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天祝藏族自治县,位于河西走廊门户,属武威市,是建国后周恩来总理命名的全国第一个少数民族自治县,是世界白牦牛的唯一产地,是全省唯一的少数民族地区改革开放试验区,也是新一轮国家扶贫开发工作重点县和全国仅有的两个藏族自治县之一。这片神奇而美丽的土地,草原辽阔,牛羊如云,马牙雪山巍峨雄浑,天祝三峡风光秀丽,佛教文化神秘悠久.....
进入新世纪,这片古老而富饶的热土,开发建设使她焕发勃勃生机,经济振兴又为她续写辉煌和传奇。在自治县开拓奋进的大潮里,天祝电力人担当起耀眼的角色;在天祝跨越发展的乐章中,天电人演奏起雄浑的交响。
天祝县电力局现有员工324人,设有8个工作部、6个二级单位和9个基层供电所,中专及以上学历247人,各类专业技术人员165人。担负着全县19个乡镇,23万农牧民群众和企事业单位的生产生活供电任务,供电区域达7150平方公里,供电客户有56719户。
走进天祝县电力局,首先映入眼帘的是现代快捷的办公设施、整齐划一的物品摆放、忙而有序的敬业员工,底蕴深厚的企业文化,处处可感知的文化气息扑面而来。近年来,天祝县电力局以创建省级文明单位为契机,不断加大文明单位创建力度,丰富创建内容,创新创建方法,构建了上下联动、齐抓共管、人人参与的文明创建工作格局。有力地推进了企业的快速健康发展。
加强领导共抓创建
多年来,局党委始终坚持文明单位创建目标不放松,制定了<<天祝县电力局创建文明单位十二五规划>>、<<天祝县电力局创建省级文明单位实施方案>>,《天祝县电力局文明单位和基层文明单位创建规划》、《天祝县电力局文明单位建设与管理办法》。成立精神文明建设领导小组和办公室,健全机制;建立了党政一把手负总责、分管领导认真抓、职能部室具体抓、全体员工共同参与的领导体制和运行机制,不断完善各种配套制度,把创建省级文明先进单位工作目标与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖罚,卓有成效地推进了创建工作。
在精神文明建设中,局党委把落实党风廉政建设责任作为经常性工作来抓,针对实际,认真开展供电营销、内控制度效能监察和作风纪律整顿工作,强化了各项规章制度的执行力;每年都进行专题教育、集中收看警示片、举办专题辅导,撰写心得体会和思想认识,扎实开展家庭助廉、警言警句、廉洁文化宣传等活动,形成了“干净、干事”的良好氛围,确保了干部职工的政治生命安全,使党委的整体形象在职工心目中得到提升,党群干群关系得到进一步密切。
局党委充分发挥政治核心作用,支持群团组织依法行使职能。工会充分发挥桥梁作用和职代会的主渠道作用,为保证职工队伍的稳定,协助企业作了大量细致的思想政治工作,女工委结合自身工作特点,开展庆“三八”座谈、“巾帼文明示范岗”等创先争优活动。以“青年文明号”,“青年岗位能手”“五四红旗手”为载体,共青团充分发挥青年特点和助手作用,开展岗位练兵,不断提高青年职工的业务技能,使其真正成为企业改革发展稳定中的主力军。
创争活动丰富多彩
局党委始终把文明单位创建活动作为提高管理水平、提升队伍素质,促进效益增长,增强企业活力,树立企业形象的有效载体。按照创建活动方案要求,在各单位广泛深入地开展了精神文明系列创建活动。以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的员工队伍为目标,围绕“营造和谐、共促发展”这一主题,在全局广泛开展平安企业、文明职工、文明班组、文明集体评选活动,每年对创建活动中有突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。坚持以发展巩固和谐,以改革促进和谐,以创新推动和谐,以文化孕育和谐,以稳定保证和谐。深入开展争创“省级文明单位”活动,在全局开展党的建设、企业文化建设、队伍建设“三个建设”活动;在基层党组织中开展创建“电网先锋党支部”、“六好”党支部和学习型党组织“三项创建”活动;在党员中开展问是否是合格的党员,查思想、查业绩、查品行,改作风、树立正气、树立高尚人格,改机制、树立进取心、树立科学发展观为主要内容的“一问三查提素质、两改四立作表率”主题实践活动,进一步健全和完善了党员长期受教育、永葆先进性的长效机制,充分发挥了党员在实践“三新”农电发展战略中的先锋模范作用。