来源：河南省济源供电公司2014-09-22

同时，为刚入职的青年员工开小灶，在参与日常学习培训的基础上，组织青工与公司内部专家和业务骨干结成帮带对子，从基础理论和实战技术方面进行一对一传授，开辟能力提升快车道，为秋检秋查工作提供技术保证。...、原件拆装等模拟练习;举办安规考试、技能竞赛和专业知识测试，实现以考促学、以考促练，全面检验员工综合素质和技术素养;采取一课一评、一练一评、一考一评的方式，及时对学习教育和技能培训情况进行点评，引导员工查漏补缺

来源：河南省封丘县电业局2014-09-12

封丘县电业局青年员工较多，为确保青年员工成长成才，服务企业发展，局不断探索新形势下青工工作的新机制和新方法，一直以来，该局对青年员工的成长高度重视，致力于以多样培训方式、多彩工作模式、多种活动形式，培养一支与企业改革发展

来源：贵州省铜仁供电局2014-09-11

这是该局通过党建带团建，进一步激发青年员工工作热情，引领他健康成长的一个缩影。...员工愿景版块应该把我们自己的愿望贴上去，一线扫描版块可以把服务的图片贴上去9月9日，玉屏供电局朱家场供电所两名青年员工正对班组文化展板内容进行丰富。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-09-11

通过此次活动，进一步提高了大家对当前形势的认识和理解，全面激发了广大青年员工学习贯彻十八届三中全会精神的热情。...为深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面提高团员青年政治素养，9月11日，同华发电公司组织35岁以下青工进行党的十八届三中全会知识考试。来自基层部门的50余名团员青年参加了考试。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-09-11

师傅们不仅仅是传授个人技能，同时也通过自已的现身说法，端正青年员工的工作态度，逐步提高各自的个人修养。...由于是在实际工作中进行学习，青年员工对设备功用及结构有更明了、更直观的印象，对老师傅认真细致的工作有了更深刻的领悟，为不久的将来新人独当一面打下坚实的基础。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-09-11

为尽快培养青年员工成才，团小组全面开展了导师带徒工作，一对一指导培训，针对高校毕业生和工作态度好的青年进行一师一徒制管理。学习和实践分阶段性、层次性学习。

来源：河南省济源供电公司2014-09-05

9月1日，在济源供电公司变电检修班，正在绘制断路器接线图的青年员工刘佳告诉笔者。一年一度的秋检工作即将全面铺开。济源供电公司扎实开展岗位大练兵活动，致力四个提升，积极为秋检工作热身。...深入开展安全培训，举办安规普考，组织员工学习新修订的两票管理规定，提升安全防护能力;结合电网新工艺、新设备、新技术应用，以部门为单位，组织理论知识研讨，并就往年秋检秋查中发现的实际问题进行对照分析，与时俱进提升员工理论水平

来源：宣威供电有限公司2014-09-04

本次竞赛一方面可以检验公司青年员工的安风体系知识、电力安全生产知识掌握情况，达到对各专业青年员工强化和普及安风体系知识的目的。...本次参赛对象主要是针对公司35岁以下的青年员工，采用网络在线答题形式进行。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2014-09-02

此次集团公司团委对溧阳工地青年团员们的看望和指导，激发了青年员工们劳动积极性，鼓励了青年员工们参与项目部建设和管理活动中，为建设好溧阳电站做出自己的贡献。...近日，中国电力建设股份有限公司团委书记、股份公司群众工作部副主任傅勇来到正在紧张繁忙施工的溧阳抽水蓄能电站工地，对参于建设电站中的各单位(水电六局、水电五局、水电三局、水电十二局等)青年员工工作和生活情况进行深入的了解

来源：贵州省铜仁供电局2014-08-27

为贯彻落实南网人才战略，有力推动企业优秀人才成长，8月27日，玉屏供电局开展了2014年青年人才挂职锻炼竞聘选拔工作。竞聘成功的青年员工将下基层挂职锻炼一年，为队伍新老交替提前做好人才储备。

