北极星
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      来源:中国国电集团公司2008-01-11

      分公司还将所有管理制度汇编成册,供全体员工学习。全书共130余个制度,52万余字。...为了把各项管理制度真正印在脑里、落到实处,该分公司要求各单位、各部门和全体员工,要通过对各项规章制度的学习讨论,做到人人熟悉制度,人人遵守制度,人人维护制度,自觉形成“按制度办事”的良好风气,通过科学的制度安排

      来源:山西省电力公司2008-01-08

      为表彰在工作中做出突出贡献的单位和个人,激励公司系统广大员工忠诚企业、爱岗奉献,1月5日上午,公司召开营销自动化系统全面上线暨电费回收“双结零”目标完成总结表彰大会,号召广大员工学习先进事迹,发扬优良作风

      来源:中国电力新闻网2008-01-07

      ,纷纷发短信要求场外参与,强烈建议将这堂课制作成光碟,让更多员工学习。...贴近生产、贴近基层、贴近员工的讲课更激发了大家学习热情。

      来源:中国电力新闻网2008-01-04

      认真贯彻落实集团公司党风廉政建设工作推进会精神,及时召开中心组学习会,传达会议精神,并将交流材料挂在内部网站供员工学习。...组织全体党员干部收看了党的十七大开幕式盛况和集团公司学习贯彻党的十七大精神辅导报告电视电话会议,并组织全体员工开展了十七大精神知识竞赛与答题活动。写——撰写心得。

      来源:中国电力投资集团公司2008-01-04

      ,及时掌握员工的思想动态,有针对性地进行分析研究解决;坚持每月召开党政工团联席会,专题听取各支部思想政治工作情况汇报,部署推进企业思想政治工作;坚持开展班组政治学习会制度,组织员工学习社会主义荣辱观、《

      来源:中国电力新闻网2008-01-03

      他们抓住上级公司开展员工技能竞赛和调考的机遇,从去年1月5日起就开始全面组织员工学习迎赛,公司为参赛选手创造一切条件,激励大家提高综合素质,员工们纷纷把参赛化着爱企的行动,年过不惑的计量中心班长陈军、刚参加工作不久的会计顾春玉

      来源:中国大唐2007-12-29

      ,提出30名候选人,让他们在电视、报纸等媒体上讲述、宣传自己的事迹,使全体员工通过对他们先进性的感知与感动,为员工学习提供借鉴、确立方向。...,涌现出了在集团公司乃至全国声名显赫的技术能手和“焊接大王”马晓东、唐燕,身残志坚、自学成才的计算机组装能手荣卫民,他们所取得的成绩,感动和激励着全体员工不断学习、不断进步。   

      来源:中国电力新闻网2007-12-25

      12月13日,邳州供电公司八路所收到江苏电力报三版全文印制了江苏省电力保护条例,并立即组织全体人员认真贯彻学习,同时部分员工看到该条例爱如法宝并分组学习讨论,全体员工学习保护电力条例的同时还向互提问互动的形式把学习掀起新高潮

      来源:中国华电集团公司2007-12-20

      为确保此次大修的成为精品工程,他们提前组织检修员工学习大修管理实施细则的,要求员工杜绝违章,严格遵守业主的规章制度,确保“安全、文明、高效、闭环、创精品”地完成检修任务。

      来源:中国华电集团公司2007-12-20

      ,及时掌握员工的思想动态,有针对性地进行分析研究解决;坚持每月召开党政工团联席会,专题听取各支部思想政治工作情况汇报,部署推进企业思想政治工作;坚持开展班组政治学习会制度,组织员工学习社会主义荣辱观、《

      来源:贵溪检修2007-12-20

      “人人争当能手、个个岗位成才”为主题的技能培训、竞赛活动,极大地调动了员工学习技术、钻研技术的积极性,有力地促进了员工技能水平的提高。...本次竞赛,培训中心精心策划、充分准备,提前在公司组织开展了赛前培训和选拔,对公司所有从事电机检修专业员工进行了为期15天的集训,聘请公司内部有经验的电气专业工程师和高级技师授课,同时,公司以此为契机,在全公司开展以

      来源:河津发电分公司2007-12-17

      为了能够让广大职工了解、学习、领会《劳动合同法》内容,调动广大员工学习《劳动合同法》的热情和积极性,进一步推动《劳动合同法》学习宣传工作的深入。...近日,河津发电分公司组织开展了形式多样的学习贯彻《劳动合同法》活动,取得良好效果。

      来源:陇电分公司2007-12-14

      该公司先后组织员工学习了《细节决定成败》、《优秀员工最新理念》和企业精细化管理知识,开展了以“推进精细化管理,强化执行力建设”为主题的征文活动,引导员工中树立“人人都是管理者”、“事事都要精心对待”的工作理念

      2005-11-23

      建立学习考核制度,对员工学习培训达不到规定学时的,要求补课,并给予相应的经济处罚;对立足岗位取得进阶文凭的,报销部分学费;建立成果评选制度和竞赛奖励制度,对取得省级以上创新成果和劳动竞赛奖项的给予重奖。

      来源:江苏省电力公司2007-12-13

      本网讯 自12月10日《新华日报》权威发布《江苏省电力保护条例》以来,邳州市供电公司炮车供电所立即组织员工学习,掀起首轮学习热潮。...为鼓励员工认真学习《条例》,该所及时将《新华日报》a4版复印了100份,满足员工人手一份学习的需求外,还将《条例》复印件张贴于供电营业大厅、街道等显眼处,供群众学习

      来源:云电新闻网2007-12-11

      据主办单位介绍,举办这次竞赛,旨在深入贯彻落实南网方略,丰富和拓展“践行服务承诺,争当绿色青年先锋”活动的内涵,引导青年员工学习安全生产技能知识,提高青工技能素质,为公司改革发展多作贡献。

      来源:中国电力新闻网2007-12-10

      从普通员工抓起,严格抓好安全知识和安全技能培训工作,特别是对新工艺、新产品、新标准的出现,立即组织员工学习、培训,不能凭经验、想当然等带着侥幸的心里去工作;加强对员工的引导、培养和教育,切实提高员工的安全责任意识

      来源:陕西省电力公司2007-12-03

      公司建立了周密的组织领导体系,为开展创争活动提供有效的组织保障,并将公司编著的《学习型组织员工培训教程》《员工学习考核笔记》,下发到公司35400名员工和8000名农电工手中。

      来源:甘肃省电力公司2007-11-28

      整个竞赛过程展现出员工参与企业文化建设的热情和对文化管理的渴望与支持,表现出员工学习创新、团结奋进的良好精神风貌。   ...自9月26日试题在甘肃电力政工网和《甘肃电力报》刊出后,各单位各部门高度重视,广大员工踊跃参赛,直接参与网上答题的超过16000余人,纸质答题达6000余人,参赛率达80%以上。

      来源:华北电网公司2007-11-21

      工作深度、整改措施、活动效果等方面进行评价,对于发现的不足因地制宜制定整改措施,明确整改方向和重点,限期整改,切实做到真问、真查、真改;开通“百问百查”知识短信平台,每天不定时发送一到二条“百问百查”知识供员工学习

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