来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-23

该公司将外委人员纳入班组管理中，要求与职工一起按时参加站班会，及时把劳动安全控制措施、安全文件精神传达到外委人员。...同时，该公司严格执行外委承包商管理规定，紧盯现场管理，加强外委人员监管，及时处理现场出现的问题和隐患，在日常检查中对其违章行为要进行纠正和考核，并做好相关台账记录。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-08-22

该公司各班组严肃“两票”执行刚性，定期开展安全日、事故案例学习活动，深入剖析案例深层次原因，做到入脑入心，全力做好安全管理工作。...定期组织各生产部门自查执行公司安全管理相关规定的情况，对查出的各项违章行为，立即纠正、加强考核，提高职工的安全文明生产意识，促进各级人员认真执行规章制度，杜绝违章现象发生。

来源：中能传媒发电报道2023-08-21

通过摸底检查、元素“符合性”抽查评价、“回头看”检查督导、现场“预评价”等工作，使该公司从公司到班组，养成了执行标准的良好习惯。...建立“1+3”厂级标准化建设责任体系，指定12名标准化专项负责人，打造92名内训师、53名厂级区域负责人两支标准化建设生力军，从目标任务、工作方针、组织机构职责、推进内容、推进安排、推进方法、奖惩考核7

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-20

该公司不断完善班组制度建设，各班组以量化考核和小指标竞赛评比为手段，逐步建立起一套班组标准化奖罚体制，激发全员参与班组日常事务管理的热情；不断规范班组管理，明确设备缺陷管理、巡回检查等各项工作的规范要求

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-08-16

同时，开展自查、互查活动，将发现的问题在线上进行探讨，出具最佳整改整改，为全体员工制定安全考核绩效，有效促进全体员工自觉做到安全生产。三是开展安全作业活动，打造安全生产氛围。...各班组通过开展安全学习、九项技能培训、实践演习、观看安全事故警示片等具有特色乐趣的活动，让全体职工都能够充分参与其中，让安全生产工作在更加轻松活泼愉快的氛围中进行，做到寓教于乐，更好增强员工的安全意识，

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-08-07

，针对危险源掌握不到位、危险源未落实到位的员工加大考核力度，切实增强员工自主学习危险源知识的紧迫感和“危机感”，并要求员工进入工作现场，在开工前、工作中和完工后都要对工作现场开展危险源辨识，及时发现各种风险隐患...该公司各班组在班前会布置完工作任务后，由各岗位员工对当班负责的工作中，可能存在的风险提前辨识，查找本项工作任务存在的风险，熟悉管控步骤；以班前会及作业现场随机抽查提问的方式，定期或不定期抽查员工对危险源的掌握及落实情况

来源：江苏省盐城供电公司2023-08-01

”、安全示范班组等多项活动。...盐城供电海翔电气公司还压实安全主体责任，夯实基层安全管理，建立全过程闭环管理机制，加大激励考核力度。

来源：山东省生态环境厅2023-07-28

建立健全内部考核奖惩机制，督促一线从业人员（包括劳务派遣人员、实习生等）严格履行安全生产岗位责任，严格遵守规章制度和操作规程，坚决杜绝“三违”行为。2.对标对表开展自查自改。...山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》，进一步修订完善本单位全员安全生产岗位责任清单，明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-07-25

强化考核机制。该公司加强“两票”管理的考核力度，进一步明确岗位职责，层层落实责任，统计不合格票，在现场曝光栏、微信群予以曝光，对责任班组及个人进行考核。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-07-24

颁布系列人才考核机制，将“矛头”直指完善人才结构等问题，公司人才政策获得地方政府认可，117名员工入选...以问题为导向，按月开展七个一流小组专项推进会，针对短板指标实行“清单化销号”，逐条闭环整改，形成定期化，常态化推进机制；对标先进标杆企业，学习创建经验；在公司门户、微信公众号开辟“创一流”专栏，以企业、部门、班组

来源：国能（福州）热电有限公司2023-07-18

各班组、承包商要结合现场，有针对性地开展“两会一活动”，通过班组安全文化建设，不断强化安全认知，以考促学，提升人员安全意识。三是要提高考核效果。...考核要有时效，及时分解落实到个人，要实现分级考核，建立完善违章积分管理机制；对零违章单位进行奖励，形成正向激励机制。

来源：国家电网报2023-07-13

持续深化“党建+”工程，大力开展“无违章现场”“无违章班组”“党员身边无违章”等活动，以党建引领凝聚安全共识、厚植安全文化。全面推进全业务核心班组建设。...严格执行安全隐患排查治理过程考核实施意见，对工作不作为、慢作为、安全问题突出的，严肃追责问责。坚持严抓严管，强化现场安全管控。

来源：国家电网报2023-07-13

坚持“严”字当头，强化“远程+现场”立体式督查，严肃考核、问责严重违章，以高压态势倒逼现场落实安全责任。...着力打造国网青海电力特色安全管理体系，结合工作实际修订各专业标准化手册，统一班组安全管理标准，以标准化作业、规范化管理不断规范各类作业现场人员行为。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-07-11

，对机组缺陷与安全隐患进行及时登记、消除及排查，不断执行闭环反馈机制；各班组紧盯重点设备的运行情况，确保机组安全可靠运行。...该公司从落实责任制入手，值班管理人员定期检查应急预案、“两票三制”、安全设施、文明生产标准等生产现场情况，并将检查及考核情况同步在微信群进行通报；根据责任分工，对管辖设备与区域开展安全大检查，加强隐患排查管理

来源：国家电网报2023-07-07

修订企业领导班子成员安全生产“两个清单”、全员安全责任清单，逐级签订安全生产目标“军令状”，覆盖各级单位及生产班组，进一步厘清安全职责界面，拧紧安全责任链条。...各级领导干部严格落实“党政同责”工作要求，主动履职尽责，将安全工作与生产同计划、同布置、同检查、同评价、同考核。

来源：北京市经济和信息化局2023-06-30

3.强化跟踪考核。...遴选推荐制造业优秀企业申报市政府质量管理奖、中国质量奖、全国质量标杆，组织开展质量管理小组、质量信得过班组等质量活动，促进企业提升质量管理综合水平。3.推广先进质量管理方法。

来源：亮报2023-06-29

班组是开展安全工作的主体。国网福建电力以创建“无违章班组”活动为抓手，强化班组安全自查自纠，建立“责任共担，安全互保”的班组连带考核机制，构建自保互保安全网。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-27

同时规范考评流程，加大考核力度。相关职能部门进行专项检查时按照考核要求，对各班组进行公平、公正的评价，激发广大员工的工作积极性和主动性，促进各班组星级班组建设目标。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-27

结合安全生产月活动，该公司严格要求各班组利用安全培训日开展安全教育，通过认真分析历年来事故案例，重敲安全警钟，牢固树立“安全第一”的理念，规范作业行为，严格落实好标准化作业程序，坚决杜绝违章现象的发生；...该公司严格执行《反违章管理办法》，杜绝违章管理中的“宽、松、软”现象，通过严格的考核制度和责任追究制度，使安全生产事事有人抓、事事有人管；提高各专业监管工作执行力度，开展常态化跟踪考核检查，深入现场狠抓反违章现象

来源：内蒙古人民政府2023-06-26

；强化企业安监部门的监督职责，对区队、班组隐患排查落实情况进行监督并严格考核。...八、强化外委施工管理煤矿企业要将外委施工纳入重大风险点管理，对外委队伍施工资质、安全组织机构、人员素质、制度措施全面把关，实行“五统一”（统一体系建设、统一生产调度、统一安全培训、统一监督检查、统一考核奖惩