来源:中国电力新闻网2008-09-22
(二)变多元化为一元化的人力资源管理模式人力资源的多元化使得员工具有广泛领域的知识和技术为企业所用,他们有不同的思想和思维方式,能考虑到事物的方方面面,可以做出更优的决策。
来源:中国国电集团公司2008-08-20
2008年是国电新疆红雁池发电有限公司发展的关键年,也是公司贯彻落实集团公司“一体两翼”战略,推动“上大压小”工程建设、促进多元化发展的转型时期,针对近几年集团公司个别企业在燃煤管理等方面暴露出来的问题以及公司今年开工建设的
来源:中国电力新闻网2008-07-17
吴天宝弋阳县供电公司 不同的人价值观、世界观、伦理取向不尽相同,带有明显的价值取向多样性、伦理观念多样性的特点,这就必然带来价值判断的多元化。...2007年,不但选送了2名青年职工全脱产参加技师培训,还确保财务人员每月都能接受1次专家培训,其他组织参加和自行举办各类培训活动总计达到430人次,2007年公司新增中级职称人员5人。
来源:中国电力新闻网2008-07-11
吴天宝弋阳县供电公司 不同的人价值观、世界观、伦理取向不尽相同,带有明显的价值取向多样性、伦理观念多样性的特点,这就必然带来价值判断的多元化。...2007年,不但选送了2名青年职工全脱产参加技师培训,还确保财务人员每月都能接受1次专家培训,其他组织参加和自行举办各类培训活动总计达到430人次,2007年公司新增中级职称人员5人。
来源:山东电力集团公司2008-05-14
如今,山东电校已经成为普通学历教育、成人高等教育、职工技能培训、职业技能鉴定、中外合作办学等相互兼容、协调发展的多层次、多功能、多元化的综合性教育培训基地,目前全日制在校生5500名,每年开展电力职工技能培训