来源：江苏省盐城供电公司2023-12-21

，不断优化拓展设备功能，及时上送异常温度告警信息，积极解决反馈遇到的问题，总结方法经验，扎实推进项目实施；他们还坚持眼光向外，充分运用公司内外各类媒体平台，加快形成产学研用一体的科技创新体系，让一个个生产一线

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-12-20

电力运营发展战略定位清晰，机制改革全面而深入，“匠心”文化深入人心，搭建起了鼓励创新创造、激励干事创业的良好机制；三是动态性，公司组织架构和制度根据不同阶段发展战略动态调整优化，不断做深做实职能部室服务支持能力，做强做精生产一线维护和检修能力

来源：国能（连江）港电有限公司2023-12-20

以“一杯两赛”“创新工作室”“五小创新”等群众性创新活动为载体，组织职工围绕生产一线技术难题开展技术革新、技术攻关，获评“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛优胜单位、福建省“安康杯”竞赛活动先进集体，“黄中青年创新创效工作室

来源：中国华能2023-12-11

着力从制度机制上解决问题，沁北电厂党委研究修订了有关生产制度，针对生产一线人员，大幅提升了“全厂负荷率、百万发电占比”奖励程度，值长们的“在线营销”开始大显身手。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-12-11

发电部 严防死守 打好竞赛攻坚战进入11月份，发电部全体员工严防死守在生产一线，为打好劳动竞赛攻坚战奋力拼搏。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-11-28

该公司常态化、全覆盖开展安全警示教育，以案示警、以案为戒，充分发挥安全警示教育和宣传思想优势，广泛开展事故“回头看”、提升安全思想意识；利用生产一线安全班组为抓手、结合秋季安全大检查、消防月安全专项整治

来源：中国能源网2023-11-27

“分布式电源具有靠近用户、点多、面广的特点，如何利用好分布式电源的聚合效应促进可再生能源的就地消纳、保障用户高可靠供电、拓展电网可调控资源，是长期困扰生产一线人员的突出难题。”

来源：国网黑龙江讷河市电业局2023-11-22

11月22日，为强化员工安全意识，提高企业管理人员和生产一线人员安全管理的能力和水平，加强设备安全和人身安全的可靠性。

来源：北极星输配电网2023-11-22

嘉兴恒创监理公司始终以党建为引领，把党组织建在生产一线上，把“战斗堡垒”驻在工作最前沿，不断创新光伏新能源产业党建品牌，构建了“党建引领、专业协同、全面发展”的“党建+产业转型”的新工作体系，走出了一条以高质量党建引领高质量发展的绿色转型新路子

来源：安徽淮南洛能发电公司2023-11-14

为积极应对换季式降温天气，安徽淮南洛能发电公司各运行班组积极行动，通过加大巡视、全面检查、重点排查、投运加热装置等一系列有效举措，坚决当好“嘘寒问暖”的发电生产一线“侦察兵”，全力推进发电设备防寒防冻工作

来源：国家电网报2023-11-02

采用“师带徒”“老带新”方式引导党员、团员等实施标准化作业，发挥老党员在生产一线的示范带动作用，把安全生产理念向青年人传递。

来源：城发环保能源昌吉有限公司2023-10-31

昌吉项目以结果为导向，项目员工24小时坚守在生产一线，实现了机组首次整套启动入炉焚烧垃圾和并网发电同步进行，环保设施同步投运，机组一次性通过72+24小时试运行，做到了投产即达标达产。

来源：国家能源之声2023-10-30

棋盘井煤矿、老石旦煤矿，察看了煤焦化生产运营和工程施工现场、煤矿生产指挥中心、井下综放工作面、职工倒班楼等区域，详细了解炼焦技术升级改造工程、5g智能化技术应用、矿井灾害预警机制建设等相关情况，强调要全面提升生产一线设备互联

来源：中国石油2023-10-27

来自各地区公司生产一线的参会代表就中国石油自主催化剂技术全面推广应用、催化剂及配套工艺技术持续优化升级和未来创新工作重点发展方向等方面进行了讨论发言，并对石油化工研究院乙烯配套加氢全系列催化剂技术的完善与升级提出了宝贵建议

来源：南方电网报2023-10-20

“民之需”创新链以解决生产一线经营实际需求为抓手，首批策划并立项153项，强化定向支持，大力推动项目、人才平台、资金的一体化配置。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-10-20

考虑生产一线的工作性质，此次活动安排了三场次现场宣讲，尽量做到补保理赔服务全覆盖，确保职工充分了解保障内容、理赔指导，提升对补充医疗报销相关福利政策的知晓度，化解职工心中疑惑。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-12

通过培训，不仅让员工进一步了解正压式空气呼吸器和心肺复苏的具体操作步骤方法与应急救护的重要性，还为生产一线员工的人身安全提供了保障，切实提高了员工的自救互救实践能力，为该公司机组安全平稳有序运行夯实基础

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2023-10-12

公司坚持把调查研究作为“第一课题”，领导班子成员结合分管工作确定《浅谈降低公司资金使用成本创新融资的方式》《智慧电厂技术指引调查情况与分析》《持续推进幸福大唐建设 助力企业提质增效》等7个调研课题，深入各部门、生产一线班组进行调研

来源：国家电网报2023-10-12

印发《薪酬向供电企业脏苦险累岗位和生产一线绩优职工倾斜工作意见》，推动薪酬待遇向核心业务岗位、生产一线职工、优秀技能人才倾斜，解决“干好干坏一个样、干多干少一个样”的问题。

来源：江西电力职业技术学院2023-10-11

校企共同制定人才培养方案，按照生产一线需求制定课程标准，实现学生从毕业到上岗的无缝衔接。每届3000余名毕业生进入电力生产一线岗位,有效助力产业工人队伍改革建设。