积极开展爱国主义教育。在庆祝建党90周年之际,组织80余名党员,开展了以“红旗飘飘、廉政之声”为主题的“唱红歌”和广播体操大赛活动,有效地激发了广大党员爱岗敬业、积极进取、勇争一流的工作热情,展现了天电人良好的精神风貌。在2011年清明前夕,开展了“重温入党誓词、缅怀革命先烈”主题教育活动,组织30多名党员到古浪西路军烈士陵园进行扫墓活动,在纪念碑前深切缅怀先烈并庄严宣誓,表达了共产党员对革命先烈的怀念之情,增强了爱党爱国情感,激发了工作热情。
通过一系列创建活动,全局九个供电所获得县级文明单位荣誉称号,天祝县电力局被天祝县委授予全县先进基层党组织,被武威市委、市政府授予平安单位,被武威供电公司授予“四好领导班子”先进单位。机关党支部被武威供电公司授予“创先争优”活动先进党支部等荣誉称号。
真情服务尽善尽美
发展是目标,服务是核心。多年来,天祝县电力局以其卓越的服务,营造出了供用电关系的和谐氛围。
在创建活动中,积极推行供电优质服务和行风建设工作,以“处处都是服务窗口,人人代表企业形象”的大服务理念,自我加压,追求卓越,营造和谐的供用电环境。在客服中心、营业窗口实行“三公开”和无周休日制度,向用电客户提供“优质、方便、规范、真诚”的服务。本着“服务就是生产力”的思想,开辟了办电绿色通道。在各供电所建立了营业网点,设有电能表修校接待、业扩报装、用电咨询、电费收缴等窗口,方便客户交费。报装接电实行“一口对外”、“内转外不转”,严格执行“三公开、四到户、五统一”的营销管理制度,窗口人员规范服务,文明服务,电费收取唱收唱付,各种流程标准规范,提高了办事效率。在各供电所还活动者一支支共产党员服务队,他们关爱社会弱势群体,扶残助残,定期为五保户、残疾人、烈军属打扫卫生,维护线路,维修家电,让农牧民群众感受到了党和政府的温暖,感受到天电职工的殷切关怀。
通过开展“真诚服务工程”、“青春光明行”、“服务进万家”、家电下乡、现场服务咨询等一系列活动,为客户提供“一站式”服务。安装电压检测仪、远程抄表系统、95598客服热线,以科技创新去实践“四个服务”,以从严管理去执行“三个十条”,使“始于客户需求,终于客户满意”的作风成为天祝电网人的自觉行动。履行国企责任,把行风建设和优质服务工作作为事关公司生存发展的头等大事来抓,通过建章立制,形成了优质服务长效机制,自觉接受社会监督,聘请行风监督员、进行客户满意度调查、定期召开客户座谈会等方式,积极听取社会各界对公司供电服务和行风建设的意见建议,不断整改完善,努力提高优质服务水平。在全县行风评议活动中,天祝电力系统连续三年保持了满意率第一的好成绩,供电客户满意率均达100%,人大、政协提案办结率达100%。
履行社会责任,积极开展帮扶济困活动。号召全体党员干部和职工向玉树地震灾区、舟曲泥石流灾区、白血病患者、“慈善基金会”等捐款8万余元。全心全意为职工群众办好事。每年在两节之际,对离、退休老领导、老党员和老职工送去慰问品,帮助他们解决实际困难。对基层一线职工进行节前慰问,及时了解员工心理动态,鼓励他们做好值班工作,确保节日期间的安全供电。开展“联村联户、为民富民”行动,出资6万余元,帮助联系村修建道路、水渠,新购置农村科普方面的图书300余册,举办务工人员培训班两期150余人(次),实现劳务输转100余人。
企业文化有声有色
一流的企业文化是企业发展的旗帜。局党委在贯彻落实企业文化的过程中逐渐形成了自己独特的企业文化——“人本、团队、和谐”。“人本”是企业文化的核心,“团队”是企业文化的基础,“和谐”是企业文化的落点。
