北极星
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      陕投电力运营:技能赛风采   匠心绘未来

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-07-10

      近年来,陕投电力运营坚持以各类技能竞赛为载体,以提升员工技能水平为目标,广泛开展岗位练兵和技能培训,鼓励广大员工学技术、钻技能、提本领,在全公司营造尊重人才、崇尚技能的浓厚氛围,培养了一大批技术骨干及高技能人才

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-05

      盐城供电公司变电检修中心在盐城市2023年继电保护专业技能竞赛中,提前部署、周密谋划,编制《继电保护专业竞赛备赛方案》,通过班组大讲堂、实操演练、专家授课、专业比武、师带徒、老带青等多种形式,开展联合培训

      华润电力福建售电公司深化“党建+业务”融合——“以竞促学”强化队伍建设

      来源:华润新能源投资有限公司福建分公司2024-07-04

      2024年2季度以来,福建售电公司积极响应党的号召,组织党员参加了在福州举办的中电联交易员培训竞赛,华润电力华东大区举办的交易员培训竞赛,以及华润集团第二届交易员大赛。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-07-02

      为扎实做好“安全生产月”各项工作,该公司各级安全生产监督管理部门组织生产人员学文件、学制度、学标准,开展全员安全教育培训,组织安全大讨论活动;同时在“安全生产月”期间,安全监督岗位人员进一步加大警示教育...该公司在“安全生产月”期间积极推动安全文化建设,通过开展安全生产月签名承诺、“安全网络知识竞赛”等活动,普及安全知识,强化全员安全意识,树立员工共同认可的安全价值观和安全行为规范;通过宣传栏、横幅等多种形式的手段

      华润电力徐州公司:举办2024年“安全生产月”“畅通生命通道”安全技能比赛

      来源:徐州铜山华润电力有限公司2024-06-28

      张总最后强调,目前公司迎峰度夏能源保供、新能源建设风险仍然较大,在此形势下,我们要持续开展安全技能培训,不断夯实安全管理基础,切实为公司高质量发展保驾护航!...张总指出开展应急技能竞赛是公司安全生产月的压轴戏,也是强化全员岗位应知应会工作的一项重要举措,今年我们紧扣安全生产月主题——“人人讲安全,个个会应急——畅通生命通道”进行了徐州润安安全百里行路演活动和安全技能竞赛活动

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-06-27

      ,并全员通过;积极组织人员参加公司“安康杯”知识竞赛活动,进一步丰富了员工的安全知识、提升了安全生产意识、增强了凝聚力和向心力,达到了“以赛促学、以学筑安”的目的,推进“安全生产月”的各项活动向纵深挺进...公司组织全体人员在安环部人员的指导下进行安全培训vr体验,提升现场人员保护意识和安全意识,打破传统的口号式、开会式、填鸭式安全教育模式,采用视、听、体验相结合的三维立体式教育模式,实施可感受、可操作的实体化安全教育

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-06-19

      6月份以来,国能晋江热电公司找准安全生产工作与“安全生产月”活动的结合点,通过安全知识宣贯、应急技能培训、安全知识竞赛等活动,激活整个“安全生产月”,以月促年,进一步筑牢“大安全”防线。...与全员练兵相结合,以技能培训推进“安全生产月”。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-06-18

      通过全国安全生产月官网、链工宝app参与网络知识竞赛活动,并在集控室、作业现场广泛悬挂安全标语、横幅,进一步营造浓厚安全宣传氛围。“责”在心中,服务社会,专业咨询答疑。...“安”字当头,专场培训,强化安全意识。该公司认真组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神,开展“安全生产大家谈”和“以案普法”活动,结合事故案例警示和普法宣教内容,深谈安全生产工作认识。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-06-13

      抓安全生产培训,树“安全平安符”。...该公司通过开展安全生产月签名承诺、“链工宝”安全知识竞赛等活动,不断普及安全知识,强化全员安全意识,树立员工共同认可的安全价值观和安全行为规范;通过宣传栏、kt版等多种形式的手段,广泛开展安全宣传教育,

