来源：能建氢能2024-12-27

氢能公司作为中国能建在氢能领域的研发与应用平台，为更好地推动技术创新和应用，组建成立公司级氢能研究院，致力于攻克重难点关键技术，采用“揭榜挂帅”“军令状”“赛马”等机制进行科技立项，集聚优秀科研团队、引进高素质科技人才

来源：交大新闻网2024-12-25

2024年南瑞通过校企联聘成功引进西安交大青年拔尖人才赵天阳博士加入企业智能配电网研发团队，助力企业高质量发展；开展校企联合博士后培养，着力培养高素质应用型、复合型、创新型人才，为创新发展“蓄势增能”。...、关键技术和重大装备研发。

来源：无锡西区燃气热电有限公司2024-12-24

副值岗位作为生产运行中的重要力量，肩负着运行监盘、设备巡检、故障处理等多重职责，需要具备良好的技术水平和心理素质。...本次笔试内容涵盖联合循环机组操作规程、设备基本原理及事故处理等技术知识，重点考核应试者的理论功底和实操能力。笔试之后，还将于12月26日进行面试，进一步评定候选人的综合素质和岗位适配能力。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-24

；他们充分发挥保证体系与监督体系的协同作用，严格规范作业流程，严厉查处“五害”违章行为，加强对员工的技能培训与职业素养培养，提高员工在复杂作业环境下应对风险的能力，打造一支技术精湛、安全意识强的高素质电力队伍

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-12-20

12月19日，国网经研院发来表扬信，对国网天津经研院专业技术人员支撑国网公司《配电网典型供电模式》修编工作中展现的工作态度、专业素质提出了高度赞扬。...规划评审中心专业技术人员刘英英、梁乐萌多次代表天津公司参加典型供电模式修编集中工作。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-20

，持续提高管理效率效益、人员素质能力和核心竞争能力，研讨解决任务推进中遇到的困难，建立了协同高效的稳定管理体系，谋划下阶段工作事项，满足经济社会发展用电需求。...最近，国网江苏省电力有限公司召开电网稳定工作重点任务落实会，会议听取了调控中心关于江苏电网稳定工作的安排，相关部门和单位围绕新型电力系统规划建设、平衡资源挖潜、仿真能力提升、运行管控加强、装备技术升级、

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-18

持续提升变电检修核心业务能力，培养高素质变电检修人才队伍，夯实公司高质量发展基础，最近，国网江苏省电力有限公司设备部会同组织部组织2024年变电检修“能干会管”系列培训圆满结束，参培学员达240人次。...、典型故障及异常处置等具体操作，采用理论学习与实际操作相结合的方法，开展了12期培训，整体提升变电检修人员业务素质与实战能力，有效实现变电检修核心能力回归，源源不断孕育“能干会管”精英。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-18

如在专业技能维度，明确规定新员工应达到的技术操作水平和理论知识掌握程度。...首先，通过构建五维综合能力素质模型，制定科学量化的新员工评价标准体系，为新员工的成长绘制了精准的“导航图”。

来源：大唐泰州热电有限责任公司2024-12-17

不断完善专业职务序列机制，构建生产经营管理和专业技术技能并行的职业发展“多通道”，为员工铺就职业发展“新跑道”。打造适配智慧电厂的专业队伍。...坚持“少人化、集约化、智能化”目标，推进智慧电厂体制机制改革，根据智慧电厂建设，适时优化发电和检修班组和专业设置，使员工、班组素质与公司高质量发展需求相适应。

来源：国家电投2024-12-16

他指出，要加强安全管理，注重提高安全生产管理人员的专业素质，精准施策强化外委人员安全管理，夯实安全根基。要抓好能源保供，加强设备运维管理，强化设备隐患治理，完善应急预案，保障居民温暖过冬。...要积极探索生物质掺烧等技术应用，夯实节能降碳工作基础，健全绿色低碳发展机制。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-12-13

