来源：国家电网报2024-08-29

构建完善直流运检全岗位培训体系，加快构建高水平培训体系，提升培训能力，规范岗位考评，全面加强直流各专业、运检各岗位培训，着力打造数量充足、能力过硬、适应需求的直流运检队伍。

来源：中国政府采购网2024-08-21

4.4 市容环境卫生服务作业市场化考评分数每月综合汇总一次，由市考评办负责考评分数的汇总，考评分数采用百分制。...日常巡查、月度检查、重大事项考评及社会监督为单独考评项目列入每月综合考评，每单项为100分制，月终根据实际得分按照权重计算综合考评成绩，其中日常巡查权重比40%、月度检查 40%、重大事项考评(含专项考评

来源：大唐集团2024-08-21

该公司充分利用等同管理体制优势，坚持“精益化管理、市场化运营”原则，制定相应奖励办法，将采煤作业的挖机、卡车及前装机司机纳入月度考评体系，提升单台设备效率，激发作业司机工作积极性，实现人机协同最佳状态。

来源：远光软件2024-08-20

在实践中破解难点“内部模拟市场主体业务活动繁多，哪些属于内部模拟的业务活动，如何定价，不仅关系到内部模拟市场主体的考评，也是外部监管单位重点关注的内容。”

来源：电网头条2024-08-19

国网宁夏电力还优化科研单位各层级收入分配和绩效评价模式，建立市场化运营机制和激励机制，对科研单位工资总额给予一定倾斜；优化科技创新和成果转化奖励机制，优化科研单位宽带岗级工资体系，探索应用科技型企业薪酬分配机制，从优提高博士后待遇；强化精准考评和科研问效

来源：国家电网报2024-08-16

优化激励考评机制，积极培育创新文化，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价机制。瞄准创新实用，加快升级智库基础能力。加强理论方法创新，总结提炼构建行业和央企研究、智库治理理论方法体系。

来源：国能（福州）热电有限公司2024-08-14

此次技能竞赛有6支队伍，共计30人参加，每支队伍派3人参赛，评委根据各组完成情况从流程、工艺、精准、用时等四个方面进行综合考评。

来源：全国公共资源交易平台2024-08-14

，综合考评通过并能较好地完成各项服务及保障要求的，方可续签第二年合同，以此类推。...安徽临泉县杨桥镇工业集中区污水处理厂运营服务商采购项目成交结果公布，中标人安徽环境科技集团股份有限公司，中标（成交）金额：1.55元/吨，服务时间：3年（1+1+1模式）合同先签订一年，在一年服务期满后由采购人对成交供应商进行综合考评

来源：天门市人民政府2024-08-13

对工作质量不佳、进度滞后的予以提醒；对连续两季度工作开展不力的，提请市领导对单位主要负责人进行约谈；因未按时完成任务，影响我市党政领导班子政绩考核、污染防治攻坚战考评、高质量发展考核，并对我市在上级资金分配

来源：国家电网报2024-08-12

国网河南电力还持续规范审计机构管理，认真落实闭环管控措施，将审计结果纳入第三方审计机构考评内容，在工程转资前需安排不同审计机构抽查复核“两算”审计结果，约谈结果偏差较大的机构，并结合百分制评价体系督促整改

来源：甘肃省国资委2024-08-09

新能源消纳进入现货市场后，酒钢集团建立新能源消纳调度跟踪考评工作机制，重点分析评价消纳跟踪不及时、低电价区间消纳执行等情况，保障新能源消纳综合电价不越限；不断优化提升机组响应速率，上半年网内机组负荷调整速率均有提升

来源：​呼伦贝尔市人民政府2024-08-07

按季度对涉企服务事项兑现情况进行考评，并在考评中增加企业评分权重，对于考评得分较高的旗市区，在资金、项目上优先安排。

来源：南方电网公司2024-08-05

考核系数确定方式详见附件b-《可行性研究服务质量考评表》。

来源：上海电气电站集团2024-08-05

去年9月环球工程受中集来福士委托，启动了陆上30万吨/年绿色甲醇项目可行性研究工作，进行了技术路线论证、技术经济考评，勾画了双方未来更紧密、更广阔合作的蓝图。

来源：国家电网报2024-08-01

强化重担当、重实干、重实绩的用人导向，全面精准考评干部，选优配强各级领导班子。深化运用监督执纪“四种形态”，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。完善现代公司治理体系。

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-07-24

华润电力凤台培训中心作为安徽新能源公司唯一一个综合式智能化培训基地，配备完善的教学道具、模型和现代化的智能模拟和考评系统。

来源：济源示范区管委会2024-07-24

严格考评，精细管理，落实高耗能行业阶梯电价制度、分时电价、清洁取暖补贴及价格优惠政策和公共汽电车充电优惠政策。减少城镇燃气输配气层级，完善终端销售价格与采购价格联动机制。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-24

，盐城供电公司变电修试专业紧扣公司全业务核心班组建设“能干、会管”初心，全面深化安全风险管控、业务自主实施、业务外包管控、数字化应用、业务实训“五个能力”建设，严格带电检测全过程管理，强化检测队伍能力考评把关和工作质量评价

来源：国网浙江电力2024-07-19

协助制定超特高压运检人员技能考评体系和标准，协助编制设备管理及运检技术技能提升培训方案、教材，协同做好师资力量支撑。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-18

该中心连续两年员工技能考核评价达到“优秀”成绩，高级工考评通过率达到95%以上，技师通过率为100%。