在供电所你会看到应用的国网品牌标识、整齐划一地张贴着业务流程图、供电服务承诺的营业窗口。为丰富基层职工文化生活,在大力改善办公、生活环境的同时,公司投入大量资金为每个供电所设立了职工小书屋、小食堂、小浴室和小菜园,使基层职工真正感受到了“家”的温暖。新式档案柜、餐桌、更衣柜、净水机、办公桌椅、太阳能热水器,还有服务区、办公区、生活区、后勤保障区等功能区,给人以宽敞明亮、干净舒适的感觉。公司正确认识和把握人与企业的关系,为职工进行体检,关心职工身心健康,努力培养企业骨干人才、核心人才、普通人才的团队精神,有效提高了公司整体运营的领导力、决策力和执行力。公司还建立了党支部活动室、企业文化室、荣誉室,并通过文化阵地建设大力宣传党建知识、国家电网企业精神、企业理念,引导员工树立责任感和紧迫感,打造出了一个有着强烈凝聚力、向心力和主人翁意识的坚强团队。党委大力弘扬“诚待客户、爱待员工、敬待同事、文明和谐”的理念,举办全员参与的企业文化系列活动,开展技术比武、篮球、兵乓球、演讲比赛、辩论赛、合唱、歌舞等丰富多彩的娱乐活动。全局上下处处营造出了一种团结、和谐、向上的氛围。从强化阵地建设着手,陆续为各所(站)配备了电视机、VCD、篮球架、羽毛球、乒乓球台等文化娱乐设施,建立了职工文化娱乐活动中心,购置各类图书4000多册,积极征订党报党刊,设置图书阅览室,不断丰富职工业余文化生活。重视企业文化宣传,营造浓厚文化氛围。每年举办职工文化活动展览,开展文艺作品评选,向上级单位和媒体推荐文化作品。近两年来,在《甘肃日报》、《甘肃电力报》、《经济日报》、《武威日报》、天祝县政府网站等各类报刊和网络上发表稿件300多篇。
辛勤耕耘硕果累累
一份耕耘,一份收获。天祝县电力局通过安全文明双达标、供电所三化管理、标准化供电所建设、省公司和国网公司一流县供电企业创建、省市县文明单位创建等工作的开展,全局安全基础更加牢固、经营管理不断加强、经济效益显著提升、队伍素质不断提高、行业作风建设和优质服务水平逐年提高。电力局先后获得甘肃省电力公司文明单位,武威市精神文明建设诚信单位、武威市劳动关系和谐企业,武威市供电公司优秀企业、创先争优先进党委,甘肃省电力公司安全文明生产达标单位、一流县供电企业、农电管理先进集体,国家电网公司“户户通电”工程建设先进集体,国网公司一流县级供电企业等多项荣誉。2011年,供电量达22350万千瓦时,乡、村、户通电率分别达到100%、100%、99.90%。供电可靠率城区达99.899%,农村达99.75%;综合电压合格率达到98.01%。各项工作得到了各级政府和社会各界的普遍赞誉。实现了企业发展和文明创建的“两翼齐飞”。
努力超越,追求卓越。如今天祝供电事业如蓬勃而出、冉冉上升的红日,天祝电网人精神抖擞,豪情万丈,立足藏乡,向着精神文明建设的更高目标阔步迈进,谱写更美的诗篇,铸造更新的辉煌。
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8月18日至20日晚,天祝县体育馆内灯光通明,掌声如潮,2012年“正阳杯”全国甲级女篮四强对抗赛在该馆隆重举行,来自沈阳军区、黑龙江、河南、广东的四支女篮劲队在此精彩角逐。天祝供电公司高度重视此次保电工作,为保证球赛的正常进行,该公司及早安排,精心部署,制定了周密的保供电方案,提前组织力量协同体育馆工作人员对馆内供电设施进行排查,对相关线路和设备进行了巡视消缺。调控中心积极做好负荷预测,合理安排相关线路运行方式,做好事故处理应急预案。每场比赛,该公司均安排变电、配电及线路抢修队伍值班,部门负责人亲自带队,随时待命,有力确保了比
八月时节,天祝地区正是降水最为频繁的时段,也是防洪防汛的关键时期。天祝公司周密部署、进行防汛安全大检查,查漏补缺,及时消除排查出防汛安全隐患,做到防患于未然。一是按照省公司《关于做好强降雨防范工作的紧急通知》,积极应对各类气象灾害预警,积极投入到防洪防汛各项工作中,做到未雨绸缪;二是结合实际制定下发了“三级”暴雨预警情况下公司防汛到岗到位管理制度,对落实防汛管理责任起到了积极作用;三是由调控中心对上级下发的各类“预警”信息通过短信及时发布到各级管理人员,要求各级管理人员根据“预警”
8月17日,天祝公司召开了同业对标诊断分析会。各部室重点围绕电网状况、资产运营、供电服务、发展潜力四个方面对标标准值与2011年指标完成值之间存在的差距进行了一一分析。通过认真梳理2011年同业对标各项指标完成情况,逐项查找落后指标存在的问题,研究制定了改进提升的三项措施:一是加强对同业对标工作的认识;二是对同业对标存在的问题找准找实;三是结合管理提升,找出同业对标工作中存在的短板,提出整改措施,促进企业各项工作全面发展。会议要求各部门抓紧组织分析指标薄弱环节,提出切实可行的工作措施,特别是电网状况指标必须通过大力改进迅速提升,确保实现公司今年的同业对
