2006-07-21

一位不愿意透露姓名的电力系统专家表示，他曾从中国电力联合会处听到消息称，这场控制收入的行动，直接来自于劳动和社会保障部对其的要求。 　　对此说法，本报截至发稿前，未能从劳动和社会保障部得到确认。 　　

2006-06-28

劳动和社会保障部相关官员表示，“限制垄断行业高收入和调节收入分配牵扯到了方方面面的利益。很复杂，如果运行新的政策，可能会打破一些原有利益分配格局，牺牲部分人群的利益。”...10年前，社会劳动保障部就建立了垄断行业最高工资指导意见，但要真正对垄断行业高工资作出限制并不是一件容易的事情。

2006-05-24

劳动和社会保障部一位副部长表示：从2000年到2004年，行业差距扩大了1.6倍。...客观地说，电力企业员工收入一般来说是有保障的，有一部分电力企业员工的收入也是比较高的，但要说电力职工都拿高薪，那真是比窦娥还冤。 　　

2005-04-30

与此同时，该方案还被送至财政部和劳动社会保障部。 　　消息人士表示，上述《改革意见》仅是一份初步方案，但该方案的送批意味着拖延两年之久的国家电力企业主辅分离工作终于再次启动。 　　

来源：高培中心2007-12-10

培训师资来自国家劳动和社会保障部劳动关系协调处、上海劳动和社会保障局政策法规处、华东政法大学、汇业律师事务所和上海专才管理顾问有限公司的领导、专家和学者，都有着多年从事劳动关系研究和实际工作的经验。

来源：高培中心2007-12-06

培训师资来自国家劳动和社会保障部劳动关系协调处、上海劳动和社会保障局政策法规处、华东政法大学、汇业律师事务所和上海专才管理顾问有限公司的领导、专家和学者，都有着多年从事劳动关系研究和实际工作的经验。

来源：常熟发电公司2007-12-05

会议专门邀请了国家劳动社会保障部劳动关系协调处处长桂桢同志，由她结合《劳动合同法》的起草经历，现场解答了与会代表关心的疑问。...会议由中电国际总经理助理，人力资源部经理刘丰同志主持，常电公司总经理罗德勇同志到会致欢迎词，公司分管公司教育培训工作的工会主席丁燕华同志参加了会议。(丁惠忠 陆志明)

来源：中电联2007-10-23

组织审核并报经劳动和社会保障部审批成立15个电力行业特有工种职业技能鉴定站。向劳动和社会保障部报批15个电力行业特有工种职业技能鉴定站。及时调整了部分鉴定站鉴定工种范围。...，通过全国综合评审，均被评为全国企业职工培训先进单位；完成了向劳动和社会保障部申报全国优秀培训教材和优秀技工教材的遴选和申报推荐工作。

来源：大唐集团公司2007-09-28

国务院国资委企业分配局副局长姚洪杰、劳动和社会保障部养老保险司综合处处长郭建华应邀出席会议并就中央企业如何规范企业年金的管理、国家的企业年金政策、全国企业年金工作的总体情况、企业年金报备工作等内容讲话，...会上，蔡哲夫指出，企业年金作为集团公司职工养老保障的第二支柱和多层次保障体系的重要组成部分，一直受到集团公司党组和各级领导的高度重视。

来源：国家电网公司2007-09-03

8月30日，劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会在人民大会堂联合组织召开了全国模范劳动关系和谐企业与工业园区表彰大会。...本次评选由劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会三方共同组织，是三方联合的首届和谐企业评选，共有298家企业荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号，25个工业园区荣获“全国模范劳动关系和谐工业园区

2007-01-25

近年来，公司在中诚信托等金融机构的支持和配合下，根据国家劳动和社会保障部和安徽省政府关于建立企业年金制度的有关政策，按照普惠制的原则制定了符合煤炭企业特点的企业年金计划。...企业年金是在国家政策指导下，企业自主建立的补充养老保险，以更好地保障企业职工退休后的生活，被认为是我国社会养老体系的第二支柱，与基本养老保险的第一支柱，个人自愿储蓄及保险安排的第三支柱一起共同形成了我国多层次社会养老保障制度