来源：国家能源局2022-06-21

该公司上述违法行为违反了2021年版《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业”的规定。...该公司上述违法行为违反了2021年版《中华人民共和国安全生产法》第二十八条“生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况”的规定。

来源：国家能源局2022-06-21

该公司上述违法行为违反了2021年版《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业”的规定。...该公司上述违法行为违反了2021年版《中华人民共和国安全生产法》第二十八条“生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况”的规定。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-05-24

该公司落实生产班组主体责任，全方位、多层次做好员工培训工作，扎实推进技术问答、事故预想、运行分析等；积极开展仿真机演练，并结合应急演练年度计划，对各种工况进行全真模拟，检验运行人员处理事故的能力；稳步推进学员上岗培训

来源：北极星环保网2022-05-16

四、完善安全生产教育培训各单位应定期开展监测人员安全生产教育培训，将安全教育培训工作前臵，未接受安全培训人员不得上岗。...二、严格落实安全生产责任制各单位要切实履行安全生产主体责任，主要负责人是安全生产的第一责任人，实行全员安全生产责任制，强化内设机构安全生产职责，配强安全监督员，切实做到安全生产责任到位、投入到位、培训到位

来源：无锡市应急管理局2022-05-07

氢能企业涉及的特种作业人员、特种设备操作人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格后方可上岗作业。...氢能企业应当对从业人员进行有针对性的安全生产教育和培训，内容应当包括氢能产品特性、操作规程、应急预案、安全疏散、安全管理制度以及消防设备和防护设备的组成和使用等。

来源：博晟安全2022-05-06

◆《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革的发展意见》：第三十条严格落实企业安全教育培训制度，切实做到先培训、后上岗。...菏泽公司安全培训体验中心创新建立了两大智慧化管理系统——场馆综合管理系统、外包项目工程及人员管理系统，将安全培训、警示教育与实名制安全准入管理相结合，基于数字化、智能化手段打通全过程管理链路，用管理制度和管理系统双重保障人员入场安全教育和安全培训合格上岗的落实

来源：贵州省能源局2022-05-05

一是煤矿应组织人员进行智能化系统运行维护专业技术培训，涉及特种操作（作业）的岗位应持特种人员操作（作业）资格证书上岗。二是各级煤炭行业管理部门应加强执法检查人员、煤矿从业人员的培训。

来源：北极星储能网2022-04-25

）；（10）承担运维人员上岗培训、免费提供运维培训；（11）工程质量保修期限的服务；(12）工程和技术资料档案整理及移交。...）；承担运维人员上岗培训、免费提供运维培训；工程质量保修期限的服务；工程和技术资料档案整理及移交；未复核屋面的屋顶结构复核报告；车棚地质勘察报告。

来源：创维光伏2022-04-08

同时创维注重对施工人员的技术培训和培养，施工人员上岗前必须经过系统培训并考核合格，上岗后仍需参加创维定期开展的技术培训，保证施工人员技术不掉队。

来源：中国能源报2022-03-31

近日，多位煤炭企业、行业人士不约而同向记者反映，煤矿用人缺口大，且短期内招工上岗时间紧、难度高，缺人甚至已经影响到煤矿自身高质量发展。既然主动减人，为何又喊缺人？“缺的是新型智能化人才。”...这些心声从侧面反映出现有培训的不足。李增全坦言，相比其他行业，煤炭从业者对智能化学习的需求大，但因从业人员整体年龄偏大、学历偏低，鲜有跨学科背景，培训实施难度也更大。

来源：北极星储能网2022-04-25

）；（10）承担运维人员上岗培训、免费提供运维培训；（11）工程质量保修期限的服务；(12）工程和技术资料档案整理及移交。...）；承担运维人员上岗培训、免费提供运维培训；工程质量保修期限的服务；工程和技术资料档案整理及移交；未复核屋面的屋顶结构复核报告；车棚地质勘察报告。

来源：盈峰环境2022-03-05

专项培训：为加强客户用车养车意识，合格上岗，“春雷”行动小组为客户组织了涵盖了车辆正确操作指南、车辆突发故障处理、车辆入库保养等多方面内容的专项培训，有助于让客户正确使用设备。...盈峰环境2022新能源产品全国服务巡检“春雷”行动已经开展两个月，本次行动旨在为全国范围内的盈峰环境新能源客户开展系统、整体的设备巡检、设备维护、设备使用培训等多方面的优质服务，为客户排忧解难，解决后顾之忧

来源：安钢公共资源交易平台2022-02-26

含桩基及地基处理，材料采购）；安装（包含与原煤气管网系统节点的连接）调试、单体试车、系统联动试车、试运行、保修保产直至达标达效；竣工验收、系统性能测试、设计制造施工缺陷整改治理直到符合合同和国家验收标准；上岗人员操作与检修培训

来源：国家能源局2022-02-23

三、加强安全教育培训开复工前，建设单位要结合工程实际制定安全教育专项方案，牵头组织参建单位开展安全生产再教育、再培训，确保进场作业人员培训全覆盖，未经安全教育培训合格的人员，不得上岗作业。

来源：国家能源局2022-02-23

三、加强安全教育培训开复工前，建设单位要结合工程实际制定安全教育专项方案，牵头组织参建单位开展安全生产再教育、再培训，确保进场作业人员培训全覆盖，未经安全教育培训合格的人员，不得上岗作业。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-02-21

近日，为检验新员工在班组的学习成果，切实强化培训效果，国能（泉州）热电有限公司组织开展了2021届新学员锅炉专业上岗考试。本次锅炉专业考试分为笔试和面试，笔试与运行部提岗考试同时进行。...要求新学员掌握巡检标准化内容及锅炉区域的巡检路线，了解锅炉本体、风机等设备的结构原理及理论知识，熟悉系统图内各设备、阀门的具体位置及不同运行方式的摆布情况，重点加强新员工在实际工作中分析问题、解决问题的能力，确保通过考试的新员工具备上岗能力

来源：国家能源局2022-02-11

，提高技术素质，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。...技术负责人等人员承担安全生产工作，增强业务能力，消除管理短板；要加强对所属单位和人员的风险隐患排查、教育培训和监督指导，提升员工风险管控和隐患治理能力，有效解决“辨识不出、整治不了”等突出问题；要强化安全生产知识和技能的培训

来源：国家能源局2022-02-10

，提高技术素质，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。...技术负责人等人员承担安全生产工作，增强业务能力，消除管理短板；要加强对所属单位和人员的风险隐患排查、教育培训和监督指导，提升员工风险管控和隐患治理能力，有效解决“辨识不出、整治不了”等突出问题；要强化安全生产知识和技能的培训

来源：国家能源局2022-02-10

，提高技术素质，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。...技术负责人等人员承担安全生产工作，增强业务能力，消除管理短板；要加强对所属单位和人员的风险隐患排查、教育培训和监督指导，提升员工风险管控和隐患治理能力，有效解决“辨识不出、整治不了”等突出问题；要强化安全生产知识和技能的培训

来源：上海市住房城乡建设管理委2022-02-09

2.各燃气企业要加强一线作业人员和应急抢险队伍培训，严格持证上岗，杜绝违法违规操作，提升现场处置能力。...重点落实工程作业人员实名制管理，打击人员挂靠、无证上岗行为。3.各区建设管理部门、燃气管理部门要根据本市燃气工程建设管理规定，督促企业落实相关政策要求，确保各类燃气工程依法纳入监管体系。