来源：中国政府网2024-09-27

加快发展现代职业教育，推进职普融通、产教融合、科教融汇，培养更多高素质技术技能人才。推进技工教育高质量特色发展，组建一批技工教育联盟（集团），遴选建设一批优质技工院校和优质专业。...（七）健全终身职业技能培训制度。实施技能中国行动，大力开展职业技能培训，全面推行企业新型学徒制培训，构建贯穿劳动者学习工作终身、覆盖职业生涯全程的技能培训制度。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2024-09-26

为加快提升青年员工队伍素质，该公司各项目部专门搭建青年人才培养平台，针对近两年入企大学生成立专项技能提升培训班，制定了为期一年的提升培训计划。由项目部技师以理论结合实际方式开展针对性培训。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-09-26

在做好1号机组等级检修的同时，充分利用检修“练兵场”，锻造优秀技能人才队伍，提升职工业务素质与安全能力。...营造“学知识、练本领、增技能、强素质”良好氛围，鼓励职工不断学习进步。持续提升专业知识与岗位能力，为秋检顺利推进与安全生产稳定提供有力保障。凡事成于实干。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-09-23

下一步，该公司将不断开展岗位练兵活动，充分利用各类培训、一杯两赛等方式不断提高职工业务技能，强短板、补弱项，将职工素质提升工作推向新台阶，取得新成效。...在员工自主学习的基础上，通过班组内部集中培训、生产骨干“传、帮、带”，现场演练等形式，全方位提高检修人员、运行员工的安全意识、技术水平和综合素质，真正把培训工作与实际结合，贴近实战、做出成效。

来源：国家电网公司2024-09-23

五要抓好人才培养，着力打造高素质专业化的水电人才队伍。加强水电专家队伍建设，健全高技能人才培养机制，分层分类建立培训体系。六要加强党的建设，为抽蓄（水电）高质量发展提供坚强保障。

来源：江苏省盐城供电公司2024-09-23

他们以共建、共治、共享为目标，积极探索乡村供电服务新模式，选派政治素质高、业务技能强、服务意识好的电力网格员参与驻点服务，按期签订《“村网共建”电力便民服务合作协议》，明确服务内容与双方责任，实行驻点工作痕迹化管理和做好回访记录

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-09-14

未来，朝阳项目党支部将继续加强青年员工培养工作，将党建工作与人才储备培养紧密结合，创建更为完善的选拔机制，致力打造一支高素质、高技能的青年人才队伍，为公司发展提供源源不断地青春力量。...在党员师傅们的谆谆教诲下，青年员工们备受鼓舞，纷纷表示要把师傅当作榜样，在学中干，在干中学，不断提高自身素质，在前进的道路上不忘初心、牢记使命、传承精神、开拓进取，将自己的青春力量奉献到公司的发展中。

来源：北极星电力网2024-09-13

加大火电厂运营管理、技术管理等知识的培训力度，全面提升全员技能素质水平。想方设法协调集团有关单位增加内部长协煤量，筑牢店塔电厂、郭家湾电厂扭亏治亏根基。

来源：江苏省盐城供电公司2024-09-12

以服务青年成长为己任、服务企业发展为中心、服务社会和谐为出发点，在电网攻坚阵地、为民服务一线、科技强企前沿、急难险重战场，不断增强团组织的政治性、先进性和群众性，充分发挥支部委员作用，炼就了一支思想觉悟好、文化素质高

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-09-11

为提高员工的专业技能水平，助力机组安全运行，今年以来，国能龙岩发电公司紧紧围绕企业生产与发展实际需要，将“以老带新”作为员工提素质学技能的重要载体，为企业发展提供人才技术支撑。

来源：创维光伏2024-09-06

同时继续深化人才战略，加强企业文化建设，吸引更多优秀人才加入，为光伏行业的可持续发展培养更多高素质、高技能的专业人才。愿与行业同仁们携手，共创“天蓝、地绿、水净"绿色低碳美好生活。

