来源：江苏省盐城供电公司2022-11-09

今年以来，盐城供电变电检修中心开展班组“微讲堂”活动，以“强弱项、补短板、促提升”为目标，以“抓业务、提质量、练技能”为主线，推动班组由“作业执行单位”向“价值单元转变”，促使班组“微讲堂”成长为员工“

来源：国能（福州）热电有限公司2022-09-21

为提高检修人员阀门检修工艺质量，营造“练硬功、强技能、出人才”的浓厚氛围，9月20日，国能（福州）热电有限公司组织开展了阀门解体检修技能竞赛。...此次阀门解体检修竞赛，用实战强化检修工艺，用技术培养技能标兵，全力打造了素质高、业务精、能力强、敢担当的检修队伍，为机组安全稳定运行奠定了基础。

来源：金风慧能2022-08-25

借助“学-练-教-辅-测-评”的闭环教学模式，实现“以评定学、以学带练”，助力学员综合能力的螺旋式增长。...该平台包含视频课程、题库、能力测评、在线问答等内容与功能，涵盖“风电入门、基本技能、机组理论、综合实践、技能认证”五个培训板块，力图构建行业最全的专业知识体系，赋能风电运维人才培养。

来源：陕煤电力运城有限公司2022-08-22

因为公司无同型号保护装置供练习用，经多方沟通联系后，协调好了到南瑞继保厂家参观学习时间。...该公司高度重视此次竞赛，进行了全公司范围的技能能手选拔，从设备部继电保护专业抽调中坚力量，由三名继电保护专业骨干为队员的参赛队伍。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-08-09

此次技能竞赛的开展，搭建了员工成长平台，推动了知识型、技能型、复合型的职工队伍建设，营造了学业务、练技能、强素质的良好氛围，为企业高质量发展奠定了坚实的人才基础。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-08-03

此次竞赛的开展，为员工提供成长成才、展示自我的平台的同时，有效检验了员工对阀门检修的掌握水平，营造了学业务、练技能、强素质的良好氛围。...为激发员工学技术、学业务、学理论的热情，推进员工技能素质的整体提高，8月2日，国能(福州）热电有限公司组织开展了阀门维修技能竞赛。

来源：远光软件2022-06-29

远光培训云支撑财务人员快速汲取各类知识，针对财务知识，打造线上快捷报名、多维度内容学习、实时评估评价模块，系统化组织财务人员快速更新知识、拓展技能，完善知识结构，提高综合能力。...远光培训云结合财务人才特点，利用“培训管理”功能，制定科学合理培养计划，分专业、分层次构建财务人员能力模型，有的放矢组织培训工作；以“继续教育学、练、考”等功能完善知识结构，打通财务人员职业发展通道，鼓励拿本考证

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-06-17

同时许英才要求生产人员一定要人人掌握“心肺复苏”的急救技能。...在这一系列处置过程中，发电部三值人员各司其职，本着“练为战，不为看”的态度全身心地投入到演练中直至演练完成。演练完毕后，总指挥许英才对本次预案演练做出了评价。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-05-24

一直以来，该公司团委坚持将“青创赛”作为青年创新创效和技能锻炼的成长平台，连续七年开展创新创效路演活动，通过“以赛促学、以赛促练”的方式，引领青年员工将创新创效视角投射到生产一线，切实从身边入手挖掘节能点

来源：湖南华电长沙发电有限公司2022-05-23

坚持目标导向，以“练”为战强技能。...连日来，长沙公司全面贯彻落实党中央、国务院和集团公司关于安全生产决策部署，始终紧绷“安全生产弦”，牢牢牵住隐患排查“牛鼻子”，靶向发力、持续攻坚，抓落实、排隐患、保安全、提技能多措并举，扎实有效做好安全生产工作

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2022-05-23

赛有机结合起来，进一步激发员工钻研业务、勤练技能的热情和斗志，真正唤醒供电所蓝领队伍活力。...5月23日，国网宁波供电公司海曙供电分公司组织开展2022年度供电所台区经理“人人过关”竞赛，以练促培，以考促学，夯实一线生产人员业务基本功，强化供电所蓝领队伍技能提升。

