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为严格落实集团党的群众路线教育实践活动部署安排,国电通公司在领导率先学、全员集中学、个人业余学等“九个学”和“1+6+3”全方位立体覆盖式的意见征集环节基础之上,开拓出整改落实、建章立制环节的“六创新”模式。这是针对在民主生活会查找出来的问题,以及群众反映的意见和建议在提升内部流程管控、业务开展和员工关爱等方面的新尝试。
创新一:流程管控——制作内部工作流程简化表单,提高工作效率
国电通公司管理部门牵头各职能部门配合,梳理公司制度流程,根据实际情况简化部分流程,修订完善相关管理制度。为此,编订和公布了《国电通项目管理相关流程简明指南》,将原有的16个流程缩减到9个核心流程。用一幅图、一张表、一页文字的形式简明易懂地总结并解析了项目流程中的重要部分及所需工作。本次优化结合集团依法治企和规范性管理的要求,达到了规范性与效率性的最佳平衡,这份指南也将成为流程管理人员的掌上教材,实现了内部流程管控和制度化改革等多重创新。
创新二:信息共享——实现重点工作督办材料公开,促进信息共享
相关职能部门编制《公司每周重点工作任务督办进展材料》,及时公布重点工作及重要项目进展情况,以信息共享的方式,为公司主要负责任人全面了解业务进度和进行下一步工作安排提供依据,也在无形中形成了针对各个项目具体工作实施的良性监督机制。这是在通常的月度例会基础上做出的创新性尝试,国电通公司还将辅以内网平台、每周周报、官方微信等方式促进和完善部门间的信息共享,促进业务配合与合作,最终解决由于沟通不畅而导致的相关问题。
创新三:人才管理——制定技术人员职业发展通道,完善岗位配置
针对技术人员工作发展方向不明确和岗位人员不匹配等问题,国电通公司相关部门在原有人力资源安排基础上,制定并完善了针对各部门、各岗位员工“员工职业发展通道”,帮助员工制定长远性发展规划。这一人才管理制度的创新不仅促成了试点部门轮岗制的实现,帮助解决了岗位与人员能力不匹配的现象,更是公司“以人为本”发展战略的具体体现。这一创新还将有利于公司完善用工形式、引进优秀人才,给优秀员工展现自我的平台的同时,有效避免了人力资源的浪费,可谓一举多得。
创新四:员工关爱——满足员工培训的个性化需求,丰富活动样式
针对不同岗位、不同层面员工的个性化需求,进行了深入调研,讨论并完善了下一阶段培训计划,尝试提供“自助餐式”培训内容。在兼顾实用性与适用性的基础上,尝试多用“调料”,加入如小组讨论、娱乐互动、沙龙畅谈等环节和样式的尝试,以增加培训的丰富性和互动性。不仅如此,在培训学习的基础上,还增设了兄弟公司间的单身联谊活动及公司内部员工的亲子活动,在增添职工服务中心运动器材的同时,并采取延长工间操时间等措施。这些细致入微的措施创新,促进了具体而实际的员工关爱模式的实现。
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3月12日,南瑞集团国电通公司与英利集团分布式电力投资管理有限公司签署战略合作协议,正式拉开双方在分布式能源领域优势互补、共同发展的合作序幕。根据合作协议,双方将以新能源与智能电网发展为契机,以各自平台、产品和业务为基础,推动智能用电与分布式能源接入的绿色互动。国电通公司将在智慧城市、智能园区、智能小区等项目中积极推进分布式能源接入设备的应用,英利分布式电力投资公司则将其分布式能源接入设备与国电通智能用电平台进行技术对接,并在其分布式用户项目中推广智能用电及智能家居,拓展分布式用户接入方式及智能用电业务模式,双方将共同推进分布式光伏系统并网的技术研究和
