北极星
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      来源:中国电子报2009-03-19

      同时,实施以激励机制为主要方式的人才开发策略。在当前不利的市场环境下,力争主动,以便在行业市场出现新开端的时候,能够依靠新产品迅速占领市场,争取更大的赢利空间,使国产设备尽快发展壮大。...中电科技集团公司第四十五所副所长裴二章告诉记者,在当前的情况下,设备企业应该抓紧新产品的开发速度,瞄准市场需求进行技术创新,以商业化为方向,向高技术含量、高利润产品方向发展。

      2009-02-04

        记者从苏州市紧缺人才开发工作办公室了解到,经专家审议,2008年苏州市16个紧缺专业人才培养项目出炉。按照有关规定,对符合要求参加这些项目培训人员,将得到政府的资金资助。  

      来源:无锡商报2008-10-30

      与此同时,还将加快人才引进和培育,目前惠山区已设立创新人才开发资金,加大对风电设备制造业专门高级人才引进与培养的支持力度。...规划提出,在产业空间布局上,我市将以惠山区、江阴市和新区等地区为重点,构建风能设备产业集聚区;在产品开发上,形成风电整机、叶片、轮毂、机座、主轴等主导产品,尤其是支持发展竹质叶片等可再生风电装备配套产品

      来源:华电集团  2008-10-30

      集团公司党校坚持人才开发、干部培训、文化传播、战略宣传等核心业务不动摇,通过创新发展和积极实践,初步形成了“案例教学、编写教材、交流互动、拓展训练”等华电培训特点,实现了“四有”(自己的教师、教材、案例

      来源:国电物资集团  2008-10-29

      三年来,高培中心全体员工认真贯彻落实集团公司的各项决策部署,时刻牢记人才开发、干部培训、文化传播、战略宣传、知识管理、理论研究等崇高使命,共举办各类培训班71个(含外语培训班7个),培训各种人才

      来源:中国电力新闻网  2008-10-16

      他说,技能竞赛活动是培养和选拔技能人才的重要途径和手段之一,是高技能人才开发培养工作的重要环节。...高度重视人才开发工作,实施了“111优秀人才工程”,大力开展技能竞赛和普调考活动,不断创新人才培养体制和机制,努力为公司发展提供人才保证。

      来源:www.chinapower.com.cn  2008-10-16

      他说,行业技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要途径和手段之一,是高技能人才开发培养工作的重要环节,对于加强高技能人才队伍建设,提高职工队伍素质具有十分重要的作用。

      来源:中国电力新闻网2008-10-15

      他说,技能竞赛活动是培养和选拔技能人才的重要途径和手段之一,是高技能人才开发培养工作的重要环节。...高度重视人才开发工作,实施了“111优秀人才工程”,大力开展技能竞赛和普调考活动,不断创新人才培养体制和机制,努力为公司发展提供人才保证。

      来源:中国大唐集团公司2008-08-28

      与会代表观看了《加大人才开发力度,推进“人才大唐”建设》专题片。...报告紧紧围绕集团公司进军世界500强的发展大局,对进一步加大工作力度,努力营造优秀人才脱颖而出的机制和环境,创造发挥人才效能的良好条件,实现由传统的人事管理向战略性人力资源开发的新跨越,推进“人才大唐”

      来源:中国电力新闻网2008-07-29

      ”战略,加快人才开发培养;弘扬抗震救灾精神,加强党建及和谐企业建设。   ...加强项目前期和建设管理,确保快速发展态势;警钟长鸣,巩固安全生产稳定局面;进一步提高认识,确保年度节能减排目标完成;深入实施精细化管理,切实提高经营管理水平;强化资金和资本运作,努力实现利益最大化;推进“人才强企

      来源:吉电股份公司 2008-07-14

      三是要实施人才开发战略,培养人才、引进人才,形成人才梯队,发挥人的主观能动性。四是明确职责,理清思路,加强学习,提高服务意识和执行能力,加快工作节奏,推动公司快速发展。(杨威)

      来源:吉电股份 2008-07-11

      吉电股份党委统一了思想,要通过红旗竞赛活动,通过深入贯彻陆总讲话精神,在公司系统继续解放思想,把全体员工的认识统一到实现净资产收益率6%上来,实施差异化管理,推行煤炭多元化战略,进行业绩导向管理,实施人才开发战略

      来源:中国电力新闻网2008-06-26

      近年来,福建省电力公司紧紧围绕建设“一强三优”现代公司和可持续发展战略的总体规划,对高技能人才的现状和需求进行分析预测,明确提出23个职业(工种)高技能人才开发、培养的总体目标和年度实施计划。

      来源:中国大唐网2008-06-20

      同时,公司提出“围绕‘缔造行业一流,贡献集团公司进军世界500强’一个目标,促进‘速度、质量、效益’和促进‘贡献集团、企业发展、员工个人发展’两个协调,健全‘科技创新机制、人才开发机制和产业发展’三个机制

      来源:中国华电集团公司2008-05-12

      开班典礼由集团公司人力资源部人才开发处副处长刘志明主持,陕西分公司总经理许波出席开班典礼并讲话。...为适应公司未来核电发展需要,集团公司已经把核电人才的培养作为“十一五”人才队伍建设规划的重要内容,参与此次培训的学员们要从集团公司发展战略的高度,充分认识加强核电专业人员储备培训的重要性和必要性,为争取集团公司尽早在核电建设方面实现突破做出贡献

      来源:山东电力集团公司2008-04-23

      为切实加强人才工作的全过程管理,进一步加大人才开发和培养力度,促进企业和员工共同和谐发展,山东公司制定了《全面人才管理体系建设纲要》。...《纲要》全文共10章47条,主要包括:体系建设的指导思想和目标、人力资源规划、人才引进、职业发展通道、人才培养、人才配置、人才评价、激励与约束、人才退出和其他有关事项说明等内容。

      来源:中国华电集团公司2008-04-22

      会议指出,今后几年党委的主要工作任务:一是深化“四好”班子创建活动,二是大力实施人才开发战略,三是深化主题教育活动,四是加强党风廉政和惩防体系建设,五是创新和改进思想政治工作方法,六是加强企业文化建设,

      来源:漳泽检修公司 2008-04-22

      今年以来,该公司把加快发展、技术创新和管理创新、规范化管理、优质服务、转变职工收入增长方式、全员素质建设放在更加突出的位置,以市场开拓、人才开发为前提,以“一流业绩、一流待遇”为原则,不惜重金对生产、经营

      来源:中国电力新闻网2008-03-17

      二是坚持以人为本,尊重人、关心人、爱护人和人才开发的理念,营照和谐氛围,发挥人的主观能动性,打造人企合一企业。

      来源:中新网山东新闻2008-03-11

      市政府决定在规划建设的120平方公里的“先进装备制造业和高新技术产业区”内重点发展石油装备制造业,并成立了专门领导小组,加强组织管理,规划项目布局,强化科技创新和人才开发,着力推进全市石油装备产业实现又好又快发展

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