来源：国家电网报2022-05-10

在日常工作中，国网河北电力加大网络安全人才培养力度，以赛代练，积极参加各类高级别网络安全赛事，打造红蓝一体网络安全人才队伍；强化“以用促学”，持续锤炼安全人员技能。...国网冀北电力：重攻防 练技术 提能力李慧 曾婧4月28日，国网冀北电力有限公司网络安全值班员徐相森通过全场景网络安全态势感知平台发现有攻击者正对该公司外网门户网站发起恶意攻击。

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2022-05-23

赛有机结合起来，进一步激发员工钻研业务、勤练技能的热情和斗志，真正唤醒供电所蓝领队伍活力。...5月23日，国网宁波供电公司海曙供电分公司组织开展2022年度供电所台区经理“人人过关”竞赛，以练促培，以考促学，夯实一线生产人员业务基本功，强化供电所蓝领队伍技能提升。

来源：大唐淮北发电厂2022-04-06

专项劳动竞赛，包括“比组织、比工期、比质量、比安全、比文明生产”五个方面内容，设置完美工期奖、最佳质量奖、安全完胜奖、文明生产先进个人、优秀组织单位等奖项，以此充分发挥劳动竞赛示范引领和荣誉激励作用，力促“练精兵...该厂团委力促青年员工利用b修时机多看、多学、多动手，珍惜检修现场“培训课堂”，将理论知识与现场操作相结合，完成实用性强、针对性强、操作性强的技能培训，把所辖设备学懂摸透，稳步达成大幅提升自身技能水平和综合素质的目标

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-04-06

该公司一岗多能技术培训的实施，有效激发了员工学技术、练技能的自觉性，对班组业务能力、整体素质的提高和更好的适应高质量发展具有重要意义。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-03-14

结合现场设备为青工们讲解设备原理、工作方法等，为大家上“短课”、开“小灶”，在检修现场教与学、提与问、演与练的互动中，不断提升青工技术支撑能力，以实际行动助推公司高质量稳定发展。...各项目部以检修现场作为精准培训课堂，多层面、多维度、多视角的开展各专业技能强化培训工作，按下职工培训的“加速键”。

来源：南方电网广西新电力集团田林供电公司2022-01-11

下一步，田林供电公司将持续组织开展班组员工培训，补齐能力短板，规范工作行为，营造学业务、练技能、强素质、保安全的良好氛围，为新的一年各项工作开展蓄势储能。图为培训现场

来源：国网河南省电力公司西华县供电公司2021-12-24

12月24日，国网西华县供电公司组织开展“一对一”及“一对多”等各形式的互帮互学活动，为帮助员工尽快提升整体素质，在工作中做出良好成绩，努力营造学技术、练本领、强素质打造良好氛围。...下一步，国网西华县供电公司将根据“师带徒”工作方案，进一步做好情况跟踪，并定期召开座谈会、开展技能竞赛，建立健全党员“师带徒”员工成长机制，锻造一批爱岗敬业、技艺精湛、作风优良的技能人才队伍，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-12-15

仿真机竞赛提高了集控运行人员对机组运行情况、设备参数变化情况的熟练程度和事故分析判断处理能力，激发了学习技术知识的积极性和主动性，实现了专业理论和实际操作水平双提升，切实起到“以赛促练、以赛促学”的效果...12月13日，国能（泉州）热电有限公司举办2021年度仿真机竞赛，经过初选淘汰，共计12支队伍24人进入决赛比拼，以实战演练提升一线运行人员技能水平和专业素养。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-11-30

通过考试找到的不足和短板，考试后有针对性补差补缺，进一步激发职工学技术、练本领、比技能的热情。...开展此次技术比武，旨在促进职工将知识和技能有机结合，提升职工设备检修的实际操作技能水平和应急事故处理能力，杜绝因技术不全面导致事故的发生，通过学赛并行的方式，打造出一支素质优良、技术过硬的检修人才队伍，