来源：浙江省宁波宁海供电局2012-05-21

该局向有意参加各类职称评审的人进行外出专业培训，对一线职工有意参与技能等级评定的人则通过局培训学校举办脱产学习班，对营业窗口人员聘请相关专家进行礼仪知识和服务意识培训，使职工通过各类培训人数达到了百分百...目前，该局有170人获得各项技术职称，占全局职工人数的七成以上，有60多名职工获高级工、技师、高级技师技能等级证书，占全局职工人数的二成以上。

来源：南方电网松桃供电局2011-05-30

为营造学习型企业，提升员工整体素质，我局多渠道地开展员工教育培训工作，2010年共组织职工参加上级举办的各类培训班、技能比武共7项计386人次，举办各类培训班、技术讲座76项共718人次；组织参加职称评审...46人，评审合格25人；组织参加职业技能等级鉴定176人、技能鉴定44人。

来源：互联网2009-06-10

3.2应届毕业生心目中“电力行业最佳就业专业方向” 　　我们按照职称评审的专业分类共分为29个专业，覆盖了电力行业各个岗位设置的专业需求。

来源：南方电网  2009-03-03

建立了总部51个处级岗位的1个通用类和4个鉴别类胜任能力模型，开发了公司7大专业类别、45个工种、从初级工到技能专家6个等级的技能人员知识和技能评价标准，开发了15万余题的各类人员专业试题库，在全国企业首创了职称评审全过程网络化

来源：中国国电集团公司2008-04-16

这是河南分公司自2007年成立之后组织的首次职称评审工作，在分公司领导高度重视下，分公司根据集团公司的统一要求和区域实际，制订了切实可行的工作方案，对区域内各单位的职称评审工作进行了布署；成立了职称工作领导小组

来源：中国华电集团公司2008-03-28

通过形势任务教育，鼓励职工接受多技能、多证书的准备培训和终身教育，自觉提升个人技能等级；鼓励专业技术人员积极参加职称考试、职称评审，主动提升个人的资格等级。 二是实行竞争上岗，促进人员有序流动。

来源：高培中心　2008-03-25

此次会议标志着中电投集团公司职称评审工作已从酝酿、筹备进入到了实际操作阶段。 余文宝代表集团公司对职称评审提出要求，他指出，职称评审是一项政策性、导向性很强的工作，是一个复杂的系统工程。