8月13日下午,武威供电公司总经理、党委副书记王勤一行对天祝供电公司生产经营管理情况进行了深入调研,并与天祝公司干部职工交流座谈。武威公司副总郝润、张晨曦及部门负责人对近期出现的一些情况进行了通报,并针对天祝公司安全生产、营销、工程项目建设等方面的工作进行了点评,指出了存在的问题,此次调研对促进天祝公司的向前发展做好了铺垫,也为天祝公司进行下一步工作指明了方向。公司领导表示:针对调研组对天祝公司在生产经营管理中提出的问题,将立即进行整改,并认真对照“努力超越,追求卓越”的企业精神,以转变观念,改进工作作风,提高能力素质,创新工作
8月13日,天祝供电公司领导对冒着酷暑奋战在35KV张哈新建线路施工现场的全体施工人员进行了亲切的慰问,并送去了慰问品。在现场,公司领导与施工人员亲切交谈,还详细询问了现场施工人员的生活及工作状况,并代表公司党委对施工现场的工作人员表示诚挚的感谢,同时勉励现场施工人员,继续发扬天电人不怕困难,敢于吃苦的优良传统,精心组织,密切配合,同心同德,力争在35KV张哈线路施工的关键时刻大家都能认真负责,以安全施工为重点,促该项工程顺利完成。该施工现场工作负责人、施工现场安全员就施工现场的工程概况、安全工作向公司领导作了简要的汇报,在听取他们的汇报后,公司领导要
近日,武威市范围内降雨不断,灾情时常出现,防汛形势十分严峻。天祝供电公司所属变电站提前进行防汛准备工作,对变电站大门口进行沙袋堵拦,对院墙外排水沟及时进行清理,防止洪水冲毁院墙,侵入变电站。
8月7日,由公司安监部组织召开安全日活动,9个基层供电所全体人员通过视频会议参加,生产技术部、变电工区等6个单位全体人员参加,会上首先由安全监察部组织学习了《印度大面积停电事故有关情况通报》,各单位针对7月30日在印度发生的影响恶劣的大面积停电事故,积极发言,要从中吸取深刻的经验教训,然后结合本单位、本班组有关人身、电网、设备安全隐患,提出了存在的问题和防范措施,明确责任分工等讨论发言,会场气氛热烈,收到了良好的效果。(图为供电所分会场)
为了保证第二届敦煌行.丝绸之路国际旅游节暨第八届天祝三峡风光民俗风情旅游节分会场赛马会的圆满成功,松山供电所针对赛马滩离电源点远、用电不安全等因素想办法、定措施,制定应急预案,先后架设低压线路0.20公里,筹措两台大型发电机,为赛马场的安全、可靠用电提供了坚实的保障。(图为工作人员准备应急电源)
针对近期复杂多变的天气状况,7月30日,天祝公司召开防汛减灾紧急工作会议,进一步安排部署近期公司防汛减灾工作。会上,传达了省、市、县三级政府和武威供电公司防汛减灾工作紧急通知及会议精神,并就“三级”暴雨预警下公司防汛到岗到位做出了明确规定。同时,公司党政一把手就近期防汛减灾工作提出了具体要求:一是公司各级领导务必高度重视,切实从讲政治的高度出发全力以赴做好防汛减灾工作;二是严肃防汛减灾各项工作纪律,确保通讯畅通,严格执行各级人员到岗到位制度,落实请假制度,严格车辆调派,满足防汛需求,三要积极做好灾情上报,合理调整电网运行方式,严
在7月27日天祝县人民政府召开的全县第三次安委会上,天祝供电公司荣获2011年度“安全生产先进单位”荣誉。这是该公司在2009年获得天祝县“安全生产先进单位”的基础上获得的又一殊荣。近年来,天祝供电公司认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实履行社会责任,在县域内召开重要会议、重大节日、县庆等活动期间,认真开展安全用电大检查,及时消除存在安全隐患,确保安全可靠供电。并积极配合政府部门,加大高危企业安全隐患排查治理、三线交越安全隐患治理和违章采沙治理以及建筑工地安全用
随着浙江宁波奉化区党群服务中心、新时代文明实践中心“双中心”于10月23日正式启用,该区“小草志愿服务广场联盟”的志愿活动也紧锣密鼓地开展起来,以实际行动为当地精神文明建设添砖加瓦。10月27日,在奉化新建成的凤山体育公园在灿烂的秋阳下显得分外亮丽,前来休闲健身的人也比往日多了不少。上午
