来源：国网铜陵县供电公司2015-08-21

严格考核评价。坚持日常检查与季度考核相结合，按照党支部目标考核实施细则，严格规范三会一课、主题党日活动、组织生活会、联系群众、学习教育等基本组织制度。

来源：齐鲁晚报2015-07-28

考核得分=(上年同季度pm2.5平均浓度-本年考核季度pm2.5平均浓度)60%+(上年同季度pm10平均浓度-本年考核季度pm10平均浓度)15%+(上年同季度no2平均浓度-本年考核季度no2平均浓度

来源：襄阳政府网2015-06-17

对乡镇实行季度考核和年终综合考核，成绩突出的采取以奖代补进行奖励。

来源：中国商网2015-04-07

3月份是季度考核节点，各大城市和整车厂加大新能源汽车推广，预计3月销量将达到1.2万辆(同比+300%，环比+100%)。新能源指数基金加速入场布局。

来源：海通证券2015-04-07

3 月份是季度考核节点，各大城市和整车厂加大新能源汽车推广，预计 3 月销量将达到 1.2 万辆(同比+300%，环比+100%).新能源指数基金加速入场布局。

来源：半岛网2015-02-27

2014年，青岛市首先在6区内施行空气质量生态补偿制度，而26日发布的《方案》规定，将从今年起考核范围扩展到全市，并且增加核算频次，改年度考核为季度考核，并将考核结果每季度向社会公布。

来源：温岭日报2015-01-28

尽管2014年的五水共治年终考核已经结束，但今后，每季度对各村(居)进行抽查考核将形成该镇的长效机制，以排名顺序实施奖罚，倒逼各村积极开展五水共治，直至构建水清景美的水乡泽国。

来源：陕西环保厅2014-12-24

坚持季度考核，对排名末位的单位进行诫勉谈话，对连续两次考核排名末位的单位取消年度评优资格，未完成年度目标任务的实行一票否决，追究单位主要负责人的责任。...四是抓督办考核。建立了月调度会商机制，及时掌握有关宏观经济数据，对新增量较大的区县实行减排预警，对重点减排项目进展缓慢的下达督办通知。

来源：嘉兴日报2014-11-24

为确保全年行政交接断面水质考核取得较好成绩，当前至12月底，平湖市又在该市范围内组织开展了五水共治冲刺四季度、考核争优秀专项行动。...、统筹兼顾，全面推进五水共治各项工作，平湖区域水环境质量得到有效改善，连续8个月获得行政交接断面水质考核优秀，是五县(市)两区中唯一获此殊荣的县市。

来源：新华日报2014-11-21

我们是按季度考核，考核达标，企业才可以拿到这笔钱。对于超过低排放限值而低于一般限值的，将没收相应的超低排放环保电价;对于超一般限值的，要没收环保电价补贴并处电价补贴1-5倍罚款。

来源：城市信报2014-11-19

今年以来，山东省青岛市高新区水污染治理工作取得了明显成效，在全市前三季度水污染治理工作督查考核中排名第一。在治理过程中，该区认真分析12个直排口企业排污状况，并逐个制定稳定达标方案。

来源：河源日报2014-09-19

前段时间，因投资参股公司变动，影响了项目建设，在市三赛第二季度考核中被亮红灯。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-27

按精益化及设备主人制管理要求对线路区段落实巡视责任人，明确巡视内容，承担巡视责任;对2014年输电专业精益化管理实行季度考核，按照精益化管理评价规范对输电中心及班组的技术资料进行完善，促使管理统一化、标准化

来源：能源与节能2014-07-18

在公司的季度考核中，发现a厂运营成本偏高，遂对其展开分析。a厂位于辽宁省，建设规模为3104 t/d，出水标准为二级，采用a/o处理工艺。...3.4 加强人员管理 减少生产加班 杜绝效率低下引起的加班制定各种规章制度、操作规程，做好各岗位之间的协调;制定科学的工资、奖金体系，遵循效率优先、兼顾公平原则，充分调动员工积极性;制定培训与考核制度，

来源：贵州省铜仁供电局2014-03-28

等质疑，该局在2013年二季度创新推出了绩效管理交叉检查。即由局机关人员对基层部门绩效进行考评，基层部门对则对局机关进行考核，确保绩效考核公平、公正、公开。...在绩效管理试行初期，员工潜意识都认为绩效管理就是企业以考核为目的，用来处罚员工的。尤其是在几次季度考核兑现中，均是基层的生产部门被评为c等，大家的抵触情绪显得更大。

来源：河南唐河县电业局2013-07-17

，把新闻宣传工作纳入到季度考核中去，与业务工作同部署、同考核、同奖罚;启动骨干通讯员轮训工程，先后有30余名骨干通讯员在该局新闻中心进行实习培训，有力推动了新闻宣传工作的顺利开展。

来源：中国华电集团公司2013-06-24

年初修订《安全生产工作奖惩规定》、《检修技改项目管理考核办法》等13安全生产管理办法，实行安全生产月度通报制度，按照月度统计、季度考核、年度兑现的方式，纳入绩效考评体系。

来源：贵州省铜仁供电局2013-05-22

督促各部门、县局深入应用培训系统各功能模块，加大系统应用季度考核的深度与广度，提升数据质量，保证数据的真实准确性，做好培训报表分析工作，为培训决策提供可靠的来源。六是加强培训工作创新实践。

来源：河南省尉氏县供电局2013-03-01

他们按人员、技能、年龄、知识结构的需求比例下，建立了月度督导、季度考核、年度兑现的动态管理机制，突出了以合同的形式规范工作、以计划的形式细化过程、以考核的形式评定效果、以奖惩和宣传的形式激励员工特点。

来源：贵州省玉屏供电局2012-10-30

据了解，玉屏局自今年开展绩效工作以来，实行月度考评，季度考核兑现，该局绩效办每季度对各部门例行绩效检查并加以指导，有效地推进了绩效管理工作的开展及一体化建设。...，资料较为齐全，员工合约都现实了全覆盖，第三季度各项指标均已按计划完成，一册两书的开展应用也已逐步推进。