来源：中国中煤2024-10-11

2023年度各项工作考核结果，集团公司在“贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作综合评估”“中央企业负责人经营业绩”“党建工作责任制”“领导班子和领导人员综合考核评价”“改革深化提升行动”“定点帮扶”等考核考评中取得

来源：国能（连江）港电有限公司2024-10-10

此次培训邀请红十字会讲师到场授课，开展了理论讲解、现场演示、实操考评等环节。

来源：中国中煤2024-10-10

出台董事会和董事评价办法，每年对所属企业董事会和外部董事开展综合考评。逐户企业开展董事会建设现场调研检查，针对发现问题，“一企一函”反馈工作提示函。二是规范外部董事日常管理。

来源：滨州市人民政府2024-10-09

(十)推进落实创新方面紧扣“1+1188”发展格局、全面提升八大品质重点任务落实体系,深化督考评用融合机制,着力打造以督促考、以考促评、以评促用的闭环落实工作体系,提升落实成效。

来源：中国政府采购网2024-09-26

服务期内，如上级环卫主管部门提高环卫质量考评标准，超出本条款服务质量要求，采购人有权要求中标人适时执行并支付因超出保洁质量标准服务的相应费用。...服务期内，如上级环卫主管部门提高环卫质量考评标准，超出本条款服务质量要求，采购人有权要求中标人适时执行并支付因超出保洁质量标准服务的相应费用。

来源：北极星太阳能光伏网2024-09-23

其中高级技术（技能）人员5人、中级技术（技能）人员25人、考评员及参与考评工作人员11人、督导员13人。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-09-20

为进一步提升统计工作的质量与效率，公司将统计数据的及时性与准确性纳入月度绩效考评体系，与绩效奖金直接挂钩，有效激发了各级统计人员的工作积极性与创造力。

来源：国网江苏电力2024-09-20

此外，审定了7项培训教材，并搭建了基于生产实际数据的在线模拟考评系统，确保管理要求落实落细。...9月14日，国网江苏省电力有限公司完成首批输电监控人员准入培训及考评工作，至此，该公司输电监控人员准入评级机制正式建立。为进一步规范输电通道可视化监控管理，国网江苏电力推动建立监控人员准入评级机制。

来源：中国政府采购网2024-09-19

合同一年一签，次年合同续签需完全符合双方确认的考评标准，考评合格后方可签订。本项目（否）接受联合体投标。

来源：陕煤集团2024-09-13

率先在集团总部开展“三定”工作，充分发挥集团总部统筹引领、示范带动、指导监管和协调服务作用，更好地履行“管战略、管资本、管治理、管人才、管创新、管考评、管协同、管风险、管党建”九项核心职能，真正打造成战略型

来源：江苏省盐城供电公司2024-09-12

桌上有则旧闻，说的是盐城市委、市政府召开的全市2023年度高质量发展总结暨机关作风建设推进会，盐城供电公司被表彰为“2023年度市级机关单位综合考评第一等次”，这是公司第16年蝉联市委市政府表彰的最高奖项

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-09-11

坚持问题导向，坚持把党建责任制考评问题整改情况作为检验党纪学习教育成效的试金石，聚焦反馈问题，系统制定38项整改措施，形成责任清单，严格整改标准，切实推动政治生态、干部作风、工作能力等方面实现新提升。

来源：《学习时报》2024-09-06

同时，将整改落实情况纳入年度党建工作责任制考评、业绩考评，综合运用干部考察、年度考核等方式，巩固拓展整改成效。深化成果运用，推动高质量发展取得明显成效价值创造能力持续增强。

来源：国家能源之声2024-09-05

加强薪酬管理，完善kpi考评办法，制定关键业绩指标评分规则，优化子分公司绩效考评体系，实行生产运营增量专项奖励办法，健全更加精准规范高效的收入分配机制。

来源：国家电网报2024-08-29

构建完善直流运检全岗位培训体系，加快构建高水平培训体系，提升培训能力，规范岗位考评，全面加强直流各专业、运检各岗位培训，着力打造数量充足、能力过硬、适应需求的直流运检队伍。

来源：中国政府采购网2024-08-21

4.4 市容环境卫生服务作业市场化考评分数每月综合汇总一次，由市考评办负责考评分数的汇总，考评分数采用百分制。...日常巡查、月度检查、重大事项考评及社会监督为单独考评项目列入每月综合考评，每单项为100分制，月终根据实际得分按照权重计算综合考评成绩，其中日常巡查权重比40%、月度检查 40%、重大事项考评(含专项考评

来源：大唐集团2024-08-21

该公司充分利用等同管理体制优势，坚持“精益化管理、市场化运营”原则，制定相应奖励办法，将采煤作业的挖机、卡车及前装机司机纳入月度考评体系，提升单台设备效率，激发作业司机工作积极性，实现人机协同最佳状态。

来源：远光软件2024-08-20

在实践中破解难点“内部模拟市场主体业务活动繁多，哪些属于内部模拟的业务活动，如何定价，不仅关系到内部模拟市场主体的考评，也是外部监管单位重点关注的内容。”

来源：电网头条2024-08-19

国网宁夏电力还优化科研单位各层级收入分配和绩效评价模式，建立市场化运营机制和激励机制，对科研单位工资总额给予一定倾斜；优化科技创新和成果转化奖励机制，优化科研单位宽带岗级工资体系，探索应用科技型企业薪酬分配机制，从优提高博士后待遇；强化精准考评和科研问效

来源：国家电网报2024-08-16

优化激励考评机制，积极培育创新文化，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价机制。瞄准创新实用，加快升级智库基础能力。加强理论方法创新，总结提炼构建行业和央企研究、智库治理理论方法体系。