，采用先进的检测设备和故障诊断技术，提高故障排查的准确性，努力提升工作效率和设备的可靠性。...电力运营将组织广大职工学习先进榜样，始终把班组建设作为实现目标任务、凝聚职工智慧力量、提升队伍综合素质的有力抓手，不断夯实班组基础，不断促进班组管理水平提升，为企业高质量发展做出积极贡献。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-12-09

12月6日，国网天津经研院收到国网经研院感谢信，对经研院专业技术人员刘英英同志在参加《配电网规划设计技术导则》修编工作中展现的工作态度、专业素质提出了高度赞扬。...为促进公司配电网高质量发展，科学指导“十五五”配电网规划设计工作，加快推动“十五五”配电网规划重大专题研究，按照国网发展部工作要求，国网经研院组织相关省市公司技术骨干深入开展《配电网规划设计技术导则》修编工作

来源：金隅资讯2024-12-05

同时高度重视人才培养，秉承“技能兴企、技能成才”理念，培养高素质的人才队伍，建立健全激励机制，激发员工创新活力，王元飞荣获首届全国“红旗杯”班组长大赛建材赛道冠军。...04加大关键技术攻坚加速污泥常温高压脱水、高浓度有机废水处理等关键技术攻坚，取得发明专利授权2项，实用新型专利授权2项，新申请专利5项。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-12-04

导师带徒”“仿真机演练”“现场观摩”等培训方式，有针对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能培训，使职工能够进一步熟练掌握操作技能，提升班组整体素质，为安全生产提供有力保证。...在加强“学习型”班组建设工作中，该公司注重培训实际，以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主，班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式，通过“传帮带”、岗位练兵等活动，采取“

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-12-04

为进一步做好班组建设基础工作，打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍，今年以来，国能晋江热电公司通过将“加减乘除”四则运算应用到班组管理工作中，促使班组管理水平迈向新台阶，取得显著效果。...该公司持续加大班组员工的学习培训力度，努力提高班组的技术水平，检修人员紧密结合岗位业务特点，不断推进“现场课堂”培训，逐步提高点检技术员的点检能力和故障处理能力；运行人员提高学习操作规程和技能的培训频次

来源：中国新闻网2024-12-03

强化应急技能培训，常态化开展应急理论学习与实战演练，提高应对复杂局面的心理素质和协同作战能力。...强化无人机等新技术、新装备在应急抢修中的应用水平，全面推进应急响应机制向智能化和专业化转变，逐步实现远程精准指挥操作，以科技创新、数据赋能为受灾区域内供电设备精准监测及高效巡检消除盲点，为抢修复电按下“

来源：北极星电力网2024-11-29

人才壁垒即核电行业是技术密集型的行业，需要高素质的专业人员；核电设施的建设和运行，需要严格按照质量保证大纲执行，对于人员的素质提出了严格的要求。...技术壁垒即核电行业是技术密集型的行业，涉及核物理、化学、材料、运行、维修、性能监督、环境污染监测、辐射防护等多个领域，有着很高的技术壁垒。

来源：北极星氢能网2024-11-28

支持我市企业、科研院所招引、培育、留任氢能产业技术领军人才。...鼓励“校企合作”，支持我市职业院校设置氢能相关专业，定向培养高素质氢能产业应用型、技能型人才。七、支持氢能实验室、工程训练中心、大数据综合监控平台建设。

来源：国家电网报2024-11-28

中国电科院累计支持60余名科技工作者在国际电工委员会、电气电子工程师学会、世界工程组织联合会、国际可再生能源署等能源电力国际组织竞选重要职务并履职，其中30余人被国际组织授予国际奖项，打造了一支工作经验丰富、专业素质过硬

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-27

加强开发人员职业技能和业务素质的培养，提高业务开拓能力，根据企业发展战略规划开展布点、驻点工作，集中精干力量和主要精力开展资源排查和项目前期开发工作。...，择优申报，争创国家级绿色低碳先进技术示范项目。