      喜报!陕投电力运营再获多项荣誉

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-05-24

      针对员工操作水平参差不齐的情况,结合岗位实际按需分类,开展“师带徒”“一帮一”等互动培训,由“填鸭式”向“自助餐”转变,鼓励员工踊跃参与劳动竞赛、技能比武,促进理论知识与实践水平快速提升,班组qc成果《

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-05-22

      在此基础上,公司成立了以生产副总为组长的工作小组,结合实际情况,精心编制了运行规范化管理系统及小指标竞赛系统项目建设方案,并下发了《运行规范化管理专项提升方案》。...科技赋能 未来可期下一步,该公司将继续着眼于当前运行规范化建设的成果,积极探索更为安全、高效、智能的工作应用场景,深入开展智能工器具管理柜、特殊工况灵活巡检、危险源警示、缺陷响应、事故预想在线培训等功能的开发

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-05-22

      接下来,该公司将继续遵循培训指导方针,不断提升培训体系的专业化、培训内容合理性和过程的监督力度,将以“规程、系统图、逻辑保护”为基础,结合仿真机演练、专业授课、现场实操、技能竞赛、岗位竞聘等多种方式,有序地构建运行岗位的阶梯化人才梯队

      来源:国家能源局2024-05-21

      各单位要结合实际,在6月16日广泛开展“安全宣传咨询日”活动,通过组织知识竞赛、科普宣教、专家答疑等活动,深入宣贯《重大电力安全隐患判定标准(试行)》《防止电力生产事故的二十五项重点要求》《防止电力建设工程施工安全事故三十项重点要求

      来源:国家能源局2024-05-21

      各单位要结合实际,在6月16日广泛开展“安全宣传咨询日”活动,通过组织知识竞赛、科普宣教、专家答疑等活动,深入宣贯《重大电力安全隐患判定标准(试行)》《防止电力生产事故的二十五项重点要求》《防止电力建设工程施工安全事故三十项重点要求

      来源:内蒙古岱海发电有限责任公司2024-05-18

      公司组织开展微信扫码线上答题有奖竞赛活动,通过线上竞赛,使广大员工进一步接触、认识了防灾减灾的基础知识,进一步认识了防灾减灾的重要性。实战演练,强化防灾减灾预防和逃生能力。...活动期间,公司组织开展了《消防安全知识》培训活动,来自发电运行部、设备管理部、千帆消防、专职消防队以及检修、兴海等单位40余人参加。

      来源:人民日报2024-05-17

      深化产教融合、校企合作,构建与数字经济相匹配的专业集群;搭建数字人才培育平台,举办多层次数字技能培训班和竞赛活动;推进数字职业技能标准和评价体系建设……作为数字经济大省,广东瞄准提高全民全社会数字素养和技能目标

      国能龙岩发电:注重现场<mark>培训</mark>助力青年成长成才

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-05-16

      同时,该公司还定期开展各项技能竞赛活动,以考促训,以赛促学,营造了“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,为企业高质量发展输送新鲜血液。...图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。

      来源:大唐南京发电厂2024-05-10

      举办2023年青年人才综合能力提升专题培训班,全面提升青年心理建设、沟通协调和管理能力。组织7名学员参加江苏公司政治理论培训班,翟翔荣获“优秀学员”称号。...徐云涛荣获2023年电力行业职业技能竞赛(燃料化验员)个人三等奖、团体三等奖、电力行业优秀技能选手荣誉称号,祁晓娟荣获2023年度集团公司巾帼建功标兵荣誉称号。

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2024-04-29

      对内赋能驱动的建设成果,包括电力看经济、电力看环保、电力助应急、城市大脑、电力看乡村振兴、电力看双碳等对外数据服务产品,以及电网设备运维地图、配电缺陷信息登记、非抢修单工作台、重点台区负载率监测、网络安全竞赛答题等对内赋能驱动数据产品

      来源:江苏省盐城供电公司2024-04-24

      高质量的青年人才队伍,输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才,最近,盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动,由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学

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