2013年12月6日,北京国电通网络技术有限公司嘉兴新能源技术分公司暨浙江省分布式光伏并网技术研究院与我司签署协议,双方就光伏电站运行监控、多级运维管控和大数据研究与应用领域建立战略合作关系。北京国电通网络技术有限公司嘉兴新能源技术分公司是由国网电科院国电通公司投资成立的,致力于成为国内技术领先、产品成熟、服务友好、品牌知名的新能源公司,已研发多项分布式光伏并网核心技术与产品。我公司是拥有大数据分析与应用的核心技术,并致力于成为光伏发电领域领先的电站运营信息化建设与服务提供商。我们的结合,将充分发挥各自特长,为双方在分布式光伏领域的技术研发与应用拓展更
6月21日,南瑞集团国电通公司与中国移动政企客服分公司正式签订战略框架合作协议。双方将在资源共享、通信信息化、市场营销及服务、优质服务保障等方面开展密切合作。此次签约是双方积极贯彻落实国家关于推动“转方式调结构”,提升社会信息化建设水平的一次重要实践,双方将紧抓国家无线宽带战略和移动通信转售业务试点开展的良好契机,依托各自资源优势,深度挖掘4G移动互联网时代巨大的热点市场潜力,广泛开展深层次合作,推动移动增值业务的战略模式变革和市场发展,支撑和服务电力行业信息化建设。南瑞集团国电通公司是国家电网公司系统内唯一一家经工信部批准的全
6月18日,南瑞集团国电通公司分布式光伏并网技术研究院(以下简称“研究院”)在浙江嘉兴光伏高新技术产业园区正式揭牌。浙江省经信委、嘉兴市政府领导、南瑞集团相关负责人出席揭牌仪式,并实地参观南瑞集团国电通新能源技术展厅,肯定南瑞集团在智能电网建设及光伏并网技术研究和产业实践方面的工作。当前,在我国深入调整能源结构,积极推进能源生产和消费方式变革的背景下,大力支持和促进光伏产业健康发展,成为打造中国经济“升级版”的重要举措。中央政府高度重视光伏产业发展,出台一系列政策举措促进光伏产业健康发展,推动产业创新升级
2012年12月31日,南瑞集团旗下国电通公司完成了国家电网公司大容量骨干光传输网工程(总部投资部分)139个物理节点建设、156台设备的安装调试工作,顺利实现国家电网公司制定的工程建设2012年里程碑目标。国家电网公司大容量工程骨干光传输网是“十二五”规划中明确提出的重点工作任务,工程充分利用和整合各级通信网资源,采用成熟先进的光传送网(OTN)技术(光通信),建成覆盖公司总部、信息容灾中心、各分部、省区市电力公司以及省级以上通信第二汇聚点等共计287个通信节点的大容量骨干光传输网络。国电通公司在时间紧、任务重的情况下,组织专
10月19日上午,国家电网公司智能电网第二批试点项目、东北首个电力光纤到户试点工程——沈阳八王寺电力光纤到户工程正式投入运营,标志着电力光纤到户试点工程在商业化运营方面取得突破性进展。南瑞集团国电通公司将全面负责沈阳电力光纤到户商业化运营工作。沈阳市是东北老工业基地和辽宁省中心城市,国家电网公司将其作为电力光纤到户工程试点地区,并于2010年6月正式启动基于电力光纤到户的八王寺圣水源智能小区建设项目。截至目前,沈阳地区已完成具备商业运营条件的5482户电力光纤到户工程建设,并正式启动5万户电力光纤到户建设工作,482
城市的发展建设需要以人为本,随着人类对生活品质的不断追求,智慧生活必然成为未来城市生活的关注焦点。近年来,煤炭、石油、天然气等传统能源日益短缺,全球气候恶化、自然灾害频发、城市污染问题日益严重,各国政府大力发展可再生能源,世界能源格局面临转型。智能电网作为节能减排、资源优化配置的重要手段,也成为世界各国抢占能源资源配置高点的重要措施。由于电网基础设施现状和社会经济发展情况的不同,各国智能电网发展战略也有所不同。美国智能电网起步于智能电表的安装,旨在升级日益老化的电网,提升电网可靠性和安全性的同时提高用电侧的用电效率、降低用电成本;欧洲智能电网发展的最根
近日,随着App版家庭能效管理助手在苹果商城开放下载,国网信通公司智能用电套装产品完成升级,智能用电走出试点小区,广大居民也可在家中享受到智能用电服务。SMART LIFE智能用电套装是国网信通公司于今年10月推出上市的智能用电系列产品,包含具有无线通信和物联网模块的智能插座、智能家庭网关、智能交互终端等设备及免费下载的家庭能效管理软件,已在26个网省、43个城市的电力光纤到户和智能小区试点中使用。智能用电套装将普通居民家里的电器进行信息互联,非智能用电试点小区的居民也可以通过移动电话、PC机、平板电脑等多种方式,实现远程控制家电设备,进行家庭用能分析