来源：河南省扶沟县供电公司2014-08-26

该公司以浓厚的企业文化为引领，对青年员工注重培养、注重关爱、注重使用、注重发挥生力军，正确引领青年员工立足岗位，见贤思齐，自觉践行社会主义核心价值观。...8月26日，河南省扶沟县供电公司组织16名青年员工，参观评选出的第三季度善行义举榜。通过传递榜样的力量、优秀的品格、奋战一线的事迹，激励青年员工积极进取、务实创新、追求奉献。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-25

班组层面开展内部培训，重点消化青年员工的疑难问题，全面优化培训效果。据统计，该公司夏训期间共开展各层面培训25期，各类竞赛9场，达到了培训覆盖全员、成果惠及全员的目的。...所属各单位层面采取集中学习和班组培训相结合的方式，组织开展新版《安规》培训，各班组充分利用安全活动日组织员工进行新版《安规》条文解读，分解相关条文的执行要求和责任归属，引导员工树立安全意识。

来源：北极星电力网2014-08-22

创新六：文化建设组织并参与多项公益性活动，提升企业文化根据青年员工较多的实际情况和现实基础，国电通公司成立了青年志愿者服务队，组织开展了诸如义务植树、爱心助养等一系列公益活动，公司还将此类活动划入周期性的长效机制内

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-21

竞赛期间，广大青年员工共查找出安全生产缺陷369个，在安全生产中发挥了大作用。...据悉，为引导青年员工紧密结合生产现场实际，查找设备缺陷，提升自身素质，有力保障企业安全生产的良好局面，国网辽宁检修公司团委在各基层单位生产岗位青工中开展查缺能手竞赛活动，活动为期1个百日安全周期，为服务企业中心工作贡献青工的智慧与力量

来源：中国华电集团公司2014-08-21

公司同时在红旗飘飘网站和《华电新疆》报纸对年度12名劳模进行专题宣传，并将劳模及青年员工的青春励志故事拍摄成鲜活直观的微电影即将进行集中展播，进一步加大学习先进的宣传力度。...第二期主题评选中，韩仁江、刘峻、李全新、高战德、韩俊五名优秀员工从19名候选人中胜出当选为最美安全员。他们的事迹贴近员工生活，平凡朴实却又散发出极具吸引力的正能量，让广大员工感同深受和高度认可。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-08-08

最后，检修公司党支部书记刘朝伦对全体青年员工提出了几点希望。...团委副书记李习文提出，青年强则国强，他要求青年员工要加强学习，积极接受新知识、新事物;要立足本职岗位，积极发挥模范带头作用;要忠于企业，在公司发展中体现个人价值，为公司实现世界一流电站综合服务提供商努力奉献

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-08-07

他还询问了青年员工的家庭、恋爱、升造情况，为他们培土，使他们这些"小苗"尽快成长为后备力量，使公司形象工程"自有源头活来"。他还要求大家提高思想认识，倍加珍惜品牌建设，为公司"窗口工程"树立模范作用。...在世界电力屋脊上的外三，在科技创新的前沿，外高桥项目部的全体员工发扬"有苦不怕苦，知难不畏难"的焦裕禄精神。

来源：贵州省铜仁供电局2014-07-30

二是部分青年员工还未进入通讯员的角色和状态，再加上要参加岗位胜任力评价考试，也造成了新闻稿件数量的下降。...针对存在的问题，该局纪检委员、工会主席杨明勇要求：一是各部门负责人要加强与通讯员、青年员工的沟通，引导他们积极投身新闻宣传工作，帮助他们创造开展新闻宣传工作的良好条件。

来源：北极星电力网2014-07-24

一位管理学教授在作主题为创新为什么那么难的讲座上提到，讲座分析了九种类型的商业创新，以经济学、政治学、等角度分析了影响创新的诸多因素，探讨了如何在企业内推行创新文化，从而促进企业产业的升级和经济的转型，强调青年员工应时刻不忘提高自身素养

来源：中国能源报2014-07-24

在控制室内，笔者看到一位老师傅正向新员工手把手传授经验。正是对年轻人的看重和培养，促使全厂青年员工快速成长。...如今的青年员工，接受新鲜事物的能力和创新能力特别强，我们在培训中，采用新老结合的方式，形成知识 接力棒。