近日,国家能源集团常州发电厂积极响应常州市委、市政府《关于开展2020年“慈善一日捐”活动的通知》号召,在全厂范围内开展了“慈善一日捐”活动,再次发动全厂职工为社会慈善事业的发展添砖加瓦。这是近五年来常州发电厂第三次组织该项活动。经过近一周的募捐,常州发电厂239名职工共捐献钱款18500元
金秋九月,瓜果飘香。近日,由眉县供电分公司协办汤峪镇羊仓堡村的2019扶贫扶志扶智表彰大会,对全村评选出的20名脱贫模范、致富带头人、优秀村干部、自强标兵给予表彰鼓励。今年以来,眉县分公司在包抓羊仓堡脱贫攻坚工作中,一是开展党员结对“补脑”。二是落实教育扶贫“治愚”。三是实施农业科技培训
近日,岐山县供电分公司作为县域唯一被推荐为庆祝新中国成立70周年精神文明建设成果展示点赞活动企业单位,全体员工及社会各界上下齐动、踊跃投票,活动掀起了浓烈的投票点赞新高潮。近年来,该公司以勇于创新、追求卓越、加压奋进的精神,在摘取“省级文明单位”桂冠后,公司“一班人”勇于创新,不断
中国的现代化道路是后起国家追赶型的现代化道路,社会资源集中、政府主导是基本的要素,这种现代化路径与西方发达国家内生的现代化途径差异明显,兼之传统文化与国民意识、超大型国域范围与超大规模农民数量等因素,我国农业现代化的路径选择与发展结果有着鲜明的特色。在十八届三中全会勾画的建设美丽
8月1日,济源供电公司组织供电服务窗口人员举办文明礼仪培训,以提高文明素质和服务水平为重点,营造文明温馨的服务环境,打造群众满意的供电服务,树立良好的文明形象。倡树文明新风,深化文明实践。济源供电公司以创建省级文明单位示范单位为引领,突出特色、注重实效,大力推进精神文明建设。充分发
笔者4月26日获悉,由于国网尉氏县供电公司在2015年度全市精神文明建设中成绩突出,被市精神文明建委员会评为先进单位,这是该公司连续多年获此殊荣。多年来,该公司始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、牵头部门组织协调、其他部门各负其责、依靠职工支持参与的领导体制和工作机制,将精神文明建设与
2015年,千阳供电分公司严格按照《陕西省省级文明单位测评体系(2015)》要求,并结合《千阳县供电分公司创建全国文明单位工作规划(2015-2017年度)》认真开展公司精神文明建设工作。经过公司上下各部门的通力协作、配合,全年共起草、整理、上报完善健全的创建机制、坚强有力的领导班子、素质优良的员工
3月26日中午,陡电第20个精神文明建设月活动日隆重举行,为这个春天再添暖意,众多职工家属踊跃参与。 我看陡电好厂风职工摄影作品多层次、多角度地全面反映陡电人检修攻坚克难规范作业、运行认真检查精心操作、管理部室高标准严把关、文体活动团结协作的良好精神风貌,经大众评审,16名优秀作者最终脱
一位名人曾经说过“人总是有点精神的”,企业发展尤其困难企业脱困发展更需要要有精气神支撑。姚安供电有限公司由于受县域经济发展限制约和超前建设背负着的沉重历史包袱,成为楚雄电网九县一市十家县公司中的“贫困户”。三年来,在县委、政府的心支持和县文明委的精心指导帮助下,公司始终坚持“两手抓、两手硬”,以大力弘扬社会主义核心价值观,切实践行“辛苦我一人、点亮千万家”的企业精神,把精神文明建设作为公司脱困发展的助推器抓紧抓实,去得了较好的实效,实现了物质文明和精神文明建
12月9日,收悉《中共楚雄州委、楚雄州人民政府关于表彰楚雄州精神文明建设先进集体和先进个人的决定》文件,姚安公司榜上有名,被楚雄州委、州政府授予文明单位,姚安公司蝉联楚雄州文明单位荣誉称号。近年来,姚安公司在姚安县委、政府及楚雄供电局党委的关心指导下,抓住“一体化、规范化、专业化”管理契机,全面推动创先工作,强化基础管理,着力做好挖潜增效,以求真务实的文明单位创建工作为推手推动了企业的和谐发展。广泛的文明单位创建活动,有力的提升了干部员工的思想道德和文明素养,营造出爱岗敬业、和衷共济、克难奋进、创先争优的良好氛围,为公司服务社会