来源：江苏省盐城供电公司2024-09-06

盐城供电公司营销服务中心聚焦工作重点和难点问题，引导员工收集国内外新技术、新成果，主动思考解决措施，系统学习管理制度、操作流程、专业知识和工作技能，全面了解营销服务中心业务，把“微讲堂”建设成提升素质、

来源：国家能源之声2024-09-05

国家能源集团将引才引智作为提升科技能力的重要举措，众多人才入选万人计划、国家百千万人才工程及享受政府特殊津贴的杰出人才。...同时，强化子分公司董事会建设和规范运行的全过程管控，提升子企业外部董事的素质和履职能力，为企业的创新决策提供了有力保障。制度改革机制创新。

来源：国家电网报2024-09-05

深化三项制度改革，促进人员岗位匹配度、员工能力素质双提升。聚焦安全生产 筑牢安全生产堤坝国网重庆电力提高政治站位，突出抓管理、抓现场、抓关键，筑牢安全生产堤坝，保障安全生产稳定局面。...严管高风险和“小临散抢”作业，针对高风险作业，坚持“先降后控”，压点减员，落实作业风险管控措施，强化分级管控；针对“小临散抢”作业，大抓作业人员“四不伤害”的基本安全意识和技能，加强飞行检查和工单比对检查

来源：国家电网报2024-09-05

深化三项制度改革，促进人员岗位匹配度、员工能力素质双提升。聚焦安全生产 筑牢安全生产堤坝国网重庆电力提高政治站位，突出抓管理、抓现场、抓关键，筑牢安全生产堤坝，保障安全生产稳定局面。...严管高风险和“小临散抢”作业，针对高风险作业，坚持“先降后控”，压点减员，落实作业风险管控措施，强化分级管控；针对“小临散抢”作业，大抓作业人员“四不伤害”的基本安全意识和技能，加强飞行检查和工单比对检查

来源：国能（福州）热电有限公司2024-09-04

以“传、帮、带”的形式，为该公司打造一支与高质量发展相适应的高素质人才队伍。...今年以来，锅炉专业持续开展岗位练兵技能竞赛活动，营造浓厚的比学赶帮超氛围，针对性开展实操培训和技能提升培训，推进技能人才培养常态化、终身化，提高解决生产现场实际问题能力。

来源：教育部碳中和能源管理虚拟教研室2024-09-02

赛事的成功举办标志着我国电力市场教育正从传统的理论讲授向更加注重实践能力培养的方向迈进，为培养适应未来电力市场需求的高素质人才奠定了坚实基础。...作为全国首个面向高校学生的电力市场类技能竞赛，本次大赛不仅为广大学子提供了一个展示才华、挑战自我的重要舞台，更在推动我国电力市场教育领域的发展上具有里程碑式的意义。

来源：国家电网报2024-08-29

强化实践锻炼和实战训练，不断提高专业素质和技术水平；实施人才培养“三大工程”，加快建设专业覆盖全面、技术水平精湛、行业知名度高的专家团队，做到分析问题“一语中的”、解决问题“一锤定音”；完善激励约束机制...国网直流中心准确把握公司和电网发展需求，深刻领会公司党组的工作要求，积极回应现场和一线的诉求，着力强化全方位运行支撑、全过程技术监督、全专业技能培训、全链条业财融合和新技术应用研究，深度嵌入公司特高压建设运行体系和现代设备管理体系

来源：南疆能源（集团）有限责任公司2024-08-28

对于班组年轻人来说，这次培训更是一次难得的成长机会，由自主学习到现场专业化、实践化学习，不仅直面现场调试过程中暴露的缺陷和短板，还使业务水平和综合素质显著提高。...为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平，培养出更多创新型、技术型人才，8月22日，南疆能源（集团）有限责任公司电力调度控制中心（以下简称：调控中心）特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2024-08-26

笔试现场，参赛选手全神贯注、沉稳答题，赛的是过硬的心理素质，于无声中显现出饱满的精神和昂扬的斗志，比的是扎实的理论功底；实操现场，围绕风电机组运行维护与故障抢修，竞赛人员正开展一场贴近实战的技能竞赛，液压站系统压力超限