新年伊始,位于浙江省桐乡市的浙江首座110千伏智能变电站——110千伏新生变电站内一片寂静,利用物联网和三维可视化技术的变电站智能辅助控制系统在默默“注视着”变电站的一切。自2011年12月7日竣工投运以来,由国网信通公司承担技术支持的新生变电站一直安全稳定运行。新生变电站通过物联网技术、三维可视化技术、现代通信技术等综合应用,实现变电站的环境监控、动力监测、检修辅助、运行辅助、资产全寿命周期管理,构建了变电站及设备的三维模型全方位展示,并通过传感技术实现变电站设备之间的信息联络和共享,工作人员可实现网上
自中弘·北京像素小区正式开通智能用电商业化运营以来,通过国电通公司中弘服务站全体成员持续近两个月的团结奋战,截止目前电力光纤用户接入数量已达800户,占入住用户比例47%。为更好地推进中弘智能小区电力光纤到户商业运营工作,服务客户,国电通公司在小区内建立了中弘服务站,承担报装、入户安装调试、网络维护等多项工作,面向用户提供服务。并通过服务站对智能小区进行多渠道、多方式宣传,取得良好的宣传效应。小区业主对于智能用电业务表现出浓厚兴趣,报装热情高涨,用户报装率增长稳定。目前,为加强业务宣传效果,为进一步扩大用户规模,更直
11月9日,国能(泉州)热电有限公司组织新员工前往莆田市后黄村党建基地开展红色教育实践活动,通过实地参观与学习交流,深入学习党的历史和文化,传承革命精神,不断增强党性修养。活动中,全体新员工在基地负责人的引导下参观了革命历史陈列室、光辉事迹展览区等,聆听了当地共产党员不畏艰险、勇于
为引导2024年校招新员工重温革命历史,传承红色精神,筑牢信念之魂,做到学纪、知纪、明纪、守纪,7月5日,华润电力安徽新能源公司第一党支部组织校招新员工开展“红色教育筑信仰,党纪学习守初心”红色教育实践活动。此次活动分两个环节开展,7月5日上午,全体新员工在第一支部党员的带领下,前往渡江
为持续抓好党的群众路线教育实践活动整改落实,确保活动取得实效,1月4日开始,玉屏供电局各部门按照工作要求和安排部署,开展了整改落实情况“回头看”工作。按照上级电网公司对党的群众路线教育实践活动要求,该局于2014年底对“回头看”工作进行了宣贯和传达,并将相关通知下发到各部门、基层单位。根据“回头看”工作要求,该局将以“三严三实”为标尺,对照中央关于认真落实整改任务的要求、教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题,以及“两方案一计划&
最近,国家电网公司董事长、党组书记刘振亚主持召开会议,听取联系点国网河北省电力公司和河北正定县供电公司党的群众路线教育实践活动情况的汇报,要求做到思想不松、标准不降、力度不减,深刻认识作风建设的长期性,坚持弘扬党的优良传统,坚持党同人民群众血肉联系,确保群众路线教育实践活动永远在路上,继续保持贯彻群众路线的自觉性,永远走在时代前列,推动公司科学发展。读罢这则消息,笔者生出许多感慨来。自从开展党的群众路线教育实践活动以来,应该说,绝大部分供电公司认真贯彻学习习近平总书记重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,
12月17日,千阳分公司召开党的群众路线教育实践活动总结大会,会议全面总结了该公司教育实践活动开展情况,并安排部署了下一步工作任务。公司领导班子成员、部门负责人、供电所所长及全体党员参加了会议。宝鸡分公司党委副书记李文生、总经部副主任张志斌到会指导。千阳分公司经理田宗仓主持会议。会上,千阳分公司党支部书记白智杰代表公司汇报了党的群众路线教育实践活动开展情况,李文生副书记认真听取了该公司教育实践活动总结汇报,充分肯定该公司教育实践活动所取得的成绩,认为千阳分公司能精心布置、扎实有效地将教育实践活动与公司生产经营和中心工作紧密结合,领导班子率先垂范,员工广
