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施秉供电局:强化三支队伍建设提升农电管理水平

2012-04-18 14:38来源:贵州电网公司施秉供电局作者:雷光杰关键词:施秉供电局队伍建设农电规范化收藏点赞

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为推动企业加速发展,创先进、争一流,确保完成全年工作目标,日前,施秉供电局贯彻落实贵州电网公司农电干部大会暨2012年农电工作会议精神,把“三保一强”核心任务落到实处,创新思路与举措,提出要在实践工作中,强化三支队伍建好,促进农电规范化管理水平。

首先是强化党员队伍建设。该局结合安全生产、经营发展、科技创新、优质服务等工作,和员工思想实际,充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用,调动一切积极因素,将党建工作与中心工作有效融合,大力开展“双培三好”党员“一带二”工程,全面激活“创先争优”活动,进一步推进“便民服务”的深入开展,把党的工作优势转化为企业竞争优势,着力加强党员队伍建设,确保各项决策部署全面贯彻落实。

其次是强化中层干部队伍建设。该局每月对中层管理人员实行综合业绩考核和日常监督管理机制,拓宽民主推荐竞争的渠道选拔干部,为年轻有为的员工搭建晋升平台;在中层管理干部中推行轮岗交流制度,加大培训力度,采取走出去请进来的方式,着力打造一支政治坚定业务精、爱岗敬业作风好的干部员工队伍。同时,深入开展厂务和所务公开活动,增强企业的透明度,按照一体化管理要求,以该局70个工作管理标准为操作准则,扎实推进安全风险管理体系建设,把专业业务延伸到供电所,促成规范化管理在一线班组和基层供电所的落地。

第三是强化员工队伍建设。该局本着“实事求是、积极稳妥、依法依规、防范风险”的原则,按照公司一体化、规范化管理要求,积极组织开展深化农电体制改革,理顺农电用工管理工作,畅通员工职业发展通道,使员工与企业之间的关系更加紧密、劳动关系更趋和谐,增强员工的归宿感和责任感;同时该局还将开展企业经营管理法律知识竞赛、营销技能比武、安全知识竞赛、百日安全无违章等竞赛活动,进一步激发了职工抓管理、比贡献的工作热情。认真上好一月一堂思想政治教育课,学习好企业文化手。

作者: 雷光杰
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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