来源：河南省商丘供电公司2014-02-25

该公司制定了人才发展规划、教育培训规划等，并认真进行实施，确保了全员培训率年均达到98%以上，竞赛调考成绩连续多年均位居省公司前列。...该公司以岗位能力提升为重点，以赛促训、以考促学，形成了教育培训机制，培养造就了一批高技能、高素质优秀人才。目前，该公司已拥有国网公司级领军人才1人，省公司级领军人才3人。

来源：河南省淅川县电业局2014-01-02

安全培训提升素质作为安全管理提升活动的主要内容，该局多年来都坚持把安全教育培训工作放在首位，以提升员工综合素质和培养过硬业务技能为切入点，通过举办安全知识培训班、组织安全知识调考、举行安全知识竞赛等多种形式

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-19

国网辽宁检修公司成立以来，有2名青年员工获得国网换流阀及阀冷却系统专业和直流控制保护专业个人第二名，并被授予国家电网公司技术能手称号，有3名青年荣获省公司财务专业调考团体第二名，有2名青年荣获省公司人资专业调考团体第三名

来源：河南省商丘供电公司2013-12-14

近年来，商丘公司始终坚持安全生产先于一切、高于一切、重于一切的安全理念，严格落实各级安全生产责任制，与基层部门签订安全生产责任书，从培育员工的安全意识入手，开展经常性的安规、两票培训，定期进行安规普考、调考

来源：河南省电力公司开封供电公司2013-12-02

几天过去了，何永志清楚地记得竞赛的程序：来自全省18个地市供电公司的126名供电台区专责和配电、抄表、核算、收费、业扩、计量六大专业代表，第一轮理论考试、第二轮实际操作、第三轮情景模拟、调第四轮是qc发布

来源：河南省济源供电公司2013-11-12

此次技能竞赛分为专业调考、qc成果发布、理论考试、实际操作、情景模拟五个部分，参赛队员按照供电台区管理六位一体模式确定，包括台区专责和六大专业代表(配电、抄表、核算、收费、业扩、计量)，竞赛内容涵盖供电台区及以下配电

来源：河南省信阳光山县电业局2013-08-30

按照《光山县电业局2013年竞赛调考专项行动实施方案》即普法、技能、文体三联赛的总体要求，根据企业文化、职业道德和品牌建设专业调考安排，该局思想政治工作部、人力资源部联合组织开展了此次知识竞赛，该局党委负责人亲自到考场巡视督导

来源：河北省定州市供电有限责任公司2013-07-19

组织开展各级人员对安全生产制度、规定和典型案例、反违章知识等的学习，定期抽调相关岗位人员进行安全知识调考，达到以考促学效果。开展各类安全知识竞赛、安全征文、内网开辟专栏等活动，营造安全文化氛围。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-07-15

》要求，按照企业文化、职业道德和品牌建设专业调考安排，该局近期将在全局范围内开展企业文化、职业道德和品牌建设知识竞赛活动，并从中选拔优秀选手参加省市公司调考。

来源：河南省延津县电业局2013-06-25

通过开展师带徒、岗位练兵、调考等活动，快速提升青工岗位业务能力，在青工中形成学技能、比技能、争当岗位技术能手的良好氛围，促进青工队伍素质的全面提升。...6月24日，传来喜报，延津县电业局线路工区4名青年员工在河南省电力公司2013年度班组创新促节约劳动竞赛中，10千伏柱上真空操作杆获三等奖，砼电杆装卸工具获得优秀成果奖。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-06-04

该局成立了以党政负责人任组长的技能竞赛、调考及技术比武工作领导小组，制定了《光山县电业局技能竞赛、调考及技术比武奖惩办法》，要求各单位要高度重视、大力支持及配合，认真做好技能竞赛、调考及技术比武人员的培训及组织管理

来源：广东省韶关坪石发电有限公司2013-04-26

;定期举办专业技能竞赛、技术比武、理论知识调考、安全达标考试等活动;定期开展安全教育、安全宣传、安全演讲等活动，通过多方位立体化的培训形式，全面提升员工的综合素质。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-04-11

》，制定详细的时间节点，细化、量化活动内容，并通过《技能竞赛、调考及技术比武奖惩办法》实行严格考核，助推三联赛活动向纵深开展。...4月11日，随着光山电业局党政负责人与相关单位签订《技能竞赛、调考及技术比武考核责任书》，标志着该局全面拉开普法、技能、文体三联赛的序幕，并将三联赛活动全面推向高潮。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2013-04-10

积极组织员工参加各类调考、培训，组织开展各专业人员持证上岗考试，鼓励员工参加后续学历再教育和职称评定、技能鉴定。去年开展各类形式培训74班次，培训达834人次。...在低压排故竞赛中，公司获得了芜湖供电公司团体第一、两名个人三等奖的好成绩。去年有174人进行了技能鉴定，其中高级工127人，中级工41人，初级工6人。

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2013-03-04

不断健全并落实各级竞赛、调考的奖惩考核机制，组织开展各专业专项培训、严格执行学习计划，全年共组织考试30次，培训734人次，推动人才培养工作常态化、标准化，强化了职工的责任意识和爱岗敬业意识，有效促进了职工的综合素质

来源：河南省延津县电业局2013-02-05

据了解，该局全面贯彻国家电网公司"三考"工作要求，积极参加国家电网公司农电素质提升工程调考活动，该局变电运行专业获得市公司团体第一名，省公司第二名的优异成绩，在市公司农电四个一劳动竞赛中，位邱变电站获得单项第一名

来源：英大网2013-01-21

同时，组织开展了安规知识调考300余人次，有力地强化了全员安全责任意识，提升了员工安全技能水平，为维护安全生产良好局面打下了坚实的基础。...该局安全总监表示，下一阶段将进一步深化安全培训系列活动，重点开展无违章现场、千次顺序操作、百张顺序票等竞赛活动，突出抓好作业现场安全监控与管理工作，推动企业安全管理水平再上新的台阶。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-12-24

据悉，检修分公司高度重视职工教育培训工作，把提高职工业务素质作为提高企业安全生产水平、增强企业核心竞争力的重要途径，在今年国网首次直流换流站运维竞赛和各项调考等重要比赛考试中取得了优异成绩。

来源：河南省信阳光山县电业局2012-12-23

此举再次擦亮了该局竞赛调考的金字招牌。本次竞赛调考包括理论考试和技能操作两部分。...据悉：今年以来，光山局自开展竞赛调考五号专项行动以来，共确定省市公司竞赛调考、技术比武任务13项，提出了总成绩位居市公司前三名的目标。

来源：河南省延津县电业局2012-12-20

12月19日，笔者从延津县电业局获悉，该局变电运行专业员工在河南省电力公司2012年农电素质提升竞赛调考活动中，获得个人竞赛并列第二名的优异成绩，为企业争得了荣誉。