来源：内部新闻2007-09-26

3、应聘者本人必须保证所提供的任何材料的真实性，如有虚假，一经发现即行取消录用资格，对于已经录用者，解除劳动合同。 4、我分公司不承诺解决西宁户口。

来源：内部新闻2007-09-20

劳动合同期满后，经双方同意可以续订劳动合同。 2、在履行劳动合同期间，公司有关部门主要负责人与正式录用人员签定岗位聘用协议。...（二）短期聘用 1、由公司法定代表人（或委托代理人）与短期聘用人员中的非离退休人员初次签订一年期的劳动合同，其中试用期30天。合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。

来源：山西省电力公司2007-09-11

本次规范劳动用工管理工作的总体要求是:全面落实《劳动合同法》，以依法签订劳动合同(劳动合同签订率达到100%)、健全完善社会保险(社会保险覆盖率达到100%)为着力点，持续规范主业、农电、多经的劳动用工行为

来源：中国电力新闻网2007-06-14

对策：供电企业应该尽快理顺农电工的用工谋式，与所有的农电工签订合法、规范、有效的劳动合同。...建立科学合理的农电工管理考核制度，制定农电工劳动用工管理办法，建立农电工劳动用工管理办法，建立农电工聘用、退出机制。积极改善农电工劳动待遇，对农电工推行结构工资，确定合理的农电工收入