新年伊始,喜迎新春。从江苏公司传来喜讯,南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号,在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中,南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航,活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引,精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年,举办庄严的升旗
近日,公司荣获陕投集团“双重预防机制建设先进单位”称号。公司长期坚持抓细抓实双重预防机制建设,年初制定印发了《2024年安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案》《安全风险分级管控体系建设实施指南》《隐患排查治理体系建设实施指南》,组织开展《双重预防机制如何落地落实》专
北极星环保网获悉,11月10日,湖南省生态环境厅发布了关于“2022年度湖南省环保行业财源建设先进单位”和“进步显著单位”评选结果的公示,经市州生态环境局初步审查,省财政厅、省税务局审核,厅党组会研究审议,拟评选出10家财源建设先进单位和5家进步显著单位。详情如下:关于“2022年度湖南省环保
近日,福建省总工会、福建省应急管理厅、福建省卫生健康委员会发布了2022年度福建省“安康杯”竞赛先进集体和个人的通报,国能龙岩发电公司再次获评福建省“安康杯”竞赛先进单位,该公司连续三年获此殊荣。该公司认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,坚持把落实安全生
6月28日,在2023年夏季全国煤炭交易会开幕式上,国家能源集团荣获2022年度煤炭行业多项荣誉。其中集团公司获“保供先进单位”称号,煤炭经营公司荣获“履约诚信先进单位”称号,总调度室、神东煤炭、煤炭经营公司3名员工被评为“保供先进个人”,集团公司品牌知名度、行业影响力进一步提升。本次煤炭交
在日前举办的2023年六五环境日广东省主场活动中,粤丰环保东莞粤丰项目获颁“广东省环保设施开放先进单位”奖项,这是继2022年获评“广东省十佳环保设施开放先进单位”后,该项目再次获得环保设施开放先进单位的荣誉。多年来,东莞粤丰项目秉承着高度的社会责任感,主动承担环保宣教职能,依托天然的厂
4月28日,湖南省庆祝“五一”国际劳动节暨先进集体先进个人表彰大会在长沙隆重召开,国家能源集团岳阳发电有限公司荣获“湖南省百万职工重点建设项目劳动竞赛先进单位”荣誉称号。自项目启动建设以来,该公司深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召,扎实做好煤电大事,大力弘扬劳模精神、劳动精神和
近日,国能晋江热电公司被晋江市东石镇授予2022年度“纳税先进单位”荣誉称号。该公司自成立以来,严格遵循国家规定的各项法律法规和财务制度,认真履行纳税义务,按照“依法治企、精益管理”这条主线,把依法经营、诚信纳税贯穿到企业经营管理的各个方面,切实履行并承担企业社会责任,积极带动和影响
近日,由河南日报传媒有限公司、河南省电力企业协会联合组织评选的“2022年电力行业安全生产先进单位”正式出炉,郑州航空港兴港电力有限公司(以下简称“兴港电力”)成功入选,喜获“电力行业安全生产先进单位”荣誉称号。作为一家增量配电网运营企业,兴港电力始终坚持将安全生产放在首位,认真贯彻
2月8日,清丰县召开2022年度总结表彰大会,清丰供电荣获全县2022年度“党风廉政建设和反腐败工作先进单位”荣誉称号。2022年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,公司党委纵深推进全面从严治党,持续加强党的政治建设,深化重点领域管控,持之以恒正风肃纪反腐,扎实开展党风廉政建设和反腐败工
2月9日,国能(福州)热电有限公司被授予福清市“2022年度节能工作先进单位”称号,这是该公司连续第二年获此荣誉。近年来,该公司高度重视节能降耗工作,主动适应国家绿色发展新常态,认真贯彻落实集团公司关于节能减排工作的部署,创新手段,强化措施,狠抓落实,各项节能工作取得了积极进展。制定节
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