12月2日,市公司调控中心党支部杜明书记带领支委王军亭等相关成员按“二级联创”既定方案到杞县供电局机关第二党支部督导教育实践活动“两方案一计划”落实情况,杞县局毛占伟、郭光副局长陪同查阅了支部有关学习资料。在党建活动室,杜书记充分肯定了杞县局机关第二党支部的党建工作。指出群众路线教育实践活动是一项长期的政治任务,要进一步树立长期受教育的思想,保持活动的深入推进;要自我加压,继续深化教育实践活动,推动服务群众“最后一公里”问题的解决;要严格落实“两方案一计划”
最近,国家电网公司董事长、党组书记刘振亚主持召开会议,听取联系点国网河北省电力公司和河北正定县供电公司党的群众路线教育实践活动情况的汇报,要求做到思想不松、标准不降、力度不减,确保教育实践活动善始善终、善作善成,确保预期成效。通过深入持久推进作风建设,团结带领广大干部员工开拓进取,全面做好各项工作,深入推进“两个转变”,为经济社会发展做出新的贡献。读罢这则消息,笔者生出许多感慨来。自从开展党的群众路线教育实践活动以来,应该说,绝大部分供电公司认真贯彻学习习近平总书记重要讲话精神,以高度的政治责任感和良好的精神状态,按照中央部署和
德江供电局为了把践行党的群众路线教育实践活动落到实处 ,他们以强化窗口建设为契机,以提升服务水平为目标,进一步解放思想、转变观念、真抓实干,结合自身实际,努力营造服务优质化、办事高效化、管理科学化的文明服务窗口的氛围,于是该局多措并举增强服务意识,提升窗口服务水平。该局强化“便民服务”措施。要求各营业厅对外服务窗口的全体人员,对待客户以诚相待,以礼服人,做到当日的事当日办、该办的事及时办、份外的事协助办、重要的事特殊办、难办的事想法办、限时的事按时办、复杂的事解释办、一切的事认真办。尽量让前来办理业务的客户少跑一趟路、少等一秒钟
日前,大唐国际陡河发电厂召开党的群众路线教育实践活动总结大会,学习贯彻中央和集团公司党的教育实践活动总结大会精神,全面总结本厂教育实践活动,动员广大党员干部进一步巩固活动成果,以优良的作风、崭新的风貌,积极投身企业的生产经营中。作为基层企业,自开展教育实践活动以来,该厂党员干部严格按照上级要求,在大唐国际第三督导组的精心指导下,“规定动作”做到位、“自选动作”有特色,提高了思想认识,强化了宗旨意识,改进了工作作风,更新了发展观念,提升了企业效益,营造了良好氛围。会议要求全厂各级党组织和党员干部,要深入学习
10月28日,河南省封丘县电业局召开党的群众路线教育实践活动整改落实工作专题党委会,新乡供电公司第二督导组以及封丘县局班子成员参加了会议。会上,封丘县电业局负责人汇报了教育实践活动整体开展情况,着重汇报了教育实践活动重点整改事项进展情况。封丘县局围绕重点整改事项梳理出事关企业改革发展稳定,职工反映较为强烈需要资金项目支持以及多部门协调公关的八项重点问题,并提出整改落实的具体措施。听取汇报后,督导组认为,封丘县局重点整改事项排查实,梳理细,措施切实可行,要认真抓好落实。最后,督导组对封丘县局提出要求:要认真学习习近平重要讲话精神,认真贯彻落实国网、省市公
根据漳泽电力党委学习会议通知要求,临汾热电公司党委迅速组织公司上下认真学习《中央、省委党的群众路线教育实践活动总结大会精神》及同煤集团张有喜董事长在同煤集团《全面贯彻落实党中央 省委党的群众路线教育实践活动总结大会上精神》会议上的讲话,公司再掀党的群众路线教育实践学习热潮。层层压紧学。公司党委层层组织学习研讨,组织召开党委中心组(扩大)学习会议,公司副总以上领导干部参与学习,党政一把手撰写学习心得;公司各基层党支部召开党员大会认真贯彻执行讲话精神,层层落实责任,层层传导压力。原原本本学。在各层级学习会议上,与会人员认真研读讲话原文,深刻领会精神实质,学
