来源：湖北省电力公司2008-03-24

此次活动是该公司积极响应共青团中央、国务院国资委、劳动和社会保障部等三部委联合开展“中央企业牵手高校毕业生”活动的号召，作出的一次校企合作的成功实践，对于新时期采取新模式助解毕业生就业问题，树立央企良好的社会形象具有重要意义

来源：中国电力新闻网2008-03-18

），整合烟草专卖局；组建交通运输部，合并交通部和民航总局，同时整合国家邮政局以及建设部指导城市客运的职责；组建人力资源和社会保障部，合并人事部以及劳动和社会保障部的职责。 　　

来源：中国电力新闻网2008-03-18

政府更多地关注社会发展、关注民生，如人事部撤消，成立人力资源和社会保障部，统筹人力资源管理；组建国家公务员局，强化公务员队伍管理；组建环境保护部，更好地发挥环保部门在国家经济发展战略中的作用。

来源：中国电力新闻网2008-03-17

不再保留交通部、中国民用航空总局。 　　（五）组建人力资源和社会保障部。将人事部、劳动和社会保障部的职责整合划入人力资源和社会保障部。组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。

来源：新华社2008-03-12

组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。 ——组建环境保护部。不再保留国家环境保护总局。 ——组建住房和城乡建设部。

来源：新华社2008-03-12

组建国家民用航空局，由交通运输部管理。国家邮政局改由交通运输部管理。不再保留交通部、中国民用航空总局。五、组建人力资源和社会保障部。组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。

来源：中国电力新闻网2008-03-12

根据11日披露的国务院机构改革方案，国务院将新组建工业和信息化部、交通运输部、人力资源和社会保障部、环境保护部、住房和城乡建设部。改革后，除国务院办公厅外，国务院组成部门设置27个。 　　

来源：互联网2008-01-29

第四条财政部会同劳动和社会保障部（以下简称劳动保障部）、国家外汇管理局（以下简称外汇局）制定全国社保基金境外投资管理运作的有关政策，对全国社保基金境外投资运作情况进行监督。　　...第三条全国社保基金境外投资，由全国社会保障基金理事会（以下简称社保基金会）负责组织实施。　　

来源：安徽省电力公司2007-12-18

按照比赛文件规定，苏涛同志同时获得由劳动和社会保障部授予“全国技术能手”称号、由团中央、劳动和社会保障部联合授予“全国青年岗位能手”称号，晋升为高级技师，并在“中华技能大奖”、“全国杰出青年岗位能手”评选中享有优先权

来源：中国国电集团公司2007-12-18

通过购买发放《劳动合同法》文本，在《靖电新闻快报》、电视、广播站等媒体开设《劳动合同法》学习专栏，组织学习劳动和社会保障部印发的宣传提纲，举办《劳动合同法》培训班和《劳动合同法》网上答题等活动，在职工中掀起了学法热潮

2006-12-06

劳动和社会保障部、财政部11月29日向各省自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、财政厅（局）、国务院有关部门劳动保障工作机构发出《关于做好2006年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》，要求各地有关部门严格按照国家政策规定审核工资与效益挂钩方案

2006-12-01

劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏海也曾表示,由于缺乏可操作性等原因,垄断行业收入增长过快的势头难以逆转。...此后不久,由发改委牵头,财政部、劳动和社会保障部、国资委、国家税务总局、国土资源部、人事部、卫生部、监察部、司法部和公安部等13个部委协同参与制定的《推进收入分配制度改革的意见》草稿进入最后的征求意见阶段

2006-12-01

昨日，劳动和社会保障部、财政部要求继续加强对国企工资总额发放的调控，其中金融、电力、电信等行业的国有企业将成为工资监督检查的重点，监督检查的重点内容是企业2005年执行国家有关工资分配政策的情况。 　　

2006-11-20

　　国务院国资委、劳动和社会保障部近日联合主办了2006年中央企业职工技能大赛火电机组集控运行值班员决赛，这是第一次全国性的中央企业火电机组集控运行技术比武，代表着国内火电机组的先进水平。

2006-08-08

劳动和社会保障部劳动工资研究所副所长杨黎明认为，这项制度在操作过程中存在漏洞，结果工资总额只能涨不能降，进而出现了垄断行业高工资的局面。...此前，劳动和社会保障部副部长步正发曾表示，目前我国行业间工资差距过大，垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出。

2006-07-21

一位不愿意透露姓名的电力系统专家表示，他曾从中国电力联合会处听到消息称，这场控制收入的行动，直接来自于劳动和社会保障部对其的要求。 　　对此说法，本报截至发稿前，未能从劳动和社会保障部得到确认。 　　

2006-06-28

劳动和社会保障部相关官员表示，“限制垄断行业高收入和调节收入分配牵扯到了方方面面的利益。很复杂，如果运行新的政策，可能会打破一些原有利益分配格局，牺牲部分人群的利益。”...10年前，社会劳动保障部就建立了垄断行业最高工资指导意见，但要真正对垄断行业高工资作出限制并不是一件容易的事情。

2006-05-24

劳动和社会保障部一位副部长表示：从2000年到2004年，行业差距扩大了1.6倍。...客观地说，电力企业员工收入一般来说是有保障的，有一部分电力企业员工的收入也是比较高的，但要说电力职工都拿高薪，那真是比窦娥还冤。 　　

2005-04-30

与此同时，该方案还被送至财政部和劳动社会保障部。 　　消息人士表示，上述《改革意见》仅是一份初步方案，但该方案的送批意味着拖延两年之久的国家电力企业主辅分离工作终于再次启动。 　　

来源：高培中心2007-12-10

培训师资来自国家劳动和社会保障部劳动关系协调处、上海劳动和社会保障局政策法规处、华东政法大学、汇业律师事务所和上海专才管理顾问有限公司的领导、专家和学者，都有着多年从事劳动关系研究和实际工作的经验。