耳公司作为火电企业,正处在一个前所未有的历史转折点上。党的二十届三中全会的召开,如同一股强劲的东风,吹散了改革的迷雾,为我们指明了前进的方向。作为大唐贵州发耳发电有限公司的总经理、党委副书记,我深感责任重大
在大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)高质量发展之际,发耳公司广大党员干部职工以拼搏奋进的姿态,深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,积极践行中国大唐“卓越文化”,走出了一条属于发耳公司特有的高质量发展之路。持续学理论、学精神、学要求,“稳学”则基础牢。“学知不足,业精于勤
11月9日是第33个全国消防日,国网天津电科院围绕“全民消防,生命至上”主题,开展消防专题讲座和火灾疏散应急实战演练,以此启动2024年消防宣传月活动,进一步强化消防安全履职尽责,扎实推进消防安全隐患排查整治,全面提升职工消防安全意识和防火能力,有效防范化解火灾风险。消防专题讲座重点围绕
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