2024年,国家电网有限公司总部各部门和公司各单位聚焦电力保供、电网建设、绿色发展、优质服务、经营效益、企业治理等重点难点,积极开展管理创新活动,形成了一大批创新性突出、实践成效显著的管理创新成果。公司按照《管理创新工作管理办法》有关规定,经组织评审,对60项优秀管理创新成果予以表彰。
12月21日,2024(第十届)国企管理年会暨国企管理创新成果发布仪式在北京召开,远光软件服务的5项客户项目获评2024(第十届)国企管理创新成果。国企管理创新成果评选活动由中国工业合作协会、中国管理科学学会学术委员会、《创新世界周刊》《国企管理》杂志等机构发起,旨在总结提炼全国国企创新典范
日前,中国水利电力质量管理协会公布2024年质量管理创新成果交流活动评价结果,公司发布的《现代电力检修企业以市场化为导向的经营体系建设》从437项创新成果评选中脱颖而出,荣获一等奖,创造了管理类成果连续两年在国家级赛事中取得一等奖的好成绩。该创新成果以公司经营目标为着力点、经营机制改革
10月26日,2024年中国工业企业创新大会暨第五届现代工业企业创新成果名单发布会在济南成功举办。会上发布了第五届现代工业企业管理创新成果名单,远光软件“基于业财融合的电网物资采购结算数字化协同平台”荣获“第五届现代工业企业管理创新成果二等奖”,体现了其在推动电力行业产业链上下游业务协同
余贻鑫,中国工程院院士、天津大学教授。电力系统分析、规划与仿真专家。长期结合电力系统工程实际进行深入的电力系统稳定性理论研究,特别是在电力大系统安全监视、防御与控制中域的方法学方面,取得了开创性的国际先进成果,并在世界上首次把该成果用于实际电力大系统。获国家科技进步二等奖和国家发
为健全创新实践管理体系,加快培育公司管理创新人才梯队,高标准高质量打造创新成果,最近,盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训,通过具体案例分析等方式,引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求,使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞
日前,陕投电力运营《电力检修企业“模拟法人+内部市场”经营管理机制建设与应用实践》,荣获陕西省电力行业协会管理创新成果二等奖。近年来,电力运营聚焦市场化改革,积极推行市场化经营机制,按照“转变经营理念、激发内部活力、提升管理效率”的设计原则,搭建“模拟法人制+内部市场化”经营管理机
2024年6月14日,中国机电工业价格协会主办的企业成本管理创新成果交流大会在北京举行,大会同时颁发了2024年度企业成本管理创新成果奖项。经过形式审查、初审、复审等评选程序,国投北疆申报成果《“三管齐下”——新形势下火电厂设备维护成本管控探索》从全国200余个申报成果中脱颖而出,成为最终获奖
5月27日,国能连江公司《百万火电机组完成的功能安全评估系统研发与应用》项目获2024年全国电力行业工程建设管理创新成果一等奖。该项目通过对机炉工艺系统实施危险与可操作性分析,将工艺系统风险点按高中低三档进行充分的辨识与分析,并对风险点提出改进建议;依据危险与可操作性分析结果,对机炉保
近日,岱海发电安全培训管理创新成果《科技赋能文化聚力品牌提效——“五融安全文化”培育“岱之安”品牌建设实践》获得由国家应急管理部宣传教育中心主办的“第五届企业安全文化优秀论文二等奖”。《电力企业“数字化+新媒体+品牌化”安全培训模式》获得国企管理主办的“第九届国企管理创新成果二等奖
3月11日-12日,在春意盎然的南京,一场以“守正出新·降本增效”为主题的第五届全国垃圾焚烧发电项目运营管理创新高峰论坛圆满落幕。本届论坛由北极星环保网、北极星电力网、北极星招聘联合主办,邀请到行业知名专家、龙头企业等近300位业内人士齐聚南京,共襄盛举。论坛正式开始,北极星总编陈尘女士
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