来源：贵州省铜仁供电局2012-08-08

今年上半年，铜供认真贯彻落实国发2号文和公司年初工作会精神，通过多种形式促进战略落地，以绩效考核全面推动县级供电企业创先工作，以一党员一表单模式积极推进供电所规范化管理，努力做好增供扩销、降本增效工作，

来源：贵州省遵义供电局2012-08-06

一方面积极发展和培育良性负荷，开通负荷接入绿色通道，主动上门服务客户，争取多供多售；另一方面在内部管理上加大线损四分管理的推广和考核力度，将线损、电量、电费回收等关键经营指标与绩效挂钩严格考核奖惩。

来源：甘肃武威天祝县电力局2012-08-03

查业绩、查品行，改作风、树立正气、树立高尚人格，改机制、树立进取心、树立科学发展观为主要内容的一问三查提素质、两改四立作表率主题实践活动，进一步健全和完善了党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，充分发挥了党员在实践三新农电发展战略中的先锋模范作用

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-08-01

冯组长详细询问了基层党组织建设、干部业绩考核、创先争优活动开展情况，对基层组织建设年活动党员承诺事项、领导点评及干部业绩考核管理等工作情况进行了提问交流。...科左后旗组织部冯国锋组长一行3人对科左后旗农电局基层组织建设、创先争优等重点工作进行了督查考核。

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-07-28

科左中旗农电局在党风廉政建设中贯穿创先争优主线，通过思想教育、制度建设、强化监督、效能建设四项举措，积极引导党员干部争做廉政标兵、廉政楷模，精心构建了廉政高效创先进、廉洁自律争一流的党风廉政建设新格局，

来源：乌兰浩特农电局2012-06-28

四、用亲情服务，解用户燃眉之急今年的6月21日，乌兰浩特农电局党员服务队10名队员举着国家电网共产党员服务队的旗帜，穿着党员服务队的统一服装，走进农电局的供电辖区乌兰哈达镇、胡力斯台嘎查新建的蔬菜大棚基地

来源：贵州省铜仁供电局2012-06-26

结合理顺农电用工体制和风险管理体系建设，开展给力你、我、他活动，积极建设幸福南网。...同时，努力探索领导干部考核评价机制，以促进科学发展和实干、实绩、群众公认为导向，健全领导干部考核评价、选拔任用机制，提高选人用人的公信度和规范性。五是推进大政工建设常态化，在营造和谐环境上创先争优。

来源：贵州省玉屏供电局2012-06-26

作为多年的基层农电工作者，杨杰始终按照工作要扎实、为人要诚肯、吃苦要在前、享受要在后的基本准则严格要求自己。...二十年来，他在平凡的岗位上，用那一颗赤诚，无私，美好的心灵和务实精神，以一个共产党员的神圣责任，以对客户满腔真情播撒光明，点亮了千家万户，无愧于共产党员这个荣誉称号。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2012-06-21

6月20日，湖南省电力公司农电标准化专家组卜永红一行顶着烈日到衡阳祁东电力局，对该局归阳供电所创建国网公司标准化示范供电所情况进行了全面调研。...据悉，归阳供电所高度重视创建标准化示范供电所工作，严格对照《国家电网公司标准化示范供电所评价考核标准》，细化方案，明确分工，落实责任，打造亮点。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-06-19

吕礼中在日常工作中还制定了党员保证安全责任制和党员安全责任区考核办法，对所在责任区、身边的违章行为进行制止，确保党员身边无事故。2012年春检已圆满完成，在春检各项作业中，未发生一起安全违章事故。

来源：贵州省铜仁供电局2012-06-13

通报了1-5月各基层党支部工作考核积分情况。...，在理顺农电用工专项职代会上不容许出现差错，切实维护好职工权益。

来源：浙江省宁波宁海供电局2012-05-08

目前，农电工区、配电工区、变电运行工区三个党支部已全面开展农村电网升级改造和迎峰度夏保供电工作，客服党支部、多经党支部也打响了党员服务队进村入企大服务活动的第一仗。二是与解决职工关心的热点难点问题。

来源：河南省获嘉县供电有限责任公司2012-05-02

为民服务，创先争优，党员服务队助推农户增收致富;三色光电力青年志愿者服务队走千村、访万户，帮扶孤寡老人、关心留守儿童、热心助学、扶贫帮困，情洒同盟大地，用心擦亮了服务品牌!...公司变常态的机构人员调整为资源整合、流程再造，大力倡导工作项目化，项目团队化的工作方法，实施有效管理，化虚为实，加强考核与监督，提升企业软实力，确保了企业利益、客户满意、社会影响的和谐共赢。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-05-02

110kv阿伦变电站成为蒙东电力公司、呼伦贝尔供电公司农电系统样板站。李宝祥对电力事业的忠诚与追求，给人留下深刻的印象，他是站之宝，企之祥。...2009年3月，阿荣旗电力公司开展劳动、工资、人事三项制度改革，通过考试考核竞聘，他担任了110kv阿伦变电站站长。

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-04-18

首先是强化党员队伍建设。...该局每月对中层管理人员实行综合业绩考核和日常监督管理机制，拓宽民主推荐竞争的渠道选拔干部，为年轻有为的员工搭建晋升平台;在中层管理干部中推行轮岗交流制度，加大培训力度，采取走出去请进来的方式，着力打造一支政治坚定业务精

来源：乌兰浩特农电局2012-04-14

经过全方位的考核测评，总分数为90分以上，总评价为好，收到了良好效果，有力的推动了党组织建设年活动。...乌兰浩特农电局党支部为扎实做好基层组织建设年各项工作，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，为深化两个转变，创建一流电网、一流企业提供坚强的政治和组织保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开

来源：中国企业新闻网2012-04-10

张海文，男，汉族，山东乐陵人，1970年1月生人，中共党员，研究生学历，现任禹城市电力总公司总经理、党委委员。...实行干部职工三级动态管理，充分体现能者上，庸者下的理念，改变了能上不能下的状况;实行绩效加权考核机制，充分体现多劳多得;限时办结制提高了工作效率;责任追究制保证了工作效果。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-13

目前，该局已针对2012年的工作内容完善了党建工作评价体系，修订了党建责任制考核评价办法，并强调过程管理与结果考核的有机统一，大力推进党建积分管理常态化。...，围绕南网中长期发展战略落地、理顺农电工管理及创先工作，积极推进党建积分管理常态化、党内民主建设常态化、党内创先管理常态化及大政工队伍建设常态化，进一步提升党建科学化管理水平，促进企业和谐健康发展。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-08

，对全局绩效考核指标实行月度统计、分析、警示通报制度，加强审计整改后续工作的跟踪检查，确保审计成果的转化落实。...扎实推进创先工作，按照创先指标目标值，分解细化指标任务，落实各级责任，形成分年度、分层级的创先指标和任务计划，推进创先工作步入常态化;深入推进一体化，完成理顺农电用工管理;有效衔接各领域流程、表单与公司一体化管理制度和程序

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-07

，对全局绩效考核指标实行月度统计、分析、警示通报制度，加强审计整改后续工作的跟踪检查，确保审计成果的转化落实。...扎实推进创先工作，按照创先指标目标值，分解细化指标任务，落实各级责任，形成分年度、分层级的创先指标和任务计划，推进创先工作步入常态化;深入推进一体化，完成理顺农电用工管理;有效衔接各领域流程、表单与公司一体化管理制度和程序