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      国能龙岩发电:现场教学提高员工技能水平

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-12

      图为老师傅正在对气动门进行讲解该公司高度重视员工的技能水平提升,以公司的培训计划为基础,结合部门的月度培训计划,对培训相关内容进行针对性学习,通过对基本理论知识进行细致讲解,并借用现场设备对实际运行中设备的工作原理

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-03-07

      紧盯培训薄弱环节,该公司各班组通过制定有针对性的培训计划,精选培训题材,紧贴实际工作需求,将枯燥抽象的规章、作业流程、名词术语、常见故障及处理方法等知识,用通俗易懂的方式进行培训学习,持续开展“师徒结对

      来源:江苏省盐城供电公司2024-03-06

      盐城供电三新公司为青工发展领航导向,为青工建功夯基垒台,他们根据2023年入职新员工培训计划,组织青年员工观看安全规程教育课程,学习《电力安全工作规程》,邀请运检部相关专职介绍配、农网运行规程的相关要求

      来源:中国能源网2024-03-01

      多方面加强调研分析,面向9家供电公司和3家超高压公司等单位进行年度培训计划的意见征求,对意见建议进行归类整理、统计分析,形成2024年度技能类培训计划。...多层次调研培训需求,由各供电公司将培训需求下发各专业、各班组,全面了解一线现场的培训需求项目、高级工以上人员预参培人数、建议培训时间等内容,着力提高培训的针对性和全面性。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-02-26

      该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,针对学习和培训内容特点,采用授课和考试相结合的方式,将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件,为青工们量身定制学习计划,要求着重对运行基本理论知识与现场操作技能进行

      来源:国网河北省电力有限公司2024-02-22

      该公司组织工程管理人员提前来到工程现场,着手开展复工前各项准备工作,全力做好作业人员返场各项准备;提前制订培训计划,对新进人员开展复工安全培训;组织施工、厂家等参建单位相关人员到场,开展复工自查、现场复勘

      陕煤电力运城公司:发电部提前为电储能项目投产做准备

      来源:陕煤电力运城有限公司2024-02-20

      收集了电储能的五十余项相关国家和行业标准,制定了学习培训计划,管理人员提前学习电储能项目的安装、调试、运行、维护、应急、消防等方面的相关标准。...近日,陕煤电力运城公司电储能项目正在紧张的放置动力电缆,项目进入关键的施工期,目前钛酸锂电池舱、pcs升压一体舱都已安装到位,按照施工计划,1月底电储能项目将进入全套设备调试。

      来源:国能(连江)港电有限公司2024-02-20

      该公司坚持“师带徒”的人才培养模式,立足机组等级检修的契机,认真落实年度培训计划,制定培训方案,不断丰富培训方式;针对青年员工设备流程原理疑问点、现场操作薄弱点的实际,强化理论知识、操作规程、标准化作业等专项培训

      来源:国家能源局2024-02-07

      将学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要批示纳入各级党委(党组)学习计划和干部员工教育培训计划,广泛深入开展学习活动,研究制定关于构建新时代电力安全治理体系有关政策文件,进一步强化红线意识、底线思维

      来源:国家能源局2024-02-07

      将学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要批示纳入各级党委(党组)学习计划和干部员工教育培训计划,广泛深入开展学习活动,研究制定关于构建新时代电力安全治理体系有关政策文件,进一步强化红线意识、底线思维

      来源:潍坊市生态环境局安丘分局2024-02-05

      五、定期组织安全生产教育培训制定全员安全教育培训计划,开展针对性、适用性安全生产教育培训,做到全员覆盖,建立教育培训档案。定期开展警示教育,以案示警,强化思想教育。

      国务院国资委印发《中央企业安全生产监督管理办法》

      来源:国资委2024-02-04

      中华人民共和国安全生产法》规定的以下职责:1.建立健全并落实本企业全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;2.组织制定并实施本企业安全生产规章制度和操作规程;3.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划

      国能龙岩发电:强化<mark>培训</mark>为青年员工“充电赋能”

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-02-02

      图为班组技术员在为青年员工讲解设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操作、事故处置等各方面,定时间、定任务、定要求...,全面、系统、有序开展培训

      来源:江苏省盐城供电公司2024-01-31

      “青优讲堂”活动,即以业务讲堂、感悟讲堂、思想讲堂和读书讲堂四个主题,根据2023年入职新员工培训计划,组织青年员工观看安全规程教育课程,学习《电力安全工作规程》、配农网运行规程的相关知识;青年员工围绕专业业务技能

      来源:北极星电力网2024-01-24

      按照会泽供电局2024年年度培训计划安排,培训项目是现场对10千伏线路运行转检修作业。...参培人员严格按照培训要求及操作要求依次进行,从入场准备、“三宝”检查、安全带及脚扣冲击试验、现场工作后会等所有操作流程进行视频录制,培训时间4个多小时。

      第一期光伏电站运维▪基地实训训练营圆满结业

      来源:北极星太阳能光伏网2024-01-24

      光伏电站运维·基地实战训练营中级班第二、三期报名进行中,报名详询吉老师:15313199667附:2024年光伏运维实操班培训计划*注:以上培训均可申报中国电力企业联合会“电力行业职业能力证书——光伏发电运维值班员

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-01-19

      该公司坚持“以人为本,安全发展”的安全理念,围绕生产实际工作,制定部门、班组安全培训计划,定期开展全员安全教育和安全生产技术操作培训,加强学习安全管理制度和规程措施,通过不厌其烦地对员工进行安全教育,强化员工的安全意识

      来源:江苏省盐城供电公司2024-01-11

      ,到注重新模式、新方法的提炼,不断筛选出有推广价值的案例进行集中研讨学习,加强与先进单位沟通交流,明确推广课题和方向,制定详细培训计划。...由此,我们要象盐城供电公司发展部那样,统筹规划、管控节点,并采取点对点讨论,面对面沟通等措施,切实解决评审计划刚性执行不强等问题。

      国能晋江热电公司持续推进“导师带徒”为青工蓄能

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-01-04

      下一步,该公司持续推进对青年员工的培养力度,将“量身定做”培训计划培训目标,保证青年员工理论知识和技能水平再上新台阶,为该公司全方位高质量发展添砖加瓦、保驾护航。...为提升专业技术的水平,近日,国能晋江热电公司持续推进“导师带徒”为青工蓄能公司以#3机组调试为契机,积极开展汽机专业技能培训,助力青工技能提升和岗位成长。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-01-03

      结合冬季生产运行特点,该公司不同部门结合自身特点提前制订切实可行的培训计划,持续组织开展全厂厂用电中断、输灰系统异常等应急演练培训工作;同时全面加强各项风险隐患排查防控,抓安全生产、抓隐患治理、抓缺陷消除

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