来源：新华网2020-01-19

在杭州从事物业管理的赵官先发现，自己新入职的德慧公寓“很智能很神奇”：通过电脑上的“未来社区综合服务平台”，可以远程操控小区的智能用电设备，及时发现并处置异常情况，小区安全很有保障。

来源：中国电力报2020-01-13

在杭州从事物业管理的赵官先说，自己新入职的德慧公寓很智能很神奇，通过“未来社区综合服务平台”可以远程操作，确保小区智能用电设备安全。他们的“不一样”，都和泛在电力物联网有着密切的关联。

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2019-10-30

会上各位新入职团员青年分别作了自我介绍，人力资源部主任介绍了该公司投产30多年发展历程，并为新入职员工作职业发展规划的说明。团员代表也和新入职员工们分享了自己的经验，帮助新伙伴快速融入新环境。

来源：新浪美股2019-10-08

自2012年以来，通用电气的养老金计划一直对新入职人员关闭。此外，该公司还表示为大约10万名尚未开始按月领取养老金的前雇员提供限时一次性买断选项。

来源：中国能源建设集团安徽电力第一工程有限公司2019-07-21

这是7月20日上午承担池州市生活垃圾焚烧发电项目施工任务的中国能建安徽电建一公司池州垃圾电站项目部召开的新入职员工座谈会上，项目部领导对4名新入职的应届大学毕业生提出的期望和要求。

来源：大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂2019-06-20

为进一步提高入党积极分子的政治理论水平，端正入党动机，坚定理想信念，把好党员发展入口关，6月10日至16日，陡河发电厂举办2019年入党积极分子培训班，培训分为自主学习、集中培训和参观教育等环节，来自全厂各单位的17名入党积极分子和新入职的预备党员参加了培训

来源：新华网2019-05-10

他们一致认为，虽然我们都是新入职的员工，但是我们的付出是被肯定的，也是不断成长的，我们的老板很支持我的工作。

来源：中国电力新闻网2018-09-19

人员保障方面，该公司充分借助政府力量，将宿舍区15名员工18名家属紧急安全撤离至福民避难所避险，对近两年新入职74名员工妥善安置至酒店安全区域，各员工安置区域均派领导班子成员和中层骨干专人值守，统一负责员工的安全和后勤保障

来源：核电周刊2018-08-01

这可能是大家比较关心的问题，在入职面试时，想必hr也给大家作了一番介绍。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-04-10

为使新入职大学生更好更快地适应新的工作环境，安全管理部开展了安全知识培训。随后，资源部结合用人需求计划，根据新入职学员所学专业将大家按需分配到各项目部。

来源：华电滕州新源热电有限公司2018-02-26

老王，咱们都入职半年啦，自己的小目标实现吗？近日，滕州公司团委结合新入职团青的思想动态，开展了你我分享，共同进步的主题座谈会，深入了解萌新的工作生活，为青年员工排忧解难，赋予员工家的温暖。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-12-07

为全面了解掌握项目部青年员工的思想、工作、学习等方面的情况，进一步加强青年员工队伍建设，建设一个团结、和谐的工作氛围，11月28日下午，检修团支部秦山团小组在秦三厂25c楼311会议室召开了2016、2017届新入职青年员工座谈会

来源：中华网投资2017-11-22

张玲作为亿利资源集团人力招聘的负责人之一，正在张罗着在生态修复事业群的办公区给新入职的员工增加工位。不到两年，亿利生态修复业务板块的员工数量从500多人增加到900人，猛增了80%。

来源：中国核工业报2017-11-10

面对这种情况，k-2/k-3项目部明确要求，对于每位新入职的员工都要进行入场前的安全培训，考试合格才允许到现场工作。

来源：中国国电集团公司2017-10-26

对新入职人员，他总是不厌其烦地耐心讲解技术原理及注意事项，帮助他们迅速掌握要领。从黑龙江双鸭山到山西太原，从福建泉州到四川白马，陈峰不辞辛苦，培养青年人才的脚步从未停歇。

来源：霍尔果斯南岗热电有限责任公司2017-10-20

这里该公司党总支正组织30余名新老党员、业务以上干部、新入职的几名大学生，利用大家晚饭后的时间，及时宣传贯彻落实党的十九大精神。

来源：中国水利水电第四工程局向家坝项目部2017-10-18

从东北哈尔滨到西北宝兰，从东南兴泉到西南成都，从华中武汉到中原洛阳，从边陲新疆到特区深圳，到处都能看到收听收看十九大开幕式的场面;从机关会议室到项目值班室，从领导干部到一线员工，从奋斗了半辈子的老工人到新入职的年轻人

来源：国家电网报2017-09-15

针对新入职的青年员工，党支部结合工程建设实际制订详细的培养计划，提出多给青年员工压担子，在实践中开展传帮带和岗位锻炼，促进新员工快速成才，在工程一线发挥重要作用。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2017-08-24

制定三年帮带计划，即利用三年时间将近年来新入职的青工培养成作风优良、业务娴熟、能够独当一面的实用型、技术型、创新型员工。

来源：陕西送变电2017-07-24

新入职的大学生必须要端正学习培训态度，熟练掌握专业技能，不断提升自身综合素质，为推动公司健康发展贡献更大的力量。...党支部书记刘健与分公司经理张国栋，分别对全体党员骨干和新入职的大学生提出殷切希望，强调当前公司正在加快推进转型升级，电网建设安全形势严峻，全体党员必须要进一步弘扬革命优良传统，创先争优，发挥模范带头作用